Wil jij werken aan maatschappelijke vraagstukken die er echt toe doen? Voor het Team Complexe Casuïstiek zoeken we een regisseur die overzicht houdt als situaties ingewikkeld worden en die in actie komt wanneer anderen vastlopen.
Je werkt aan complexe casussen waarin zorg, veiligheid en leefbaarheid samenkomen. Daarbij verbind je professionals, organisaties en belangen, organiseer je samenwerking en zorg je ervoor dat inwoners de ondersteuning krijgen die nodig is. Met jouw inzet creëer je rust, richting en perspectief, juist op momenten dat de situatie daarom vraagt. Zo maak je dagelijks zichtbaar verschil voor inwoners, hun omgeving én de stad.
Als Regisseur complexe casuïstiek kom jij in actie waar anderen vastlopen. Je werkt aan de meest complexe en urgente situaties, waarbij vaak sprake is van meervoudige problematiek en verhoogde risico’s. Met jouw verbindende kracht, scherpe analyse en daadkrachtige aanpak breng je mensen en organisaties samen en creëer je beweging richting veiligheid, stabiliteit en nieuw perspectief. Dit ga je onder andere doen:
-
Je ontwikkelt samen met ketenpartners een gezamenlijk plan van aanpak. Je bewaakt de uitvoering, stuurt actief bij en weet stagnerende situaties succesvol vlot te trekken;
-
Je handelt zelfstandig en met mandaat in situaties die maatschappelijk en bestuurlijk gevoelig liggen. Je schakelt behendig tussen je informele netwerk in de wandelgangen en de officiële overlegstructuren en escaleert tijdig richting bestuurders wanneer de situatie daarom vraagt;
-
Jij bent de stevige netwerkregisseur die zorg- en justitiepartners op cliëntniveau verbindt, casus overleggen leidt en partners scherp houdt op afspraken en resultaat;
-
Om impasses te doorbreken zet je maatwerktrajecten in. Je benut actief je regionale en landelijke netwerk en vertaalt best practices terug naar de lokale uitvoeringspraktijk;
-
Je gaat je in de toekomst ook richten op specifieke aandachtsgebieden, zoals de Levensloopaanpak en/of Preventie met Gezag. Je ontwikkelt expertise op deze thema's en zet de lijnen uit voor een langdurige en effectieve aanpak.
-
Je blik is breder dan de individuele casus. Je signaleert trends in het netwerk, levert input voor managementrapportages en adviseert over beleid, procesinrichting en gegevensdeling. Hiermee draag je direct bij aan de doorontwikkeling en positionering van het Zorg- en Veiligheidshuis.
Je werkt bij het Zorg- en Veiligheidshuis Midden-Brabant, onder het Team Complexe Casuïstiek. Dit is het regionale knooppunt waar zorg, veiligheid en het sociaal domein samenkomen. Je werkt nauw samen met de centrumgemeente Tilburg, de 11 regiogemeenten en landelijke partners. Je hebt veel vrijheid in je werk, waarbij je deels op het moderne Zorg- en Veiligheidshuis werkt, soms bij een netwerkpartner aanschuift en deels vanuit huis werkt.
Jij bewaart de rust wanneer de hectiek in een complexe casus toeneemt. Je weet overzicht te creëren in situaties waarin veel speelt en verschillende belangen samenkomen. Als verbindende schakel tussen betrokken partijen zorg je ervoor dat samenwerking tot stand komt en dat iedereen vanuit zijn eigen rol verantwoordelijkheid neemt. Daarbij plan en organiseer je zorgvuldig, houd je de voortgang scherp in de gaten en stuur je waar nodig bij.
Je bent bestuurlijk sensitief en hebt oog voor de maatschappelijke en politieke context waarin je opereert. Dankzij jouw omgevingsbewustzijn schakel je gemakkelijk tussen verschillende belangen en weet je wanneer een situatie extra aandacht vraagt. Je denkt in mogelijkheden, ziet kansen waar anderen obstakels ervaren en durft met vernieuwende oplossingen te komen. Met jouw overtuigingskracht neem je initiatief, krijg je mensen in beweging en werk je samen met collega's en partners aan het beste resultaat voor inwoners.
Daarnaast beschik je over:
-
Een afgeronde hbo-opleiding;
-
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen het zorg-, veiligheids- of justitiedomein;
-
Ervaring met domein overstijgende samenwerking is een pre.
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
-
De functie is ingeschaald in salarisschaal 11 met aanloopschaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.824,- en maximaal € 6.422,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
-
201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
-
Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
-
Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
-
Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
-
Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
-
Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
-
Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
-
Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
-
Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
-
Een laptop en mobiele telefoon;
-
Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
De vacature staat open t/m dinsdag 25 augustus 2026. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in week 36 en 37.
Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Bas Lach de Bere (teamleider) via tel nr 013 5429954 t/m 29 juli en vanaf 2 augustus met Bart Pijnenburg (teammanager) via 013 5428882. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar [email protected]
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten
Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.
Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
