Heb jij ervaring met het begeleiden van verandertrajecten en ben jij de verandermanager die organisaties verder brengt? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Senior Verandermanager ben jij de pionier die veranderingen in het facilitaire domein succesvol vormgeeft bij onze opdrachtgevers. Je richt je onder andere op het verbeteren van facilitaire systemen, het optimaliseren van processen en het versterken van samenwerkingsverbanden.
Je geeft onafhankelijk advies, begeleiding en coaching bij veranderingen voor opdrachtgevers op het gebied van huisvesting, werkplekvraagstukken, digitalisering en IT, facilitaire dienstverlening en cultuurvraagstukken. Met jouw aanpak creëer je impact, zowel binnen onze organisatie als bij onze klanten!
Jouw rol als Senior Verandermanager
In jouw rol als Senior Verandermanager ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van complexe verandertrajecten en het succesvol implementeren van veranderingen die de bedrijfsvoering van onze opdrachtgevers optimaliseren. Je schakelt moeiteloos met verschillende partijen, zowel intern als extern. Je begrijpt de verschillende belangen en weet deze effectief in balans te brengen. Daarnaast ben jij in staat jouw invloed op de juiste momenten in te zetten. Ook herken je weerstand snel, pakt deze aan en zorgt ervoor dat het veranderproces soepel verloopt door anderen op een coachende manier te begeleiden en draagvlak te creëren bij medewerkers en management. Je betrekt stakeholders op de juiste momenten en zorgt voor een brede acceptatie van de verandering door middel van heldere communicatie en actieve participatie.
Je bent organisatiesensitief en houdt altijd de behoeften en belangen van verschillende stakeholders in het oog. Je hebt oog voor de lange termijn en zorgt ervoor dat veranderingen duurzaam zijn, zodat ze het succes en de groei van de opdrachtgever versterken.
De vraagstukken waar je aan werkt zijn divers en uitdagend. Een greep uit mogelijke opdrachten:
- Implementeren van nieuwe systemen, beleid en of processen;
-
Werken met nieuwe huisvestingsconcepten;
-
Organisatorische veranderingen zoals het samenvoegen van afdelingen, het verbeteren van performance van afdelingen, het verbeteren van samenwerkingen binnen en tussen afdelingen;
-
Het omgaan met duurzaamheidsvraagstukken;
-
Het omgaan met digitalisering binnen het werk;
-
Het inrichten van een lerende organisatie omdat verandering de enige constante is.
De opdrachten verschillen in intensiteit en duur. Het komt voor dat je samen met een collega van procesoptimalistie een project doet, waarbij jij de focus legt op de verandering van gedrag en werkzaamheden. De opdrachten duren over het algemeen langer dan een half jaar, omdat een verandering nooit zomaar is doorgevoerd. Meestal heb je daar een andere opdracht naast; zo heb je lekker veel afwisseling in je werk.
- Een salaris tussen de € 5.000,- en € 5.700,- bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband (40 uur), afhankelijk van je werkervaring;
-
Een auto van de zaak, laptop en smartphone;
-
Een mooie tantième regeling;
-
27 vakantiedagen op fulltime basis;
-
Een goede pensioenregeling;
-
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingsprogramma’s en bijbehorend carrièreperspectief;
-
Benefits at Work, teambulding- en kennissessies & gezellige borrels.
Wie zijn wij?
Bij Facilicom Solutions, onderdeel van Facilicom Group, draait alles om het creëren van mogelijkheden! We werken nauw samen met onze opdrachtgevers om de meest geschikte facilitaire dienstverlening te creëren, welke aansluit bij hun behoefte. We zijn actief in diverse sectoren zoals het bedrijfsleven, de overheid, zorg en het onderwijs.
Wij zien het als onze missie om omgevingen te creëren waarin mensen én organisaties zich kunnen ontwikkelen en bloeien. Door werk-, leer- en leefruimtes slim en toekomstgericht in te richten, stimuleren we groei op het gebied van kennis, vaardigheden en samenwerking. Dit vraagt om een doordachte benadering waarin menselijkheid, betrokkenheid en duurzame keuzes centraal staan. Onze aanpak is mensgericht, duurzaam, pragmatisch en innovatief.
Je maakt deel uit van het team verandermanagement, een dynamisch en hecht team binnen de business unit Management & Advies van Facilicom Solutions. Binnen dit team staat samenwerking centraal: we delen kennis, sparren over complexe casussen en helpen elkaar vooruit. Je werkt zelfstandig binnen je eigen projecten, maar kunt altijd rekenen op de steun van collega-verandermanagers. Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel. Ook is er ruimte voor sport & fun. We organiseren twee keer per jaar een teamuitje, sportevents en kwartaalborrels.
Jij bent communicatief sterk, een netwerker met overtuigingskracht. Je herkent patronen snel, stelt de juiste vragen en hebt een goed analytisch vermogen. Je gaat zowel mens- als procesgericht te werk en jij weet de waar nodig de brug te slaan tussen business en IT. Je hebt een prettige persoonlijkheid, staat open voor reflectie en weet draagvlak te creëren.
Wat breng je mee?
-
Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke rol waarin je complexe verandertrajecten hebt begeleid;
-
Uitgebreide ervaring binnen het facilitaire werkveld (pre)
-
HBO/WO werk- en denkniveau (minimaal een afgeronde HBO-bachelor opleiding, bij voorkeur in de richting van facility management)
-
Beschikbaarheid van 4 of 5 dagen per week;
-
Je bent bereid om te reizen naar verschillende locaties van onze opdrachtgevers;
-
Een positieve werkhouding gecombineerd met een kritische blik;
-
Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Ben je enthousiast geworden? Solliciteer op deze leuke functie en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!
