Werk jij graag aan de inrichting van het landelijk gebied, de energietransitie, dijkversterkingen en andere grote infraprojecten? En ben jij een ster in de zoektocht hoe je dit met alle partijen voor elkaar krijgt? Dan zoeken we jou.
Als ervaren omgevingsmanager weet jij dat geen dag hetzelfde is én weet je dat geen omgevingsmanager hetzelfde is. Waar de ene omgevingsmanager meer werkt in de voorfase van projecten op proces- en strategisch niveau, zit de andere omgevingsmanager met de aannemer en de bewoners aan tafel. En alles er tussenin komt ook voor. De thematiek van ons werk concentreert zich rond de maatschappelijke thema’s van nu: de (her)inrichting van het landelijk gebied, de energietransitie, dijkversterkingen en andere grote infrastructurele projecten. Daarbij zorg je voor een goede relatie tussen organisaties – van provincies en gemeenten tot waterschappen – en hun omgeving. Eén ding is zeker: je krijgt met een groot scala aan partijen te maken, van politiek-bestuurlijke organisaties tot inwoners en belangenverenigingen. Jij brengt alle belangen, ideeën, behoeften en verwachtingen in kaart en vertaalt deze naar oplossingsrichtingen. Dat doe je in projectteams waarin collega’s met diverse disciplines samenkomen, van procesmanagement tot water en natuur.
Kortom: een goede omgevingsmanager is een kameleon, veelzijdig en goed in staat zich aan te passen aan zijn of haar omgeving. Dat betekent ook dat je je prettig voelt bij een grote diversiteit aan werkzaamheden.
Vanuit de ervaring die je hebt heb jij de regie op het omgevingsproces in projecten. Voor complexe integrale projecten stuur je een omgevingsteam aan, al of niet vanuit een IPM-rol. Hierin werk je nauw samen met de project- en technisch manager én ben je vaak de schakel tussen omgeving en techniek. In andere projecten werk je ook samen maar dan in kleinere projectteams. Je begeleidt in projecten je medior- en junior- collega’s in hun vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. Bij HaskoningDHV werk je landelijk in hele diverse type projecten voor verschillende klanten. Het grootste deel van onze projecten voeren wij uit in het publieke domein voor gemeenten, provincies, Rijkswaterstaat, Ministeries, waterschappen.
Omgevingsmanagement wordt steeds belangrijker voor het succes van projecten. Dat doen wij op basis van de SOM-methodiek, waarin al onze omgevingsmanagers zijn opgeleid. Belangen en de afweging daartussen staan centraal. Met vervolgens de communicatie hierover: Hoe stem je wijzigingen af met de vergunningverleners zoals andere overheden? Hoe borg je de belangen, wensen en eisen van grondeigenaren en bewoners en hoe communiceer je hierover?
Wij zoeken omgevingsmanager(s) die enthousiast worden van voorgaande schets. Daarin is een brede inzetbaarheid belangrijk, maar heeft elke omgevingsmanager ook zijn eigen specialiteiten. Dat betekent dat niet elke fase of elke inhoudelijke richting in jouw gereedschapskist hoeft te passen.
Haskoning is een internationaal, onafhankelijk ingenieursbureau, in advies en projectmanagement dat 140 jaar technische expertise integreert met digitale technologieën en softwareoplossingen. Onze 6.000 collega's werken vanuit kantoren in meer dan 25 landen over de hele wereld. Met onze missie Enhancing Society Together dragen we bij aan een betere samenleving en maken we de levens van grote groepen mensen wereldwijd gemakkelijker, gezonder en veiliger. Als onze nieuwe omgevingsmanager word je onderdeel van ons omgevingsmanagement team.
Binnen de adviesgroep (Smart Urban Environment) kom je te werken in het team Strategisch Omgevingsmanagement. Hier bieden we met tactische en strategische advisering passende oplossingen voor onze opdrachtgevers, de stakeholders én de omgeving. Met ons stakeholdermanagement bouwen wij aan oprecht vertrouwen bij stakeholders en zorgen we voor intern en extern draagvlak voor de oplossingen op maatschappelijk, bestuurlijk en politiek niveau. We zijn een team van 25 maatschappelijk betrokken strategische omgevingsmanagers. We hebben passie voor het vakgebied en ons land en hebben veel kennis van en ervaring met de multidisciplinaire context van onze projecten. Onze advisering strekt zich uit van het opzetten en implementeren van omgevingsstrategieën en participatietrajecten tot vergunningenmanagement. De sfeer in het team is warm. We delen zo veel mogelijk onze kennis met elkaar, werken onderling veel samen en staan altijd voor elkaar klaar met raad en daad.
Onze slogan is: ‘enhancing society together’ en ‘we practice what we preach’. De uitvalbasis voor het team Omgevingsmanagement is Amersfoort en het gebouw waar je in komt te werken is geheel in het gedachtegoed van de circulaire economie gebouwd en ingericht. Daarnaast staat het in een bosrijke omgeving waar we dankbaar gebruik van maken. Het is duurzaam om zo dicht mogelijk bij je woonplaats te werken, dus mocht een van onze andere kantoren voor jou dichterbij zijn dan is het ook mogelijk om vanuit daar te werken uiteraard in combinatie met een verzorgde thuiswerkplek.
Je bent enthousiast over het werken aan de maatschappelijke ruimtelijke opgaven van nu en werkt graag aan de transities in het landelijk gebied, de energiesector en/of aan grote infrastructurele opgaven zoals de vervanging en renovatie van grote infrastructurele werken of het versterken van dijken.
- Jij hebt minimaal 10 jaar werkervaring als omgevingsmanager of in soortgelijke rollen;
- Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau;
- Je kan één tot enkele dagen per week op locatie Amersfoort werken en bent flexibel om naar klanten of andere kantoren te reizen;
- Je bent communicatief zeer vaardig en hebt gevoel voor de juiste toon op het juiste moment;
- Je werkt graag samen en neemt (jongere) collega’s graag mee in je projecten;
- Je hebt gevoel voor het werken binnen een grote organisatie en/of bent bereid daarin te investeren en te groeien;
- Je hebt een visie op de relatie tussen het werk dat wij doen en het werk dat er aan komt;
- Het is een pre als je affiniteit en/of kennis van civiele techniek hebt.
Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.
Wat wij bieden:
- Een goede basis: Een goed primair salaris (4200 - 7200 bruto per maand) dat jaarlijks groeit.
- Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
- Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
- Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
- Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.
Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.
We maken graag kennis met je! Klik op de solliciteer button onder aan de pagina en upload je cv en motivatiebrief. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Het sollicitatieproces bestaat vervolgens uit 2 gesprekken en eventueel een assessment. Zijn we hierna allemaal enthousiast? Dan ontvang je van ons een aanbod en verwelkomen we je graag aan boord.
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Arno van Smeden (recruiter) via [email protected].
In verband met de privacywet willen we je vragen te solliciteren via de onderstaande button en je cv en motivatiebrief niet naar ons te mailen.
Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst en aangeboden kandidaten worden niet in behandeling genomen.
