Als Technisch Beheer Coördinator bij Wageningen University & Research ben je verantwoordelijk voor de technische borging van onderhouds- en servicecontracten binnen onze vastgoedportefeuille.
Jij zorgt ervoor dat onderhoud en servicecontracten niet alleen wordt uitgevoerd, maar ook technisch kloppen, goed worden vastgelegd en voldoen aan de gestelde eisen. Daarbij kijk je niet alleen naar de uitvoering, maar ook naar de bijdrage van installaties aan veiligheid, functionaliteit en continuïteit. Als Technisch Beheercoördinator draag je bij aan het versterken van de technische sturing en borging binnen de sectie Bouw & Huisvestingmanagement (BHM), onderdeel van de afdeling Vastgoed & Huisvesting (V&H).
Jouw taken en verantwoordelijkheden als Technisch Beheercoördinator zijn:
-
het inhoudelijk beoordelen van onderhoudsrapportages en uitgevoerde werkzaamheden;
-
het controleren van kwaliteit, veiligheid en naleving van contractafspraken;
-
het beoordelen en verwerken van technische mutaties in Planon;
-
het toetsen van compliance-informatie (zoals inspecties, keuringen en certificaten);
-
het afstemmen met opdrachtnemers, projectleiders en interne stakeholders over uitvoering en prestaties.
Jouw team
Jij gaat samenwerken met collega’s binnen de sectie Bouw- & Huisvestingsmanagement (BHM) van de afdeling V&H van het Facilitair Bedrijf. Binnen V&H werken verschillende disciplines samen, waaronder projectmanagement, assetmanagement en technisch beheer. Je werkt nauw samen met o.a. projectleiders en projectmanagers, Technisch Gebouwbeheerders (TGB’ers) en de assetmanager.
Daarnaast heb je veel contact met externe opdrachtnemers, zoals installateurs en aannemers, en stem je af met de afdeling contractmanagement (ICM). Samen werk je aan het technisch beheer en onderhoud van de vastgoedportefeuille van WUR.
Hier ga je werken
Je komt te werken bij de sectie Bouw- & Huisvestingsmanagement (BHM), onderdeel van de afdeling V&H binnen het Facilitair Bedrijf van Wageningen University & Research. BHM is – in nauwe samenwerking met andere organisatieonderdelen - verantwoordelijk voor het bouw-, project- en onderhoudsmanagement van de gebouwen en installaties van WUR, verspreid over locaties in Nederland.
Binnen de sectie zijn verschillende kennisdomeinen vertegenwoordigd, waaronder bouwkunde, werktuigbouwkunde, elektrotechniek en meet- & regeltechniek. In deze omgeving werken specialisten samen aan het waarborgen van de technische kwaliteit en continuïteit van het vastgoed.
Met ongeveer 23 collega’s beheren jullie een omvangrijke vastgoedportefeuille van circa 650.000 m², bestaande uit onder andere onderwijsgebouwen, laboratoria, onderzoeksfaciliteiten en kassen. De werksfeer binnen V&H BHM is collegiaal, professioneel en inhoudelijk gedreven. We werken nauw samen, helpen elkaar en verwachten een proactieve houding en eigenaarschap in het werk.
Jij bent een technisch inhoudelijke professional die overzicht houdt en verbanden legt tussen onderhoud, contracten en assetinformatie. Je werkt zorgvuldig, hebt oog voor detail en weet tegelijkertijd het grotere geheel te overzien.
Je schakelt gemakkelijk met verschillende partijen, zowel intern als extern, en weet technische informatie helder over te brengen. Daarbij toon je eigenaarschap in je werk en neem je initiatief om zaken goed te organiseren en te borgen.
Ook beschik jij over:
-
een afgeronde hbo‑opleiding, bij voorkeur in een technische richting zoals werktuigbouwkunde, elektrotechniek of bouwkunde, of een vergelijkbaar werk- en denkniveau;
-
relevante werkervaring in technisch beheer, onderhoud of contractsturing van vastgoed of installaties;
-
ervaring met het beoordelen van technische documentatie, zoals onderhoudsrapportages, inspecties of keuringen;
-
affiniteit met systemen voor assetbeheer en registratie (zoals Planon of vergelijkbaar);
-
goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken met verschillende disciplines.
Voor deze functie is het belangrijk dat je je uitstekend in het Nederlands kunt uitdrukken, zowel mondeling als schriftelijk. Je werkt intensief samen met interne collega’s en externe partijen zoals aannemers en installateurs, waarbij Nederlands de voertaal is.
In onze internationale werkomgeving wordt steeds meer in het Engels gecommuniceerd. Voor deze functie is basisvaardigheid in het Engels gewenst. Heb je dit niveau nog niet, dan helpen wij je vanzelfsprekend en kun je terecht bij ons taalcentrum Wageningen in’to Language.
Je ziet dat er voldoende uitdagingen voor jou liggen. Beschik jij nog niet volledig over alle gevraagde onderdelen, maar wel over solide werkervaring en de juiste houding? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn:
-
werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
-
sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
-
er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
-
een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
-
uitstekende pensioenregeling via ABP.
Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een salaris van minimaal € 3.399,- tot maximaal € 5.478, - bij een volledige werkweek van 36 uur volgens CAO Wageningen Research (schaal 10). Voor deze rol is een aanstelling van 32 uur bespreekbaar. Als het gaat om je contract bieden we in eerste instantie een jaarcontract met de intentie deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
We stimuleren ontwikkeling en mobiliteit binnen onze organisatie. In ons werving- en selectiebeleid lees je welke voorwaarden specifiek voor jou gelden als (oud) medewerker. Heb je hierover vragen, dan helpen we je graag.
Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werksfeer.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Giel Verstegen, Coördinator Asset- & Onderhoudsmanagement, via e-mail: [email protected].
Vragen over de procedure? Neem contact op met Edvard Jongschaap, Sr. Corporate Recruiter. Telefonisch: 0317 – 489 178 of per e-mail: [email protected].
Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.
Reageren kan tot en met maandag 3 augustus 2026.
Sollicitaties worden regelmatig bekeken. Het kan dus zijn dat de vacature eerder is ingevuld dan de genoemde sluitingsdatum.
Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.
