Ben jij een compliance professional die energie krijgt van tempo, complexiteit en eigenaarschap en ben jij op zoek naar een brede rol binnen compliance? Kun jij wet- en regelgeving vertalen naar werkbare oplossingen in een organisatie die continu in beweging is? Dan is dit jouw kans om als Compliance Officer mee te bouwen aan de groei van een van de snelstgroeiende fintechs van Nederland.
Bij Floryn combineer je juridische scherpte met ondernemende energie. Jij zorgt dat de organisatie compliant blijft, zonder dat innovatie wordt afgeremd. Sterker nog: je helpt de business om binnen complexe regelgeving juist nieuwe mogelijkheden te vinden. Floryn groeit snel, breidt internationaal uit en krijgt te maken met steeds nieuwe regelgeving. Zie jij compliance als een strategische uitdaging in plaats van een controlefunctie? Dan pas je hier perfect.
Als Compliance Officer maak je onderdeel uit van de tweede lijn binnen Floryn. Je rapporteert aan de Head of Compliance en adviseert collega's uit onder andere Risk, Product, Development en Sales over complexe compliance-vraagstukken.
Je bepaalt hoe compliance schaalbaar wordt ingericht binnen een organisatie die snel groeit en internationaliseert. Tegelijkertijd volg je ontwikkelingen op de voet, zoals veranderingen rondom PSD2, DORA, Wwft, AVG, AML-regelgeving en nieuwe Europese wetgeving zoals de AI Act.
Compliance speelt zich bij Floryn niet alleen af in documenten en beleid, maar is verweven met onze technologie en processen. Je denkt actief mee over hoe we compliance by design toepassen en zorgt ervoor dat ons platform schaalbaar én compliant blijft. Je hoeft geen developer te zijn, maar je begrijpt hoe data door een digitaal platform stroomt en vindt het interessant hoe geautomatiseerde processen werken.
Je begrijpt dat niet iedere compliance-uitdaging vandaag opgelost kan worden. Juist daarom vind je het leuk om mee te denken over prioriteiten en werkbare oplossingen. Je voelt je thuis in een ondernemende omgeving waarin snelheid, innovatie en regelgeving voortdurend met elkaar in balans worden gebracht.
Concreet omvatten je werkzaamheden:
-
Opstellen, implementeren en onderhouden van compliance-beleid en procedures
-
Vertalen van wet- en regelgeving (zoals PSD2, DORA, Wwft, AVG en AI Act) naar werkbare processen
-
Adviseren bij complexe CDD-, KYC- en AML-vraagstukken die vanuit het Risk-team worden geëscaleerd.
-
Uitvoeren van controles en reviews om naleving te waarborgen
-
Signaleren van verbeterkansen en deze vertalen naar beleid of procesaanpassingen
-
Bevorderen van compliance-bewustzijn binnen de organisatie via trainingen en communicatie
-
Sparren met collega’s uit verschillende teams om risico’s vroegtijdig te herkennen
-
Salaris tussen €5.100 – €6.900 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
-
30 vakantiedagen + 8% vakantiegeld
-
Persoonlijk ontwikkelbudget en welzijnsvergoeding
-
MacBook Pro, iPhone en noise-cancelling headset
-
Uitstekende reiskostenregeling: 1e klas NS Business Card, (elektrische) leasefiets, of €0,23 per kilometer.
-
Hybride werken is mogelijk, maar we werken het liefst samen op kantoor om snel te kunnen schakelen.
-
Werken binnen een internationale fintech scale-up met veel ruimte voor initiatief
-
Regelmatig teamuitjes, offsites en legendarische bedrijfsactiviteiten
-
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijvoorbeeld rechten, bedrijfskunde, criminologie of economie)
-
3 tot 5 jaar ervaring in een brede compliance-rol, bij voorkeur in een vergelijkbare werkomgeving
-
Je hebt een stevige basis in de Wwft en bent bekend met relevante wet- en regelgeving binnen de financiële sector, zoals PSD2, DORA en de AVG. Ervaring met de Duitse GwG of BaFin-richtlijnen is een sterke pré
-
Uitstekende beheersing van de Engelse taal (Nederlands is geen vereiste)
-
Je bent pragmatisch ingesteld. Je kunt risico's goed beoordelen, maar weet deze goed af te wegen tegen de behoeften en prioriteiten van de business
-
Je denkt in oplossingen zonder de wet- en regelgeving uit het oog te verliezen
-
Sterk analytisch vermogen en oog voor detail
-
Het lef om gesprekken aan te gaan en verbeterpunten bespreekbaar te maken
-
Nieuwsgierigheid en een proactieve houding – je wilt het elke dag beter doen
Floryn, opgericht in 2015, is een van de snelstgroeiende fintechs van Nederland – en sinds kort ook daarbuiten. Ze zijn geen bank, maar ondernemers. Dat betekent: korte lijnen, snel schakelen en denken in mogelijkheden. Nieuwe ideeën krijgen ruimte en goede plannen worden snel uitgevoerd.
Vanuit het prachtige kantoor in Den Bosch ga je aan de slag met een team van ruim 80 slimme en gedreven collega’s die graag bouwen aan iets wat groter wordt dan vandaag. Dat vraagt om professionals die initiatief nemen, verantwoordelijkheid nemen en inhoudelijke uitdagingen aangaan. En daar kan jij deel van uitmaken!
Maandag
Je start de week met een korte check-in met het compliance team. Je beoordeelt hoe nieuwe regelgeving, zoals de Europese AI Act, impact heeft op onze geautomatiseerde kredietprocessen. Daarbij kijk je onder andere naar transparantie, de herkomst van data en hoe AI-toepassingen verantwoord worden ingezet binnen onze dienstverlening.
Dinsdag
Development werkt aan een nieuwe feature binnen het platform. Jij schuift aan om de compliance-risico’s te bespreken en denkt mee over hoe de oplossing zo kan worden ingericht dat deze zowel innovatief als compliant blijft.
Woensdag
Je werkt aan een update van intern beleid en vertaalt nieuwe regelgeving naar praktische richtlijnen voor de organisatie. In de middag geef je een korte sessie aan collega’s over compliance-bewustzijn binnen productontwikkeling.
Donderdag
Je spart met collega’s uit Risk, Development en Sales over een vraagstuk rondom internationale uitbreiding. Welke regelgeving speelt hier een rol en hoe richten we processen zo in dat ze schaalbaar blijven?
Vrijdag
Je rondt een interne review af van een aantal processen en bespreekt je bevindingen met stakeholders. Daarna sluit je de week af met het team – soms op kantoor, soms met een borrel in de Bossche binnenstad.
Geen dag is hetzelfde. Nieuwe regelgeving, nieuwe ideeën en nieuwe markten zorgen ervoor dat compliance bij Floryn continu in beweging is.
Solliciteer direct met je cv en een korte motivatie via het sollicitatieformulier op de vacaturepagina van Steamz.
Steamz ondersteunt Floryn bij het wervings- en selectietraject. Een geschikte kandidaat komt direct in dienst bij Floryn.
Heb je nog vragen over de vacature of de organisatie? Neem gerust contact op met Thijs Dings via 06-30716086 of [email protected].
