Other locations: Primary Location Only
At EY, we’re all in to shape your future with confidence.
We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.
Join EY and help to build a better working world.
Zeker van je impact vandaag. Vrij om te bouwen aan morgen.
Bij EY weet je zeker dat je het verschil maakt: voor je klant, de samenleving, je collega én je eigen ontwikkeling. Tegelijk krijg je de vrijheid om te werken op een manier die bij jouw leven past. Of je nu kiest voor verdieping, verbreding of leiderschap: jij hebt de regie. Samen met ambitieuze collega’s in een open en vertrouwde cultuur ga je elke dag voor het hoogst haalbare. Groot in mogelijkheden, vriendelijk in samenwerking. EY zorgt voor de middelen die je nodig hebt je carrière verder vorm te geven en impact te maken binnen jouw vakgebied.
Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden
Als Senior Consultant maak je deel uit van het Business Consulting Finance-team. We adviseren CFO’s van multinationals, middelgrote bedrijven en start-ups over de toekomst van hun financiële functie en begeleiden hen bij transformaties. Denk aan datagedreven werken, het benutten van technologieën zoals GenAI en ML, het verbeteren van stuurinformatie en financiële planning, en het optimaliseren van processen en organisatiemodellen. Ook duurzame finance en CSRD staan steeds vaker centraal. Kortom: wij helpen CFO’s bij de belangrijkste thema’s op hun agenda.
We zoeken voor deze rol een senior Consultant die zich gaat focussen op Global Business Service (GBS) Strategiëen uitrollen en het optimaliseren van organisatiemodellen. Het is belangrijk dat je enige ervaring hebt met finance transformaties binnen GBS/ SSC. We zoeken niet een EPM / FP&A specialist.
Binnen een multidisciplinair team draag je bij aan belangrijke onderwerpen die belangrijk zijn voor CFO's door:
- Om te gaan met onderwerpen en veranderingen die impact hebben op de Global Business Service strategie.
- Projecten gaan over: het ontwerpen van het target model operating model van klanten, processtandaardisatie & harmonisatie, technologie & digitalisering en migraties en transities naar GBS. Daarbij komt ook altijd change & stakeholdermanagement bij kijken.
- Projectmatig in een team te werken en je ideeën te uiten over hoe je klanten kunt helpen verbeteren
- In teamverband te werken en tegelijkertijd zelfstandig te werken; op ons EY-kantoor, op de kantoren van onze klanten en op afstand vanuit huis
- Interne en externe relaties op te bouwen, te onderhouden en te versterken binnen het Global Business Services domein
- Over meerdere projecten en geografische gebieden te werken in een dynamische en diverse werkomgeving met collega's uit ons wereldwijde EY-netwerk
- Bereidheid en enthousiasme te tonen om hoogwaardig werk te leveren
- Feedback te verwerken zodat je een steeds betere consultant wordt en je ontwikkeling een steile leercurve kent
- Verschillende vaardigheden te combineren, zoals presentatie skills, storytelling, analytische vaardigheden, conceptueel denken, schrijfvaardigheden, communicatieve vaardigheden en projectmanagement
Jouw kantoor
Amsterdam
Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden maar liefst 1500 mensen per dag bij binnenkomst verwelkomd. Voor een adembenemend uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. Samenwerken krijgt door de Wavespace een nieuwe betekenis. Deze High-Tech omgeving brengt wereldwijd klanten en collega’s virtueel samen.
Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage
- Je bent woonachtig in Nederland
- Je hebt een proactieve, flexibele en positieve werkhouding en je werkt graag aan uitdagende Finance transformatie projecten binnen GBS
- Je bent gericht op samenwerking en werken in een multidisciplinair team, en bent in staat om anderen te beïnvloeden, aan te moedigen en te stimuleren
- Je kunt zelfstandig werk oppakken, individuele klantvergaderingen leiden en bent in staat om (een deel van) een project (op gebied van financiële transformatie en digitalisering) te leiden en bent bereid om gedurfde ideeën op tafel te leggen
- Je bent klantgericht, in staat om goed te luisteren naar de vragen en behoeften van onze klanten, en in staat om deze te vertalen naar concrete resultaten
- Je hebt de ambitie om junior collega's te begeleiden en coachen en bij te dragen aan hun ontwikkeling
- Je hebt sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden
- Je beschikt over uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden in het Engels
- Je hebt een universitair masterdiploma in (Digitale) Bedrijfskunde, (Bedrijfs-/Financiële Economie), Financiën, Accounting en Controlling, of een gerelateerd vakgebied
- Minimaal 3 jaar werkervaring bij een adviesbureau of een SSC waar je werkte aan procesoptimalisaties en organisatiestructuren verbeteren (met focus ook op finance).
- Je hebt bewezen ervaring in (digitale) financiën en verbetering van financiële processen (bijv. Order-to-Cash, Procure-to-Pay en/of Record-to-Report) en de wens om meer kennis op te doen op het gebied van financiën, digitale mogelijkheden en het verbeteren van de financiële functie
- Expertise in Consulting en ervaring met Global Business Services (GBS)
- Bij voorkeur: ervaring met processen in transactionele systemen
Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier
- Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus, een goed pensioen. Fijn voor later. Bovenop je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling).
- Je krijgt een contract voor 32-40 uur.
- Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding.
- 29 vakantiedagen, om op te laden en bij te tanken + de mogelijkheid om meer dagen te kopen.
- Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist, kies bijvoorbeeld voor een leaseauto, een voordelig OV-abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app.
- Bij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, bij de klanten of thuis; Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt.
- De mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit het buitenland te werken.
- De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen.
- Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen.
- Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp (en ook jouw gezin). Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle experts én kun je deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing.
- Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega’s dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk.
En dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn én je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf. Benieuwd naar al onze voorwaarden? Klik hier
Jouw toekomst samen met ons vormgeven? | Over je sollicitatieproces
Voor deze vacature ontvangen we graag alleen je cv. Zo maken we het jou makkelijk om snel te solliciteren.
Ons eerste contact: na jouw sollicitatie belt onze recruiter jou binnen een week voor een korte kennismaking. We verkennen alvast kort over en weer of de functie bij jou zou passen. Het eerste gesprek: we vragen je om van tevoren een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst, maar game-based waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt gekeken. In het gesprek bespreken we de uitkomsten met elkaar en is er ook een collega van de betreffende afdeling aanwezig. Tijdens deze wederzijdse kennismaking leren we jou graag kennen en heb jij gelegenheid om ook jouw vragen te stellen.
Het tweede gesprek: Als wij na het eerste gesprek een match zien en jij ook nog enthousiast bent, volgt er een tweede kennismaking. In dit gesprek gaan we dieper in op de functie en andere relevante thema’s en soms maakt ook een businesscase onderdeel uit van de procedure. Het kan zijn dat er nog een laatste gesprek plaatsvindt.
We zijn een match. Je ontvangt van ons een aanbod en we doen een pre-employment screening. Daarna start jouw nieuwe uitdaging. Welkom bij EY!
Solliciteer gerust, ook als je niet aan alles voldoet.
EY | Building a better working world
EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.
Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.
EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.
