Zorg jij ervoor dat cybersecurity bij Social Deal niet alleen goed geregeld is, maar ook écht gaat leven binnen de organisatie?
Met miljoenen leden, tienduizenden partners en dagelijks volop verkeer op ons platform wordt cybersecurity steeds belangrijker. En daar kunnen we jouw hulp goed bij gebruiken!
Als Junior Cybersecurity Officer werk je mee aan een digitaal veilig en toekomstbestendig Social Deal. Je brengt risico’s in kaart, helpt security controls te verbeteren en denkt mee over standaarden en richtlijnen. Maar minstens zo belangrijk: je maakt cybersecurity begrijpelijk en praktisch voor collega’s door de hele organisatie.
Je schakelt veel met verschillende teams binnen Social Deal, zoals Development, QA en HR, en met externe securitypartners. Samen zorg je ervoor dat plannen en maatregelen niet op papier blijven staan, maar ook daadwerkelijk worden opgepakt en doorgevoerd.
Waar houd je je zoal mee bezig als Junior Cybersecurity Officer bij Social Deal?
-
Je helpt bij het opstellen en verder ontwikkelen van standaarden en richtlijnen rondom cybersecurity
-
Je denkt met teams binnen Social Deal mee over passende securitymaatregelen
-
Je helpt bij het opstellen en verbeteren van IT-controls en kijkt hoe we deze verder kunnen automatiseren, onder andere rondom NIS2 en ISO 27002
-
Je brengt securityrisico’s in kaart en helpt ervoor te zorgen dat de juiste acties worden opgevolgd
-
Je helpt bij het classificeren van systemen en data
-
Je voert securitytaken uit binnen processen en controls rondom bijvoorbeeld incident management en vulnerability management
-
Je werkt samen met externe securitypartners en houdt overzicht op werkzaamheden die we bij hen hebben ondergebracht
-
Je denkt continu mee over hoe we onze cybersecurity verder kunnen verbeteren
-
Je helpt het securitybewustzijn binnen heel Social Deal te vergroten, bijvoorbeeld met bewustwordingscampagnes, e-learnings, presentaties en berichten via Slack
Kortom: een brede rol waarin je security, processen én mensen bij elkaar brengt.
Wat vinden wij belangrijk?
We zoeken vooral iemand die enthousiast wordt van cybersecurity en het leuk vindt om hierin steeds meer verantwoordelijkheid te pakken. Je ziet wat er moet gebeuren, wacht niet af en vindt het leuk om met verschillende mensen binnen de organisatie samen te werken.
Daarnaast:
-
Heb je hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting IT, Cybersecurity, Informatica of Information Security
-
Heb je kennis van of interesse in security standaarden en frameworks zoals NIS2 en ISO 27002
-
Vind je het interessant om risico’s te analyseren en security maatregelen en controls praktisch te maken
-
Kun je technische onderwerpen begrijpelijk uitleggen aan collega’s die géén security achtergrond hebben
-
Ben je proactief, nieuwsgierig en stap je makkelijk op mensen af
-
Werk je gestructureerd en houd je overzicht over verschillende acties en stakeholders
-
Je hebt affiniteit met IT en techniek en vindt het leuk om te begrijpen hoe systemen, processen en security met elkaar samenhangen
-
Wil je jezelf blijven ontwikkelen binnen cybersecurity
Heb je nog niet overal jarenlange ervaring mee? Geen probleem. We vinden het vooral belangrijk dat je een goede basis hebt, snel leert en er écht voor wilt gaan.
Herken jij jezelf in dit profiel? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer direct!
Hier kom je terecht
Cybersecurity raakt binnen Social Deal bijna alles wat we doen: van onze technische omgeving en interne systemen tot de data waarmee we dagelijks werken. Je krijgt daarom een brede positie waarin je met veel verschillende collega’s en externe partijen samenwerkt.
De ene dag duik je samen met een externe securitypartner of netwerkbeheerder een risico in, de andere dag stem je met collega’s van bijvoorbeeld Development of QA af welke maatregelen nodig zijn. Ook schakel je regelmatig met onze vaste software- en hardwareleveranciers. En vervolgens bedenk je hoe je onze 400+ collega’s nét even bewuster laat omgaan met cybersecurity.
Er ligt genoeg om mee aan de slag te gaan en je krijgt de ruimte om daarin zelf initiatief te nemen. Geen rol waarin alles al voor je is uitgestippeld, maar juist een mooie kans om mee te bouwen aan hoe we cybersecurity binnen Social Deal verder vormgeven.
Wat krijg je van ons?
-
Een mooi salaris, afhankelijk van jouw opleidingsniveau en ervaring + 8% vakantiegeld
-
Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 40 uur per week bij een werkgever die 2 keer op rij is uitgeroepen tot Beste Werkgever door Indeed
-
Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer vanaf 10 km
-
25 betaalde vakantiedagen, met in 2026 een eenmalige uitbreiding naar 28 betaalde vakantiedagen (o.b.v. fulltime)
-
Mogelijkheid tot 25 extra onbetaalde vakantiedagen (o.b.v. fulltime)
-
Pensioenopbouw (waarvan 50% voor rekening van Social Deal)
-
De mogelijkheid om (gedeeltelijk) thuis te werken na het inwerktraject
-
Werken in een schitterend kantoor op een toplocatie in ’s-Hertogenbosch, direct achter het Centraal Station
-
Uitgebreide lunch verzorgd door een topcateraar, een eigen gym, vers fruit, een gameroom en vrijdagmiddagborrels aan onze eigen bar of op ons dakterras
-
We vieren onze successen met unieke legendarische events
-
10% korting op alle Social Deals én gratis de allertofste deals speciaal voor medewerkers; van sportlessen tot proeverijen en van massages tot workshops. Alles met de focus op teambuilding, persoonlijke ontwikkeling en natuurlijk ontspanning
-
Jouw ontwikkeling staat centraal: met onze jaarlijkse gesprekscyclus en jouw persoonlijke Social Growth-ontwikkelplan bepaal jij je eigen groeipad
-
Stel je eigen merchandise-pakket samen (t.w.v. € 500), speciaal voor Social Deal ontworpen door Henk Schiffmacher
-
Een unieke werksfeer, fijne collega’s en een team waar je je snel thuis voelt. Benieuwd? Ontmoet hier alvast je nieuwe collega’s!
Nog steeds enthousiast? Solliciteer snel!
Binnen vijf werkdagen krijg je van ons een reactie. Heb je nog vragen over deze vacature? Onze recruiter Erik weet alle ins en outs van Social Deal. Met een berichtje of telefoontje heb jij in no time antwoord!
✉️
[email protected]