De Wever Behandeling en Expertise is de afdeling van waaruit specialistische behandeling aan (kwetsbare) ouderen wordt gegeven, binnen locaties van De Wever en aan huis. Behandelaren van De Wever zijn betrokken bij de zorg voor en behandeling van cliënten die verblijven in verzorgingshuizen, de Geriatrische Revalidatie Zorg (GRZ), het hospice en zij geven eerstelijns- en dagbehandeling. Collega’s van het afspraakbureau en het secretariaat ondersteunen de behandelaren op allerlei manieren. Naast de huidige managementassistente zijn we op zoek naar een tweede collega om het secretariaat te bemensen.
Als Teamassistent Behandeling & Expertise ben jij de onmisbare schakel voor onze vakgroepen.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor uiteenlopende vragen op het gebied van o.a. financiën, ICT en personeelszaken. Geen dag is hetzelfde: je beantwoordt vragen, zoekt zaken uit binnen de organisatie of bij externe partijen en zorgt ervoor dat collega's snel verder kunnen. Zo handel jij alle bestellingen af en zorgt dat die op de desbetreffende locatie bij de behandelaar terecht komen. Plan je de diverse overleggen ruim van tevoren en zo nodig maak je de notulen.
Samen met de managementassistent beheer je de gezamelijke mailbox en organiseer je vieringen voor jubilea, symposia en trainingen.
Op 11 augustus 2026 vindt de briefselectie plaats, hierna ontvang je bericht. De gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 17 augustus 2026.
Reageren op deze vacature kan tot en met 10 augustus.
Bij De Wever werk je in een omgeving waar de zorg net zo veelzijdig is als de mensen die we ondersteunen — van intramurale zorg tot wijkverpleging, van basiszorg tot specialistische behandeling voor ouderen maar ook jonge mensen met dementie. Elke locatie heeft een eigen karakter en doelgroep. We investeren structureel in jouw vakmanschap via een uitgebreid aanbod aan opleidingen, trainingen en ontwikkelprogramma’s. Daarnaast stimuleren we vitaliteit en welzijn met diverse workshops en initiatieven die jou helpen fysiek én mentaal in balans te blijven. Binnen De Wever nemen we vitaliteit serieus: we motiveren, inspireren en faciliteren collega’s om regie te nemen over hun eigen energie en werkgeluk. Zo zorgen we samen voor een omgeving waarin jij goed bent voor anderen, én voor jezelf.
-
Voor deze functie is kennis op administratief gebied op mbo-4-niveau nodig.
-
Initiatief is nodig voor het opvragen van ontbrekende gegevens en voor het zoeken naar oplossingen bij operationele problemen.
-
Je bent analytisch, communicatief vaardig en servicegericht. Het beantwoorden van inhoudelijke vragen, het maken van afspraken en het bewaken van termijnen vraagt tact, kunnen luisteren, standvastigheid en een dienstverlenende houding.
-
Ook kun je (digitale) correspondentie opstellen, overzichten maken en informatie verstrekken aan de managers en medewerkers.
Bij De Wever maken we van een oude dag een nieuwe dag. Elke dag opnieuw. Wij ondersteunen ouderen bij de verandering die ouder worden met zich mee brengt en helpen ze bij het vinden van de zorg die het beste bij hun past. Dit doen we op 15 verschillende locaties in Tilburg en in de wijk. Zo is er voor iedereen wel een geschikte plek. Ben je nieuwsgierig naar onze verschillende locaties? Kijk dan op werkenbijdewever.nl bij het kopje ‘locaties’.
Binnen De Wever werken we aan toekomstbestendige zorg. Reablement, technologische innovaties en het Rijnlands gedachtengoed vormen daarbij belangrijke pijlers. Als teamassistent ben je ondersteunend aan de vakgroepen van Behandeling & Expertise.
-
Salaris conform cao VVT FWG 40 op basis van een 36-urige werkweek;
-
Arbeidsovereenkomst voor 12-16 uur per week, dit spreken we samen af;
-
Werkdagen bij voorkeur een (dagdeel) op dinsdag en vrijdag;
-
Een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband;
-
237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
-
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
-
Een eindejaarsuitkering;
-
Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
-
Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.
Ben je nieuwsgierig of enthousiast maar wil je nog wat meer informatie? Bel dan met Daniëlle van Bijnen, Manager Zelfstandige Teams, Behandeling en Expertise op 06-18427806 of met Carola van de Wouw, Managementassistente op 06-81067106.
