Speel een sleutelrol in de technologische transformatie van de publieke sector. Bij Deloitte.
- Je deelt bij ons mee in de winst, boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Flexibele werktijden en hybride werken, afgestemd op je team en je klantverplichtingen.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige regelingen, zoals bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Verschillende verlofopties, afgestemd op jouw behoeften, van ouderschapsverlof (ook voor regenbooggezinnen) tot de mogelijkheid om drie nationale feestdagen te ruilen voor andere dagen.
Jij bent klaar voor elke uitdaging op het gebied van technologie. Tegelijkertijd ben je een bron van inspiratie en motivatie voor het team om de best mogelijke resultaten te behalen voor een duurzame impact bij onze publieke klanten Je hebt de moed om nieuwe dingen te proberen en te blijven leren, ook bij tegenslagen. Verder heb je voor deze vacature Senior Manager Enterprise Technology Transformation:
-
afgeronde (technische) universitaire opleiding.
-
minimaal 10 jaar relevante werkervaring, waarbij uitgebreide ervaring in de consultancysector cruciaal is.
-
diepgaande kennis en visie op Technologie Transformatie en marktontwikkelingen binnen de publieke sector.
-
ervaring en sterk analytisch vermogen in het definiëren, leiden en implementeren van transformaties in deze sector.
-
aantoonbare leidinggevende kwaliteiten en organisatievermogen, gecombineerd met sterke samenwerkingsvaardigheden en een teamgerichte instelling.
-
ervaring met politiek-bestuurlijke verhoudingen.
-
ervaring in het coachen en begeleiden van collega's in hun groei.
-
sterk commercieel inzicht, ondernemingszin en ambitie om nieuwe kansen te identificeren.
-
goed netwerk binnen de publieke sector voor duurzame relaties en strategische samenwerkingen.
-
vermogen om als sparringpartner voor klanten te fungeren en sterke relaties op te bouwen.
-
uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
Als Senior Manager binnen Enterprise Technology Transformation (ETT) bij Deloitte adviseer je vooraanstaande internationale organisaties binnen de publieke sector. Je ontwikkelt en leidt technologische transformaties die de efficiëntie en effectiviteit van publieke producten, diensten en processen verbeteren door bedrijfsstrategieën te vertalen naar impactvolle technologische oplossingen.
Met jouw diepgaande vakinhoudelijke kennis en sectorexpertise, gecombineerd met strategisch inzicht en leiderschapsvaardigheden, begeleid je klanten in hun digitale en technologische transformaties. Op het snijvlak van business en IT zorg je voor de effectieve implementatie van technologie-initiatieven die naadloos aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen.
Deloitte's Enterprise Technology Transformation is de toonaangevende partner voor de meest kritische en complexe transformaties. Onze teams werken nauw samen met collega's vanuit het overkoepelende Technology Strategy & Transformations teams en begeleiden technologische transformaties in diverse sectoren, waarbij zij de essentiële brug vormen tussen business en technologie.
- vertaal bedrijfs- en IT-strategieën naar effectieve Digitale en Technologische Transformaties, waarin samenwerking tussen business en IT centraal staat.
-
werk op het snijvlak van business en IT om behoeften te vertalen naar technologische oplossingen en zorg dat IT-teams deze effectief implementeren.
-
begeleid, leid en overzie complexe end-to-end transformaties. Van het ontwikkelen van transformatiestrategieën en blueprints, tot het opzetten van programma- en governancestructuren, de uitvoering en realisatie, en het continu optimaliseren en innoveren van de operatie.
-
met jouw expertise in technologie en de publieke sector geef je concreet vorm aan transformaties, zoals data-gedreven transformaties, cloudtransformaties, toepassing van cutting-edge technologieën zoals generatieve AI, transities naar Scaled Agile of DevOps, realisatie van een Operate to Innovate strategie, en technologieaspecten van fusies en overnames (M&A).
-
bouw en onderhoud sterke relaties met interne stakeholders uit diverse disciplines om belangen te verenigen en samenwerking te bevorderen voor succesvolle transformaties.
-
fungeer als sparringpartner voor klanten met je kennis van digitale en technologische marktontwikkelingen, bied inzichten en innovatieve oplossingen, en begeleid transformaties.
-
onderhoud en ontwikkel relaties met externe stakeholders en teams uit diverse vakgebieden vanwege het multidisciplinaire karakter van transformaties.
-
benut je huidige netwerk, en gebruik je vakkennis en commerciële vaardigheden om duurzame relaties op te bouwen, strategische samenwerkingen te bevorderen en nieuwe kansen te herkennen.
-
draag bij aan de ontwikkeling van Deloitte's capabilities en ontwikkel nieuwe inzichten door je technologische kennis en sectorexpertise in te zetten.
-
coach en begeleid collega’s in hun professionele en persoonlijke groei, zodat zij kunnen excelleren in hun rol.
Hiernaast werk je samen met andere Deloitte praktijken om geïntegreerde oplossingen te leveren die de bedrijfswaarde van klanten maximaliseren. Ook ben je binnen de interne organisatie betrokken door het leiden van interne initiatieven en het begeleiden en coachen van (junior-) collega’s. Daarnaast draag je bij aan thought leadership en kennisdeling binnen de praktijk, inclusief het ontwikkelen van nieuwe methodologieën, tools, en het geven van trainingen.
Bram van der Ploeg (Recruiter)
[email protected]
