Voor een groep van vijf zelfstandige bv’s, vallend onder FGN Friesland, met ongeveer 150 medewerkers zoeken wij een nauwkeurige, proactieve en praktische HR Medewerker. De organisatie is volop in ontwikkeling. Iedere praktijk heeft op dit moment nog grotendeels zijn eigen werkwijze. De komende periode wordt HR verder geprofessionaliseerd en samengevoegd. Denk aan personeelsdossiers, HR-administratie, onboarding, verzuimregistratie, contracten, personeelsmutaties en uiteindelijk de invoering van een personeelssysteem. Wij zoeken iemand die energie krijgt van regelen, uitzoeken, verbeteren en aanpakken. Iemand die uitvoerend sterk is, maar ook meedenkt over hoe processen slimmer en beter kunnen.
Wij zijn onderdeel van Fysiogroep Nederland (FGN), dit is een landelijke organisatie van kwalitatief toonaangevende fysiotherapiepraktijken. Het is de ambitie van FGN om de beste werkgever te zijn in de paramedische zorg. Werken bij een FGN praktijk biedt diverse voordelen, voor meer informatie zie: Voordelen van een FGN praktijk | FGN.
Als HR Medewerker ondersteun je bij de dagelijkse HR-processen en help je mee om de HR-basis op orde te brengen. Je werkt nauw samen met de HR Adviseur, directie, teamleiders.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
-
Je beheert en controleert personeelsdossiers
-
Je verwerkt personeelsmutaties
-
Je ondersteunt bij onboarding en uitdiensttreding
-
Je helpt bij het opzetten en verbeteren van HR-processen
-
Je ondersteunt bij verzuimadministratie en bewaakt acties en termijnen
-
Je verzamelt en controleert gegevens voor de salarisadministratie
-
Je ondersteunt bij werving en selectie, zoals het plannen van gesprekken en voorbereiden van arbeidsvoorstellen
-
Je zorgt dat HR-documenten, formats en werkwijzen eenduidig worden vastgelegd
-
Je signaleert knelpunten in de administratie en draagt verbeteringen aan
-
Je bent aanspreekpunt voor medewerkers bij praktische HR-vragen
-
Het compleet en actueel maken van personeelsdossiers
-
Het samenvoegen en uniformeren van HR-administraties
-
Het ondersteunen bij de implementatie van een personeelssysteem
-
Het verbeteren van onboarding, contractbeheer en personeelsmutaties
-
Het opstellen en beheren van standaarddocumenten, formats en werkinstructies
Jij bent nauwkeurig, betrouwbaar en praktisch ingesteld. Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en vindt het belangrijk dat zaken goed worden vastgelegd. Tegelijkertijd ben je flexibel, oplossingsgericht en voel je je thuis in een omgeving waar uitdagingen eerder regel dan uitzondering zijn.
Wij zoeken iemand die:
-
Een afgeronde hbo-opleiding heeft richting HRM
-
Ervaring heeft als HR Medewerker, HR Assistent of in een vergelijkbare administratieve HR-rol
-
Nauwkeurig werkt en goed overzicht houdt
-
Affiniteit heeft met personeelsadministratie, contracten, dossiers en processen
-
Communicatief sterk is en makkelijk schakelt met medewerkers en leidinggevenden
-
Digitaal vaardig is en snel systemen eigen maakt
-
Niet afwacht, maar ziet wat er moet gebeuren
-
Graag meebouwt aan structuur in een organisatie die volop in ontwikkeling is
- Een afwisselende HR-functie voor 24 – 32 uur per week
-
Een organisatie waar veel ruimte is om mee te bouwen en te verbeteren
-
Een rol waarin je zowel uitvoerend werkt als actief mag meedenken
-
Een goed salaris, passend bij jouw kennis en ervaring tussen de € 3200,- en € 3600,- op basis van fulltime
-
Goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden
-
Toegang tot extra’s zoals Lease a Bike, Alleo en OpenUp
-
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
Ben jij een nauwkeurige HR-aanpakker die graag structuur brengt en wil meegroeien met een organisatie in ontwikkeling? Dan ontvangen wij graag jouw cv en korte motivatie.
Wil je eerst meer weten of heb je vragen, neem dan gerust contact op met Ineke Dikkerboom op 0513-627165.
Werken bij Fitaal | Vacatures
