Parnassia is voor de vervolgklinieken in Castricum op zoek naar een manager zorg.
Ben jij energiek en gedreven? Gedij je in een zeer dynamische omgeving met complexe problematiek en daarbij behorende dagelijkse uitdagingen? Lees dan verder!
Samen met de manager bedrijfsvoering ben je integraal verantwoordelijk voor de vervolgklinieken, waar mensen met ernstige psychische aandoeningen al dan niet in combinatie met een (licht) verstandelijke beperking en/of een verslaving verblijven. Je geeft leiding aan meerdere multidisciplinaire teams. Jij richt je voornamelijk op de zorginhoudelijke ontwikkeling en het behandelbeleid, gebaseerd op herstelgericht weken en/of positieve gezondheid. Je hebt te maken met een zeer dynamische werkomgeving en diverse ketenpartners, waarbij jouw verbindende rol en scherpe sturing op de zorginhoud van cruciaal belang zijn. Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:
- vertalen van organisatiebeleid en zorginhoudelijke ontwikkelingen naar afdelingsbeleid;
- initiëren en implementeren van zorginnovaties in de vervolgklinieken;
- coachend leidinggeven aan de multidisciplinaire teams van de vervolgklinieken;
- bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het specialistische zorgaanbod voor mensen met ernstige psychische aandoeningen in de regio en het verstevigen van de unieke plek van onze vervolgklinieken binnen en buiten Parnassia Groep;
- je legt verantwoording af aan een tweehoofdige directie.
Je wordt onderdeel van een gedreven, enthousiast en relatief jong managementteam van Parnassia Noord Holland Volwassenenpsychiatrie, dat zich richt op de acute ggz (de crisisdienst, intensieve behandeling thuis en acute deeltijdbehandeling), het wijkgericht werken (onze FACT-teams) en de klinisch intensieve zorg (de high & intensive care) en vervolgzorg voor mensen met ernstige psychische aandoeningen en/of met een dubbele diagnose. Onze regio beslaat Midden-Kennermerland en Zaanstreek/Waterland.
Naast jouw werkzaamheden als manager zorg, voer je (binnen je contracturen) ook regiebehandelingen uit voor ongeveer 12 á 16 uur per week. In nader overleg te bepalen.
De vervolgklinieken bevinden zich op ons prachtige Woonzorgpark Duin en Bosch. Hier verblijven cliënten die doorstromen vanuit onze opnameklinieken en die in de triade met hun naasten en onze professionals werken aan hun eigen persoonlijk en maatschappelijk herstel. Zij zijn voor langere tijd overweldigd geweest door hun aandoening of worstelen hier nog mee. Wij helpen hen zoveel mogelijk eigen regie terug te pakken op diverse levensdomeinen. We werken methodisch, vanuit de ggz-zorgstandaarden, generieke herstelmodules en aanverwante rehabilitatiemethodieken. Tegelijkertijd bieden we onze cliënten de beschermde omgeving die zij soms zo nodig hebben. We accepteren dat hun herstel vaak met vallen en opstaan gepaard gaat en helpen hen om dit beter te managen. Onze teams bieden medische zorg, psychologische en/of psychotherapeutische zorg, verpleegkundige en/of agogische zorg, sociaal-maatschappelijke zorg, dagbesteding, geestelijke zorg en zorg vanuit cliëntgericht perspectief (herstelwerkplaatsen). Het cluster van de vervolgklinieken bestaat uit zes afdelingen/units.
Het team bestaat uit psychiaters, artsen (al dan niet) in opleiding, psychologen, verpleegkundigen, sociaal werkenden, afdelingsassistenten, maatschappelijk werkers en co-assistenten. De onderlinge samenwerking is laagdrempelig en collegiaal. We streven immers gemeenschappelijke doelen na, hebben vertrouwen in elkaars expertise, durven elkaar feedback te geven en we communiceren op transparante wijze met elkaar.
- BIG geregistreerd als psychiater, klinisch psycholoog of verpleegkundig specialist;
- met je besluitvaardigheid en stressbestendigheid maak je je sterk voor je cliënten en je teams;
- met je uitstekende communicatieve vaardigheden en creatieve mentaliteit realiseer je, waar mogelijk gezamenlijke, oplossingen;
- een enthousiaste verbinder, het onderhouden van contacten binnen en buiten onze organisatie gaat je makkelijk af;
- zeer leergierig, hebt een goed begrip van de ontwikkelingen in je vakgebied en bent bereid tot het volgen van onze leiderschapsroute: manager zorg.
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Wij bieden onze collega’s gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Daar hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao-ggz bij. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.
Het betreft een functie voor minimaal 32 uur per week. Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd. Het salaris bedraagt minimaal € 5140,- en maximaal € 10963,- (FWG 65/70/75/AMS) bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur. Je inschaling als Manager Zorg wordt gespiegeld aan de schaal en trede waarin je bent ingeschaald als regiebehandelaar. Hiernaast krijg je een toelage over je gehele salaris van 5% van AMS 6 (cao GGZ).
Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Martijn Heijdra, directeur bedrijfsvoering, 06-22006904 of Gerard van Unen, directeur zorg via 06-10101392.
