Binnen het domein Mobiliteit werk je nauw samen met de directeur Mobiliteit, managers, projectleiders, financieel adviseurs en collega-business controllers. Je bent een onafhankelijke adviseur die overzicht houdt en risico's op tijd signaleert. Je helpt het management om goede keuzes te maken en zorgt ervoor dat het domein 'in control' blijft.
Je beoordeelt plannen en voorstellen op risico's, doelmatigheid en aansluiting bij provinciale kaders. Je vertaalt complexe informatie naar heldere adviezen voor de ambtelijke top en het college van Gedeputeerde Staten. Daarbij weet je wanneer je kritisch moet zijn en wanneer je juist verbinding zoekt.
Naast je werk voor Mobiliteit lever je ook een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van business control binnen de hele provincie. Je denkt mee over verbeteringen in processen, governance, risicomanagement en planning- en-control.
Verder houd je je bezig met:
-
Het adviseren van de directeur Mobiliteit over risico's, sturing en beheersing.
-
Het signaleren van controlvraagstukken en het verbinden van de juiste collega's om deze op te lossen.
-
Het bijdragen aan planning- en-controlproducten en managementrapportages.
-
Het toetsen van voorstellen aan provinciale kaders en hierover adviseren.
-
Het versterken van risicomanagement en procesbeheersing binnen het domein.
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we verder.
We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken.
Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.
De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.
Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:
-
Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar voor 32 tot 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
-
Een salaris tussen de € 5.118,26 en € 7.223,84 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week (schaalniveau 12).
-
Een Individueel Keuze Budget van 22,37% boven op je maandelijkse salaris dat je onder andere kan inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris.
-
Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de UtrechtAcademie.
-
Een goede pensioenregeling bij het ABP.
-
Als je bij ons fulltime werkt, heb je een werkweek van 36 uur en heb je recht op 18 vakantiedagen. Je mag ook meer uur werken, je bouwt dan extra compensatieverlof op. Zo kan je bij een fulltime dienstverband tot wel 25,5 extra vakantiedagen opbouwen! Kijk voor meer informatie over uren en verlof op onze arbeidsvoorwaardenpagina.
Je bent een stevige gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je kijkt verder dan cijfers alleen en begrijpt wat nodig is om een organisatie goed te laten functioneren. Je weet hoe besluitvorming binnen een politiek-bestuurlijke omgeving verloopt en kunt omgaan met verschillende belangen.
Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op. Je durft kritische vragen te stellen, blijft zorgvuldig in je afwegingen en weet vertrouwen op te bouwen bij bestuurders, managers en collega's. Daardoor kun je onafhankelijk adviseren én relaties goed houden.
Daarnaast beschik je over:
-
Een afgeronde wo-opleiding.
-
Bij voorkeur een opleiding tot Certified Public Controller (CPC), Registercontroller (RC) of Registeraccountant (RA).
-
Minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
-
Bij voorkeur ervaring binnen een overheidsorganisatie.
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Jouw team
Je komt terecht in het team Business Control van Concerncontrol. Samen met business controllers, concernadviseurs en financial controllers werk je aan een organisatie die steeds beter in control is. Iedereen heeft een eigen aandachtsgebied, maar jullie helpen elkaar actief en delen kennis.
Jouw werkgebied is Mobiliteit. Hier werk je aan onderwerpen die veel impact hebben op de provincie, zoals de ontwikkeling van het openbaar vervoer, de aanleg van snelfietsroutes, onderhoud van wegen, bruggen en tunnels en de verduurzaming van het mobiliteitssysteem. Het gaat om complexe projecten met grote maatschappelijke én financiële belangen.
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan voor 17 augustus 2026. Sollicitatiegesprekken staan gepland op 1 september 2026. Wil je het bij jouw sollicitatie aangeven wanneer je op deze datum niet beschikbaar bent? Wacht niet tot de sluitingsdatum met solliciteren. Als we enthousiast zijn gaan we graag eerder in gesprek!
We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.
Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.
Deze vacature staat gelijktijdig zowel intern als extern uit. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Rachel Caffé, adjunct concern controller, mail [email protected].
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Freia Fransen, adviseur werving & selectie, telefoon (06) 38543158 of mail [email protected].
