20 beste vacatures voor de functie van integratie architect in buytenwegh de leyens (nieuwe medewerkers gezocht)

HR Manager/Director, Breda/Zoetermeer
Whitevision B.V. —Zoetermeer
- € 75.000 - € 100.000 per jaar
- Fulltime
- Hybride werken
- Engels
- Master
- Personeelszaken
Enterprise Architect
MN —Den Haag
- € 6.583 - € 9.404 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Engels
- Kantoor
- Analytisch vermogen
- Flexibele werkuren
Vacature: Product Owner Digital & Change Inkomen Collectief - View vacancy
Bekijk bedrijf: Nationale-Nederlanden —Den Haag
- € 6.378 - € 8.504 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Bachelor
- Personeelszaken
- APIs
- Reiskostenvergoeding
Senior integratie engineer
SBB —Zoetermeer
- € 4.361 - € 6.379 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Azure
- Informatica
- SQL
- Reiskostenvergoeding
Customer Success Manager - Relatiemanager
Billink —Gouda
- Fulltime
- Hybride werken
- Tweetalig
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
Snel solliciteren
Senior Appworks Ontwikkelaar
Dienst ICT Uitvoering —Den Haag
- € 4.818 - € 7.094 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Management
- Doctor
- DevOps
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
Technisch Infra Architect
RET —Rotterdam
- € 4.725 - € 6.718 per maand
- Fulltime
- Azure
- Master
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
Domeinarchitect OT
Stedin —Delft
- € 6.078,62 - € 8.500,89 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Kantoor
- Reiskostenvergoeding
Test Architect / Test Manager
Itility B.V. —Randstad
- Fulltime
- Hybride werken
- Informatica
- Azure
- DevOps
- Reiskostenvergoeding
- Tankpas
IT Integratie Architect
Zorgpartners Midden-Holland —Gouda
- € 4.627,30 - € 6.171,02 per maand
- Parttime
- Azure
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Gezondheidsprogramma
Objectmanager
Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK) —Den Haag
- € 4.132 - € 6.275 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Management
- Bachelor
- Organisatorische vaardigheden
Solution Architect (Junior/Medior)
Gemeente Capelle aan den IJssel —Capelle aan den IJssel
- € 3.568 - € 5.624 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Informatica
- Informatica
- Bachelor
IT Architect
Verpact —Leidschenveen
- € 62.000 - € 72.000 per jaar
- Parttime
- Hybride werken
- ICT
- Reiskostenvergoeding
Senior It Architect
Woonstad Rotterdam —Rotterdam
- € 5.498 - € 7.638 per maand
- Online sollicitatie
- Management
- Bachelor
- ICT
- Reiskostenvergoeding
- Budget voor professionele ontwikkeling
Solution Architect IT/OT
Axians —Capelle aan den IJssel
- € 5.226 - € 7.400 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Schrijfvaardigheden
- Analytisch vermogen
- ICT
Data Architect
HTM —Den Haag
- € 5.422 - € 7.503 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Informatica
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Personeelskorting
Snel solliciteren
Solution Architect IT/OT
VINCI Energies —Capelle aan den IJssel
- € 5.226 - € 7.400 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Schrijfvaardigheden
- Analytisch vermogen
- ICT
Manager ICT Development
CBR —Rijswijk
- € 5.808,91 - € 8.483,59 per maand
- Fulltime
- Informatica
- Azure
- Oracle
- Zorgverzekering
Senior Appworks Ontwikkelaar
Dienst ICT Uitvoering (DICTU) —Den Haag
- € 4.818 - € 7.094 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Management
- Doctor
- DevOps
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
Senior Business Analist
Lefebvre Sdu —Den Haag
- € 5.000 - € 6.500 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Kantoor
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Winstdeling
- Reiskostenvergoeding

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van integratie architect in buytenwegh de leyens

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

integratie architect jobs near buytenwegh de leyens

Vacatures voor Architect in Delft

Vacatures voor Medewerker Klantenservice in Gouda

Vacatures voor Architect in Den Haag

Vacatures voor Product Owner in Den Haag

Vacatures voor Developer in Den Haag

Vacatures voor Architect in Randstad

Vacatures voor Architect in Rotterdam

Vacatures voor Engineer in Zoetermeer

Vacatures voor Enterprise Architect in Den Haag

Vacatures voor Software Architect in Eindhoven

Vacatures voor It Architect in Zwolle

Vacatures voor Senior Architect in Rotterdam

Vacatures voor Solution Architect Ns in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Juridisch Medewerker in Amsterdam

Vacatures voor Medewerker Klantenservice in Breda

Vacatures voor Administratief Medewerker in Emmen

Vacatures voor Klantenservice in Almelo

Vacatures voor Medewerker Zorg in Doetinchem

Vacatures voor Medewerker Klantenservice in Zoetermeer

Vacatures voor Medewerker Klantenservice in Den Helder

HR Manager/Director, Breda/Zoetermeer

Whitevision B.V.
Zoetermeer

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Fulltime
€ 75.000 - € 100.000 per jaar

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Extra vakantiedagen
Pensioen
Bedrijfslaptop

Kwalificaties

Merkontwikkeling
Engels
Master
Personeelszaken
Personeelszaken
Bedrijfskunde

Volledige vacaturetekst

Build the culture. Shape the organisation. Drive the people!

De kans

Whitevision groeit hard: Organisch én via acquisities. Op dit moment zitten wij in NL en de UK en zijn we met +/- 150 FTE. En morgen? Onze ambitie is hoog. We kopen bedrijven, integreren teams en bouwen aan iets wat groter is dan de som der delen.

De belangrijkste opdracht voor de komende jaren is het bouwen van één Whitevision over alle bestaande en toekomstige bedrijven heen. Dat betekent harmoniseren en professionaliseren, maar ook vooral één cultuur creëren waarin mensen zich verbonden voelen met Whitevision, trots zijn op hun bijdrage en samenwerken als één team: ongeacht hun oorsprong of locatie. Een ontzettend mooie uitdaging!

Als HR Manager ben je eigenaar van de people- en cultuuragenda van Whitevision. Je rapporteert direct aan de CFO, bent lid van het Leadership Team en werkt nauw samen met de CEO. Je bent samen verantwoordelijk voor het bouwen van de organisatie die onze Europese groei mogelijk maakt.

Dit is een rol voor iemand die organisaties bouwt én samen met ons wil blijven groeien. Je brengt ervaring mee, én je hebt zelf ook nog volop ambitie om een volgende stap te zetten in scope en leiderschap.

Verantwoordelijkheden

Strategisch HR-leiderschap

+ Ontwikkelen en bewaken van de HR-strategie voor de gehele organisatie afgestemd op de buy & build-agenda en de langetermijnambitie van Whitevision

+ Sparringpartner voor CEO en CFO over organisatievraagstukken en leiderschap

+ Signaleren van strategische risico’s op HR-gebied en vertalen naar beleid en actie

+ Periodiek rapporteren aan het Executive team over HR-KPI’s, integratieresultaten en organisatieontwikkeling

Cultuur, Organisatie & Talent

+ Ontwikkelen van een coherente Whitevision-identiteit ( One Identity) over alle bedrijven en locaties heen – in nauwe samenwerking met de Marketing & Communicatie Manager.

+ Doorontwikkelen en implementeren van de Whitevision Values & Principles en zorgen dat ze leven binnen de organisatie.

+ Zorgen dat medewerkers van nieuw aangesloten bedrijven zich binnen 12 maanden thuis voelen en zich écht onderdeel van Whitevision voelen.

+ Bouwen aan een sterk employer brand dat talent aantrekt en bindt

+ Eigenaar van talent management, opvolgingsplanning en leiderschapsontwikkeling voor de gehele organisatie

Buy & Build — Integraties & Overnames

+ Leiden van de people-component van M&A-trajecten gefocust op volledige post-merger integratie

+ Begeleiden van culturele integraties en het laden en uitrollen van de coherente Whitevision-identiteit over alle bedrijven heen. Verbinding vinden wij key!

+ Harmoniseren van HR-processen, nationaal en internationaal.

+ Bouwen van een schaalbare, professionele HR-functie die de groeiambitie van de organisatie structureel aankan

Internationaal HR-Beleid & Operations

+ Borgen van juridische compliance in alle landen waar Whitevision actief is

+ Professionaliseren van het HR-beleid én HR-technologiestack (HR/payroll systemen)

+ Leiding geven aan het HR-team in Nederland en (in) direct aan HR-verantwoordelijken op internationale locaties afhankelijk van de acquisitie grootte.

+ Periodiek reizen naar internationale entiteiten om HR-beleid, cultuur en people agenda actief te verankeren

Jouw profiel
+ WO-opleiding in HR, bedrijfskunde, organisatiekunde of vergelijkbaar
+ Ruime HR-ervaring, waarvan een deel in een leidende rol bij een groeiende organisatie - met de ambitie om hierin nog verder te groeien
+ Aantoonbare ervaring met cultuurintegratie, employer branding en employee experience
+ Ervaring in een snelgroeiende, ondernemende of private-equity omgeving is een sterke pré: SaaS, PE-backed of buy & build

+ Affiniteit met of ervaring in M&A-trajecten en post-merger integraties is een pré

+ Sterk in stakeholdermanagement en het verbinden van verschillende landen, culturen en teams

+ Bereidheid om periodiek internationaal te reizen (in overleg)

+ Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels; een derde taal is een pré

Onze Whitevision manier van werken is met respect, daadkracht, betrokkenheid en ambitie.

Deze kernwaarden passen dan ook uitstekend bij jouw persoonlijkheid.

Wat bieden wij jou?

+ Jaarsalaris tussen € 75.000 en € 100.000 afhankelijk van ervaring en impact
+ Laptop, mobiele telefoon, leaseauto en goede pensioenregeling
+ 25 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om 5 extra dagen te kopen (o.b.v. 40 uur)
+ Een sleutelrol binnen een snelgroeiende internationale SaaS-organisatie, als volwaardig lid van het Leadership Team
+ Directe invloed op strategie, cultuur en de One Company transformatie
+ Veel ruimte voor ondernemerschap, eigen agenda en zichtbare impact

+ Persoonlijk ontwikkelbudget inclusief executive coaching

+ Standplaats Breda/Zoetermeer (NS-station op loopafstand); hybride werken mogelijk

Over Whitevision

Whitevision is een innovatieve en snelgroeiende SaaS-organisatie, gespecialiseerd in het automatiseren van documentverwerking en financiële workflows. Met een ambitieuze buy & build strategie brengen wij meerdere softwarebedrijven samen tot één krachtige, internationale groep, actief in Europa mét mogelijke uitbreiding naar de VS.

Onze missie is helder: bouwen aan één sterk, herkenbaar en schaalbaar bedrijf – One Company. De komende jaren staan in het teken van verdere internationale groei, integratie en organisatieontwikkeling. Om deze volgende fase succesvol vorm te geven, zoeken wij een strategische HR Director die people en cultuur positioneert als motor voor groei, verbinding en One Company.

Why this role?

Build the culture. Shape the organisation. Own the people agenda!

In deze rol bouw jij actief aan één verbonden internationale organisatie, trek je de juiste mensen aan en zorg je dat Whitevision klaar is voor de volgende groeifase — als architect van de people en cultuuragenda.

Interesse?

Ben jij de HR Director die organisaties bouwt en een sterke cultuur wegzet? We gaan graag het gesprek met je aan. Bij Whitevision geloven we dat diverse teams sterkere organisaties bouwen. Herken je je in dit profiel? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te solliciteren = ook als je (nog) niet aan elk punt voldoet.

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op via 076 560 7820 (Acquisitie wordt niet op prijs gesteld).

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

integratie architect vacatures in buytenwegh de leyens

HR Manager/Director, Breda/Zoetermeer

Enterprise Architect

Vacature: Product Owner Digital & Change Inkomen Collectief - View vacancy

Senior integratie engineer

Customer Success Manager - Relatiemanager

Senior Appworks Ontwikkelaar

Technisch Infra Architect

Domeinarchitect OT

Test Architect / Test Manager

IT Integratie Architect

Objectmanager

Solution Architect (Junior/Medior)

IT Architect

Senior It Architect

Solution Architect IT/OT

Data Architect

Solution Architect IT/OT

Manager ICT Development

Senior Appworks Ontwikkelaar

Senior Business Analist

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van integratie architect in buytenwegh de leyens

Zoek vacatures in meer locaties

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden