Wij zoeken een chemisch analist die tegelijkertijd ook de spil in het landelijk meetnet voor het meten van radioactiviteit in voedsel wil zijn.
Je vindt het leuk om radioactieve analyses in voedsel in het lab uit te voeren, mee te helpen aan het ontwikkelen van nieuwe meetmethoden en daarbij de externe operators van de voedselmonitoren in het hele land te ondersteunen en de database met meetgegevens te onderhouden. Dit betekent dat je ook bezoeken brengt aan de voedselmonitoren in het land om bijvoorbeeld kalibraties uit te voeren. Ook het geven van trainingen aan de operators en het organiseren van oefeningen behoort tot je takenpakket.
Wat ga je doen?
Als Analist:
-
voer je analysemethoden uit voor het analyseren van alfa, bèta en gamma straling, dit volgens protocollen, en werk je aan het ontwikkelen en valideren van methoden voor de detectie van diverse radioactieve stoffen in levensmiddelen;
-
werk je nauw samen met de overige onderzoekers binnen WFSR en rapporteer je aan projectleiders en de teamleider.
Naast jouw werk als analist, beheer je het landelijke netwerk van voedselmonitoren, hou je contact met de operators in het land, organiseer je ringtesten en bezoek je waar nodig de verschillende locaties van het Landelijke Meetnetwerk Radioactiviteit in Voedsel.
Wat is dat?
Het Landelijk Meetnetwerk Radioactiviteit in Voedsel bestaat uit een netwerk van ongeveer 50 voedselmonitoren in het hele land, die bijdragen aan de monitoring van radioactiviteit in Nederland met betrekking tot voedsel. In een noodsituatie met radioactiviteit, denk aan Tsjernobyl (1986), is er direct overzicht van de situatie in het hele land en kunnen instanties maatregelen treffen op basis van de meetresultaten.
Als coördinator ben je verantwoordelijk voor de beschikbaarheid van deze monitoren, het trainen van de operators, het geven van support aan de operators en het onderhoud.
Binnen het team Contaminanten (proces contaminanten, zware metalen en radioactiviteit) werken wij aan het ontwikkelen en optimaliseren van een grote diversiteit aan chemische analysetechnieken voor de detectie van anorganische verbindingen in voedingsmiddelen en diervoeders. Na validatie worden deze methoden toegepast om vast te stellen dat voedingsmiddelen en diervoeders voldoen aan de daaraan gestelde eisen met betrekking tot het voorkomen van deze stoffen.
-
minimaal een afgeronde HBO chemische opleiding of een MBO opleiding met enkele jaren relevante werkervaring;
-
aantoonbare ervaring op het gebied van instrumentele analyses;
-
ervaring met radioactiviteit metingen (alfa, bèta of gamma-metingen) is een pré;
-
affiniteit met automatisering, netwerken en databases;
-
ervaring met werken binnen een ISO17025 geaccrediteerd laboratorium is een pré;
-
je bent een resultaatgerichte persoon met een kwaliteitsbewuste instelling;
-
je communiceert makkelijk, zowel mondeling als schriftelijk, en hebt een proactieve houding. Nederlands verwachten wij dan ook op C1 niveau.
In onze internationale werkomgeving wordt steeds meer in het Engels gecommuniceerd. Voor deze functie gaat het om taalniveau B2. Heb je dit niveau nog niet, dan helpen wij je vanzelfsprekend en kun je terecht bij ons taalcentrum Wageningen in’to Language
Je ziet dat er voldoende uitdagingen voor jou liggen. Deze uitdagingen kunnen ook als ontwikkelmogelijkheden gezien worden. Mocht jij dus nog niet het track-record hebben dat in de vacature wordt gevraagd, maar wél solide werkervaring hebben, dan willen we jou ook graag uitnodigen om te solliciteren.
Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn:
-
werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
-
sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
-
er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
-
een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
-
uitstekende pensioenregeling via ABP.
Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal €3231,- tot maximaal €4374,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 8). Voor deze rol is een aanstelling van 32 uur bespreekbaar. Als het gaat om je contract bieden we in eerste instantie een jaarcontract aan dat, als dat mogelijk is binnen de (bedrijfseconomische) organisatieomstandigheden, bij goed functioneren verlengd kan worden.
We stimuleren ontwikkeling en mobiliteit binnen onze organisatie. In ons werving- en selectiebeleid lees je welke voorwaarden specifiek voor jou gelden als (oud) medewerker. Heb je hierover vragen, dan helpen we je graag.
Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werksfeer.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jaap van den Blink, teamleider, via +316 1376 9864 of e-mail: [email protected].
Vragen over de procedure? Neem contact op met Rutger Voorrips, corporate recruiter, via e-mail: [email protected].
Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.
Reageren kan tot en met 3 augustus 2026. Bij voorkeur solliciteren interne kandidaten vóór 5 juli 2026.
Wij beoordelen binnengekomen reacties doorlopend, ook vóór de sluitingsdatum. Daarom kan het voorkomen dat de vacature eerder wordt gesloten dan vermeld.
Procedure
Binnen onze selectieprocedure kan een assessment worden opgenomen als onderdeel van het proces.
Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.
