1 beste vacature voor de functie van talent acquisition & culture lead in gemeente katwijk (nieuwe medewerkers gezocht)

Private Banker Ondernemer
ABN AMRO —Den Haag
- € 5.304 - € 7.577 per maand
- Communicatieve vaardigheden
- Werk vanuit huis

Other jobs to consider

Find your next job by exploring related positions.

Talent Acquisition Specialist
UPS —Amsterdam Westpoort
Je maakt deel uit van ons wereldwijde Talent Acquisition Centre of Excellence (COE)-team en werkt in een internationale en ondersteunende omgeving waar je…
Tot € 4.315 per maand
6 dagen
HR Officer (met focus op Learning & Development)
Stora Enso —De Lier
In deze rol combineer je een sterke HR-administratieve basis met een actieve rol in het ontwikkelen van onze medewerkers en organisatie.

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van talent acquisition & culture lead in gemeente katwijk

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

talent acquisition & culture lead jobs near gemeente katwijk

Vacatures voor Physician Assistant in Gelderland

Vacatures voor Executive Assistant in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Research Assistant in Utrecht (provincie)

Private Banker Ondernemer

ABN AMRO -
Den Haag

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

€ 5.304 - € 7.577 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioen
Werk vanuit huis

Kwalificaties

Risicomanagement
WFT
Communicatieve vaardigheden

Volledige vacaturetekst

Private Banker Ondernemer

In het kort

Ben jij de betrokken en resultaatgerichte Private Banker die vanuit ons O&O (Ondernemer & Onderneming) team bijdraagt aan het succes van de provincie Zuid Holland)? Dan is dit je kans om je ambitie waar te maken. In ons marktgebied zien wij hele mooie groeikansen en daarom zoeken wij een gedreven en professionele collega, met bij voorkeur een groot netwerk in Den Haag en omgeving, met acquisitieve vaardigheden.

Waar denk jij aan bij een volgende stap? Maak werk van je doelen en ontwikkel je zowel professioneel als persoonlijk.

Je werk

In de functie van Private Banker Ondernemer ben je verantwoordelijk voor het beheer en de uitbreiding van een eigen klantenportefeuille die bestaat uit ondernemers in de regio Den Haag e.o. (Den Haag en richting Haarlem en Utrecht). Je bent een belangrijke gesprekspartner voor deze klantgroep en je bent in staat om gemakkelijk met
(ex-)ondernemers te praten. Een goed lokaal netwerk in de Haagse markt is een pré om zo bij te dragen aan de sterke acquisitieambitie voor de zakelijke markt. Je bent bereid en in staat om proactief een gezicht in relevante netwerken van de lokale markt te zijn. Dit is belangrijk, omdat je binnen je portefeuille ruimte hebt voor nieuwe klanten.

Tevens heb je ervaring in het voeren van een strategisch gesprek met ondernemers over hun onderneming en hun verdienmodel. Ook heb je de nodige kredietervaring opgedaan en herken je debetkansen in de markt. Je onderhoudt intensief contact met de collega’s van de Client Units Personal & Business Banking en Corporate Banking om zo ook de groei van je portefeuille vanuit de eigen organisatie te versnellen. Je maakt hierbij intensief gebruik van de aanwezige specialistische kennis en dienstverlening binnen de organisatie.

Het O&O team voor regio (locaties Rotterdam, Naaldwijk, Wassenaar en Den Haag) bestaat in totaal uit ongeveer 30 collega’s. We gaan voor een klantgerichte mentaliteit waarbij teamspirit, elkaar helpen, verbinding en samenwerking zoeken met elkaar belangrijke kenmerken zijn. Naast het O&O Private Banking team zijn er ook een BBG (Banking by Generation) team, een beleggersteam en veel specialisten (hypotheekspecialist, vermogensstructureerder, kredietspecialist etc.) binnen ons cluster actief.

Werkomgeving

Werken bij ABN AMRO MeesPierson betekent nog beter worden in wat je doet. Wij begrijpen klanten en prospects, vertalen hun ambities naar inzicht en geven advies. Zo verdienen we vertrouwen. We willen dat onze klanten onze producten begrijpen. Dat betekent dat we soms 'nee' verkopen als het risico van een product voor een klant te groot is. Klantbelang is ook: een overzichtelijk productaanbod bieden. En: helder communiceren. Bankieren is ons vak, de wereld onze uitdaging.

De Private Banking organisatie wil de verwachtingen van haar klanten en medewerkers overtreffen en daarmee een bijdrage leveren aan de groei van hun welvaart en welzijn.

Je profiel

We zijn op zoek naar een energieke en ambitieuze collega Private Banker Ondernemer die echt het verschil kan maken en verder wil groeien. Vertrouwen van de klant vormt de basis van onze dienstverlening en met deskundigheid willen we ons onderscheiden. We zoeken een actieve netwerker die met een frisse blik pro actief zijn deskundigheid in de markt uitdraagt. Kantoor Koningskade is voor Private Banking een mooie en belangrijke markt en de gevraagde banker begrijpt dat we vanuit ABN AMRO MeesPierson de nieuwe standaard in private banking willen neerzetten. In je werk ben je accuraat, concreet en een echte teamplayer! Je bent oprecht geïnteresseerd in je klant, voegt duidelijk waarde toe en bent in staat om je klant positief te verrassen. Je hebt minimaal 3-10 jaar ervaring als klantadviseur of specialist met ondernemers. Je werkt op HBO/WO werk- en denkniveau en handelt altijd vanuit het perspectief van de klant als het gaat om diens financiële positie, risicohouding, wensen en doelstellingen. Daarbij ben je extravert, resultaat- en klantgericht en een goede sparringpartner voor klanten en collega’s. Bij voorkeur ben je actief in onze lokale netwerken en heb je uiteraard aantoonbare ervaring met acquisitie.

Voor de functie van Private Banker Ondernemer zijn wij op zoek naar een collega die voldoet aan het volgende profiel:

HBO/WO werk- en denkniveau
Woonachtig in het werkgebied, Den Haag en omgeving Zuid Holland
Kennis van vermogensstructurering en beleggen, kan de juiste specialisten introduceren
Kennis van kredietverlening (begrijpt de zakelijke en particuliere samenhang); vangt debetsignalen op en kan de hypotheek- of kredietspecialist warm introducerenSuccesvolle ervaring en plezier in het acquireren van nieuwe klanten (netwerker) ervaring in risicomanagement en vastlegging
Goede communicatieve en relationele vaardigheden (is kritisch en vraagt door en kan op uitstekende wijze verbinding maken))
Alle vereiste WFT diploma's (Basis, Consumptief Krediet, Vermogen en Hypothecair Krediet Bedrijfsvoering Maatwerk) of bereidheid tot verder ontwikkelen en leren (waaronder minimaal verplicht LVP of CFP/FFP en MiFID II Informeren Beleggen)

Wij bieden

ABN AMRO hecht veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling. Dat betekent dat je veel verantwoordelijkheid en ruimte voor ondernemerschap krijgt. De essentie is dat je bij ons uitgroeit tot de professional die je wilt zijn. Uiteraard hoort daarbij een goed salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Je werkt samen met een team met dezelfde drive en visie, die in achtergrond, voorkeur en vragen net zo divers zijn als onze klanten. Binnen het team hebben we ervaren commercial leads die je kunnen helpen en coachen in jouw ontwikkeling tot O&O Banker.

Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-.
Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie).
Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland.
Een uitstekende pensioenregeling.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu op deze vacature.

Voor meer informatie, neem contact op met Sophie Doornbos - van der Giessen, Regiodirecteur O&O Randstad Zuid, 06-10870599.

We maken graag kennis met je.

Jouw Toekomst: Inclusief, Innovatief en Duurzaam

Bij ABN AMRO geloven we in "Banking for better, for generations to come." Gelijke kansen voor iedereen vormen een belangrijk fundament, waarbij we streven naar een inclusieve cultuur waarin alle medewerkers zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Onze visie als persoonlijke bank in de digitale tijd sluit naadloos aan bij de behoefte aan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen, voortkomend uit een divers samenspel van culturen en ervaringen. We richten ons op klantbeleving, duurzaamheid en bouwen aan een toekomstbestendige bank, waarbij we gelijke beloning voor gelijk werk jaarlijks onderzoeken om eerlijke kansen te waarborgen. Sluit je aan bij een bank die vindingrijkheid en ambitie omarmt, en maak samen met ons impact voor een betere toekomst.

Als je wilt solliciteren voor het B-Able of Reboot programma, zorg er dan voor dat je dit vermeldt zowel in de titel als in de inhoud van je cv.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

talent acquisition & culture lead vacatures in gemeente katwijk

Private Banker Ondernemer

Other jobs to consider

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van talent acquisition & culture lead in gemeente katwijk

Zoek vacatures in meer locaties

In het kort

Je werk

Werkomgeving

Je profiel

Wij bieden

Interesse?

Jouw Toekomst: Inclusief, Innovatief en Duurzaam

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden