In verband met het vertrek van een van onze collega’s zijn wij op zoek naar een stevige en proactieve senior-adviseur Communicatie en Public Affairs bij het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP). Als senior-adviseur Communicatie en Public Affairs speel je een centrale rol in de manier waarop het SCP zich positioneert en presenteert. Je bent samen met een klein team van professionals verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van communicatie- en public affairsstrategieën over uiteenlopende thema’s.
Wat is je rol?
Als senior-adviseur Communicatie en Public Affairs draag je eraan bij dat onze inzichten en kennis meegenomen worden in de ontwikkeling of bijstelling van het overheidsbeleid. Je bent een schakel tussen onderzoekers, organisatie en het maatschappelijk speelveld. Je vertaalt complexe inzichten naar toegankelijke en betekenisvolle boodschappen. Kortom: jij zorgt ervoor dat kennis van het SCP wordt gezien, begrepen en benut door beleid, politiek en publiek.
Wat ga je doen?
- Je ontwikkelt communicatie- en stakeholderstrategieën die bijdragen aan de doorwerking en positionering van SCP-onderzoeken;
- Je vertaalt onderzoeksresultaten naar heldere communicatieboodschappen en bent medeverantwoordelijk voor de uitvoering van communicatie- en public affairsactiviteiten.
- Je signaleert kansen voor maatschappelijke en politiek-bestuurlijke agendering en zorgt gedurende het hele onderzoeksproces voor impact;
- Je adviseert onderzoekers en programmaleiders over de inzet van communicatie en public affairs gedurende het gehele onderzoekstraject;
- Je coördineert de communicatie en public affairs-inzet rond een SCP-onderzoek of een organisatiebreed thema en je let daarbij op de samenhang met andere onderzoeken.
- Je stimuleert en begeleidt onderzoekers bij het inzetten van hun netwerk om zo de impact van hun onderzoek te vergroten;
- Je werkt nauw samen met de collega’s binnen het team communicatie & PA en draagt bij aan de doorontwikkeling van de communicatie- en public affairsstrategie van het SCP.
Functie eisen
- Je hebt WO-werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring in een adviesfunctie op het gebied van communicatie, public affairs of een combinatie daarvan.
- Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en weet hoe timing en framing werken in de beleidswereld;
- Je bent een denker én een doener; je weet van aanpakken en weet jouw adviezen ten uitvoer te brengen.
- Je hebt aantoonbare kennis van het politieke en beleidsmatige besluitvormingsproces en weet hoe de Tweede Kamer, Kamercommissies en ministeries werken;
- Je weet onderzoekers en programmaleiders te ondersteunen en te stimuleren in hun rol richting relevante stakeholders.
- Je kunt complexe materie helder en overtuigend vertalen;
- Je werkt graag samen en schakelt soepel tussen strategie en uitvoering;
- Je bewaakt processen en planningen, maar blijft flexibel en oplossingsgericht;
- Je beheerst het Nederlands uitstekend en schrijft met gemak.
Herken jij jezelf hierin?
Je neemt ervaring mee, bent een gedegen gesprekspartner voor collega's en je bent niet bang om jouw advies te geven. Je hebt een politiek-bestuurlijke antenne, bent bekend met de laatste ontwikkelingen binnen het communicatie vak en weet deze te vertalen naar concrete plannen en eigentijdse middelen. In het dagelijks werk laat je strategisch inzicht, resultaatgerichtheid en een
hands on mentaliteit zien.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) werkt aan een samenleving waarin het goed gaat met en tussen mensen. Wij willen dat onze kennis over de kwaliteit van de samenleving impact heeft. Daarom zorgen wij ervoor dat de kennis die nodig is terecht komt bij de juiste partijen op het juiste moment. We onderzoeken, duiden, agenderen en adviseren. Dat doen wij proactief en reactief, gevraagd en ongevraagd, waarbij het perspectief van burgers altijd centraal staat. Onze wetenschappelijke kennis op een toegankelijke wijze, op het goede moment en bij de juiste stakeholders onder de aandacht brengen is de belangrijkste taak van de afdeling Communicatie & Public Affairs binnen het SCP.
Het Sociaal en Cultureel Planbureau
De missie van het SCP is werken aan een samenleving waarin het goed gaat met en tussen mensen. Wij willen dat onze kennis over de kwaliteit van de samenleving impact heeft. Daarom zorgen wij ervoor dat de kennis die nodig is terecht komt bij de juiste partijen op het juiste moment. We onderzoeken, duiden, agenderen en adviseren. Dat doen wij proactief en reactief, gevraagd en ongevraagd, waarbij het perspectief van burgers altijd centraal staat.
Met onze wetenschappelijke kennis over het leven van burgers in Nederland dragen wij bij aan goed geïnformeerd overheidsbeleid en een betere samenleving. In het Meerjarenplan dat in 2026 van start is gegaan, richten wij ons primair op drie elementen: kwaliteit van leven, sociale samenhang en de relatie burgers tot de overheid. Daarbij geven wij continu antwoord op de vraag: wat zien we, wat betekent dat en wat kun je ermee doen? Dat doen wij altijd in samenhang, toekomstgericht en in verbinding met het gehele speelveld: zoals departementen, lokale overheden, kennisinstituten, maatschappelijk middenveld en uitvoeringsorganisaties.
Het SCP is een onafhankelijke, professionele kennisinstelling die formeel onder het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport valt. Bij het SCP werken circa 120 medewerkers (ongeveer 100 fte), verdeeld over een tweekoppige directie, 4 programmateams en 3 afdelingen.
Het SCP werkt voor de hele samenleving. Om dat zo effectief mogelijk te doen, streven wij naar een diversiteit aan kwaliteiten, perspectieven en achtergronden in onze teams. Ook werken we actief aan een organisatiecultuur waarin iedereen zich welkom voelt en zichzelf kan zijn. Dit doen we onder meer door je veel vrijheid te bieden in waar en wanneer je werkt en hoe je jouw functie invult.
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast je salaris ontvang je nog veel meer. Bijvoorbeeld:
- Een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Zo kun je bijvoorbeeld een deel van je salaris eerder laten uitbetalen of extra verlofuren kopen.
- Voor een deel vanuit huis werken als je functie dat toelaat.
- Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zowel binnen je baan als op persoonlijk gebied.
- Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je reist voor je woon-werkverkeer. Met deze kaart reis je ook door heel Nederland als je voor het werk op pad gaat.
Bijzonderheden
- Als je bent aangewezen als een verplichte Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat dan verzoeken wij je een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie;
- Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen en heb je om in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig;
- Ben je al in vaste dienst van het Rijk en heb je een vaste aanstelling, dan kun je op basis van je vaste aanstelling ook bij ons in dienst treden;
- Om een nog beter (of aanvullend) beeld van jouw ervaring, kennis en competenties te verkrijgen, kan het zijn dat we je openbare informatie op LinkedIn raadplegen;
- Wij streven ernaar om de eerste interviews in de week van 14 september te voeren. Houd je hier alvast rekening mee?
- Werk je op dit moment al bij of voor het ministerie van VWS, dan kunnen wij na het eerste interview referenties opvragen bij je huidige manager en/of voorgaande werkgever(s).
