Duizenden werkplekken. Eén iemand die zorgt dat het gewoon blijft werken. Jij.
Bij Pink Elephant, onderdeel van The Digital Neighborhood, moderniseren en beveiligen we de digitale werkplek voor organisaties in Noord-Europa. Modern Workplace, Cloud, Cybersecurity, AI: onze projecten raken duizenden gebruikers, dagelijks. Denk aan de migratie van complete werkplekomgevingen, het onboarden van nieuwe managed services-klanten, of de uitrol van een volledig nieuwe digitale werkomgeving.
Dat vraagt niet om een planner, maar om een regisseur: iemand die onder druk de juiste keuzes maakt, vertrouwen uitstraalt en trajecten echt afmaakt, van presales tot en met de overdracht aan beheer.
Ben jij die Transitiemanager? Lees verder.
Wat ga je doen?
Je bent eindverantwoordelijk voor complexe implementatie-, migratie- en transitieprojecten binnen onze Modern Workplace dienstverlening, inclusief Connectivity en Security. Je bent er al bij vóór de handtekening is gezet, en blijft tot de transitie soepel is overgedragen.
-
Presales & tenders: je spart met Sales, Bid Management en Solution Architects, beoordeelt haalbaarheid en risico's en vertaalt klantvragen naar een realistische transitieaanpak. Je hebt een actieve rol bij klantpresentaties en tendergesprekken.
-
Regie voeren: je stelt project- en transitieplannen op en bewaakt scope, budget, planning, kwaliteit en resultaat, van begin tot eind.
-
Teams aansturen: je leidt projectteams van consultants en architecten (en eventuele onderleveranciers) en zit stuurgroepen en projectoverleg voor.
-
Stakeholders bedienen: je rapporteert aan klanten en interne stakeholders over voortgang, risico's en besluitvorming, en signaleert afhankelijkheden en escalaties vóórdat ze een probleem worden.
-
Change & overdracht: je begeleidt changes met impact op bedrijfsprocessen en eindgebruikers, en zorgt voor een kwalitatieve overdracht naar de beheerorganisatie.
-
Verder bouwen: je draagt actief bij aan de professionalisering van onze project- en transitieorganisatie.
En dit maakt jou daarin succesvol:
-
blijft rustig als de druk hoog is;
-
neemt verantwoordelijkheid in plaats van af te wachten;
-
is pragmatisch en oplossingsgericht;
-
durft de moeilijke gesprekken te voeren;
-
heeft sterk financieel en organisatorisch inzicht;
-
schakelt moeiteloos tussen techniek, management en directie;
-
verbindt stakeholders met uiteenlopende belangen;
-
krijgt energie van onverwachte uitdagingen en complexe vraagstukken;
-
weet dat zichtbaarheid, bij de klant en intern,het verschil maakt;
-
voelt zich eigenaar van het eindresultaat.
Dit breng je mee:
-
HBO- of WO werk- en denkniveau;
-
Minimaal 5 jaar ervaring als Projectmanager of Transitiemanager binnen complexe IT-omgevingen;
-
Aantoonbare ervaring met grootschalige implementaties, migraties, outsourcing- of transitieprojecten;
-
Ervaring met stakeholdermanagement op operationeel, tactisch én bestuurlijk niveau, en met het leiden van stuurgroepen;
-
Sterke skills in risicomanagement, escalatiemanagement en project control;
-
Rijbewijs B.
En dit is een pré:
-
Ervaring met Prince2, IPMA of vergelijkbare methodieken;
-
Ervaring met of affiniteit voor presales, aanbestedingen of bidtrajecten;
-
Affiniteit met Microsoft Modern Workplace, cloud- en infrastructuurprojecten.
Wat bieden wij jou?
Veel verantwoordelijkheid, direct impact bij grote klanten, en een team van consultants, architecten en beheerorganisatie om op te bouwen aan bedrijfskritische digitale transformaties.
-
Jouw salariswens bespreken we graag in een eerste telefonische kennismaking;
-
Leaseauto (inclusief tankpas en brandstof buitenland) of mobiliteitsbudget, jij kiest zelf;
-
Laptop en telefoon;
-
28 vakantiedagen met de mogelijkheid er 20 bij te kopen;
-
8% vakantiegeld, jaarlijks uitgekeerd in mei;
-
Hybride werken: thuis, op kantoor en bij de klant;
-
Een bijdrage van EUR 15,- per maand aan jouw sport abonnement via bedrijfsfitness;
-
Versbereide ontbijtjes en lunches op kantoor;
-
Een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid, impact en doorgroeimogelijkheden binnen een dynamisch en groeiend bedrijf.Solliciteer nu!Heb je vragen over de vacature of het sollicitatieproces? Neem gerust contact op met Esther Klarenbeek, Senior Corporate Recruiter a.i. via [email protected]
