Ben jij onze nieuwe collega?
Als consultant duurzame mobiliteit werk je aan innovatieve en duurzame mobiliteitsoplossingen die bijdragen aan een betere bereikbaarheid, leefbaarheid en verkeersveiligheid. Je speelt een cruciale rol in de transitie naar een groenere toekomst door het ontwikkelen en implementeren van slimme mobiliteitsstrategieën. Hierbij werk je nauw samen met publieke en private opdrachtgevers om hun mobiliteitsvraagstukken op te lossen en meerwaarde te creëren door mensen, producten en diensten met elkaar te verbinden.
Bij ons krijg je de ruimte voor eigen initiatief en ideeën, en werk je in een dynamische omgeving waar je kunt bijdragen aan uitdagende en maatschappelijk relevante projecten. Samen met je collega's binnen en buiten de adviesgroep Sustainable Mobility werk je aan oplossingen die aansluiten bij de wensen van de klant en de uitdagingen van de toekomst. Je taken kunnen zoal het volgende omvatten:
- Het ontwikkelen van beleid en strategieën voor duurzame mobiliteit en het opstellen van visies en plannen voor de toekomst.
- Het adviseren van opdrachtgevers over duurzame mobiliteitsoplossingen, zoals het bevorderen van fietsgebruik, openbaar vervoer en deelmobiliteit.
- Het leiden van projecten op het gebied van mobiliteit, van planvorming en ontwerp tot de uitvoering en evaluatie. Het bewaken van de voortgang en kwaliteit van projecten en het zorgen voor een tijdige en succesvolle oplevering.
- Het samenwerken met diverse stakeholders, waaronder gemeenten, provincies, bedrijven en andere organisaties, om integrale en innovatieve oplossingen te realiseren.
- Je verbindt mensen, producten en diensten binnen Haskoning en vertaald deze naar adviezen en oplossingen voor jouw klanten en bewaakt de voortgang en kwaliteit van jouw projecten
- Je weet vragen uit jouw netwerk om te zetten naar opdrachten, pakt offerte aanvragen op en doorloopt aanbestedingstrajecten.
Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.
Wij bieden uitdagend werk in diverse projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise en meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen. We zijn lokaal sterk verankerd, maar kunnen putten uit de kennis en ervaring van een wereldwijd netwerk. Zo combineren we het beste van twee werelden: de slagkracht van een groot bedrijf met de betrokkenheid van een klein, hecht team met veel regionale kennis.
Proactief handelen, langdurige samenwerking en persoonlijk contact vormen de basis van ons werk. We geloven dat kwaliteit begint bij betrokkenheid en vertrouwen. Daarom investeren we in duurzame relaties, met elkaar én met onze lokale klanten. Jij bent als professional een belangrijke schakel in het proces. Je krijgt de ruimte om te groeien, initiatief te nemen en écht het verschil te maken.
Ons team Zuid-Nederland bestaat uit ca. 25 adviseurs en is vooruitstrevend in nieuwe ontwikkelingen en concepten zoals en werkt vanuit onze passie om Brabant mooier en veiliger te maken. Zo hebben zij in Brabant de afgelopen jaren onder meer gewerkt aan de hubstrategie voor Eindhoven, bereikbaarheid landelijk gebied in Noordoost-Brabant, onderzoek HOV De Kempen, verkeersmanagement voor de Kennedylaan, het Brabants verkeersveiligheidsplan en mobiliteitsplannen en visies voor verschillende gemeenten. Dit is slechts een kleine greep aan alle mooie projecten die we de afgelopen jaren hebben uitgevoerd. Naast gedreven experts op ons vakgebied, zijn wij ook nog eens leuke mensen, met gevoel voor humor en interesse in elkaar. Wij zorgen voor elkaar, zijn een sociaal samenhangende groep en hebben een onderlinge open en eerlijke verstandhouding. Ons team bestaat uit een mix van junioren tot ervaren en coachende medioren en senioren.
Binnen Haskoning word je onderdeel van de afdeling Sustainable Mobility. Deze afdeling staat voor slimme en duurzame mobiliteitsoplossingen: voor iedereen die onderweg is of gaat kunnen wij de reis sneller, veiliger en betrouwbaarder maken. Met onze 165 gepassioneerde adviseurs, specialisten en projectleiders binnen deze afdeling verbeteren we de verkeersveiligheid, doorstroming en leefbaarheid en anticiperen we continu proactief op de mobiliteitsvraagstukken van de toekomst.
En het mooiste? Via ons participatiemodel kun je als medewerker mede-eigenaar worden van het bedrijf. Het zorgt voor een hoge autonomie en je deelt mee in het succes dat we samen creëren. Zo bouwen we niet alleen aan projecten, maar ook aan een organisatie die écht van ons allemaal is.
Als adviseur en commerciële denker signaleer je kansen, weet je deze om te zetten naar opdrachten en ben je sterk in relatiebeheer. Je bent op de hoogte van en enthousiast over de ontwikkelingen en trends binnen mobiliteit. Verder:
- Beschik je over een afgeronde hbo-/wo-opleiding op het gebied van mobiliteit;
- Ben je proactief en markt- en klantgericht;
- Communicatief sterk en sociaal vaardig.
- Ben je probleemoplossend, verantwoordelijk en zelfstandig. Doorpakken om zaken te organiseren, zie jij als een leuke uitdaging;
- Ben je ondernemend ingesteld met een sterke drive om Brabant bereikbaar, leefbaar en veiliger te maken
- Heb je meer dan 5 jaar relevante werkervaring als adviseur en/of projectleider op het gebied van verkeer en mobiliteit;
- Ben je leergierig en ga je graag nieuwe uitdagingen aan;
- Beheers je de Nederlandse taal op een hoog niveau;
- Juichen we ervaring bij overheidsorganisaties en kennis van de markt in Brabant toe!
Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.
Wat wij bieden:
- Een goede basis: Een goed primair bruto maandsalaris dat jaarlijks groeit. Je wordt ingeschaald op basis van opleiding en ervaring.
- Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Bovenop ons primaire bruto maandsalaris, bieden wij ook een goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget (in te zetten als bijvoorbeeld eindejaars- of maandelijkse uitkering, extra verlofuren of een fietsregeling), 8% vakantiegeld, en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
- Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
- Mooie werkplek: in ons gloednieuwe kantoor in Eindhoven werk je midden op Strijp-S. We zijn recent ingetrokken in gebouw Donna. Dit is een fijne plek om samen met collega’s te sparren, in rust te werken of gezellig na werk een drankje te doen.
- Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op kantoor in Eindhoven, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
- Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.
Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.
Dan ontmoeten we je graag! Klik op de sollicitatieknop en upload je cv en motivatiebrief. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op.
Het sollicitatieproces bestaat uit 2 gesprekken en mogelijk een assessment. Zijn we hierna allemaal enthousiast? Dan ontvang je een aanbod van ons en verwelkomen we je graag aan boord!
Heb je vragen over de functie of het proces? Je kunt altijd contact opnemen met recruiter Arno van Smeden via [email protected]
Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.
Vanwege de privacywetgeving verzoeken we je om je sollicitatie via de sollicitatieknop in te dienen en niet via e-mail.
Acquisitie voor deze vacature door bureaus wordt niet op prijs gesteld en aangeboden kandidaten worden niet in overweging genomen.
