Acht scholen in Leidschendam-Voorburg en Den Haag hebben in 2002 besloten om onder 1 bestuur verder te gaan. Dat zorgt ervoor dat onderwijsgeld efficiënter kan worden ingezet. Waar nodig kunnen krachten worden gebundeld. Elke school blijft haar eigen identiteit houden, zodat er vele keuzemogelijkheden zijn voor de leerlingen en ouders. Samen bieden zij alle vormen van onderwijs: VMBO (met LWOO), HAVO, Atheneum en Gymnasium. Voor een exacte weergave van het aanbod, de kenmerken en speerpunten kunt u terecht op de individuele websites van de scholen.
Wij nodigen u alleen uit te solliciteren als u voldoet aan het gevraagde functieprofiel. Andere sollicitaties zullen niet in behandeling worden genomen.
Wij zijn op zoek naar een bevoegd docent NT2.
- Een betekenisvolle baan waarin je echt impact hebt op de toekomst van jongeren.
- Een betrokken en enthousiast team met korte lijnen;
- Mogelijkheden voor scholing en professionele ontwikkeling op het gebied van NT2 en passend onderwijs.
- Een dienstverband voor 0,6 fte, met uitzicht op een vast dienstverband.
ISK Delft verzorgt onderwijs voor nieuwkomers in de regio. De samenwerking in de instroomklas combineert het beste van beide werelden: taalontwikkeling en praktijkonderwijs.
Ben jij de betrokken NT2- docent die warm draait bij de gedachte op een ISK te werken, die bruggen bouwt naar de Nederlandse taal en cultuur, door een veilige en uitdagende leeromgeving aan te bieden en uit te gaan van de potentie, ambitie en situatie van de leerling? Kennis van/ervaring met alfabetisering is een pré. Docenten met een Pabo opleiding zijn bij ons ook erg welkom!
Herken je je in de gevraagde eigenschappen, vaardigheden en expertise? Dan zien we graag je motivatiebrief tegemoet.
ISK Delft hoort bij http://www.scholengroepspinoza.nl ">Scholengroep Spinoza die een uitgebreid pakket aan extra's biedt aan collega's. Je ontvangt naast een goed salaris en de vakantie-uitkering ook een eindejaarsuitkering van 8,33%. Via de Haagse OnderwijsAcademie bieden wij een gevarieerd aanbod van cursussen en e-learnings aan. Daarnaast kennen wij goede regelingen, zoals een fietsplan met een hoge maximum vergoeding, een fitnessregeling, reiskosten die je kunt uitruilen met je eindejaarsuitkering, een vitaliteitsprogramma en -budget en ook stoelmassages!
Benoeming is op basis van de uren die worden gegeven en de taken die iemand daarnaast doet en conform cao-VO.
