3 beste vacatures voor de functie van golang engineer in buytenwegh de leyens (nieuwe medewerkers gezocht)

Senior security-engineer
Stedin —Rotterdam
- € 7.091,16 - € 10.413,04 per maand
- Online sollicitatie
- Python
Vacature DevSecOps Engineer
NFIR —Rijswijk
- E-mail
- Hybride werken
- DevOps
- Python
- Budget voor professionele ontwikkeling
Tactisch Asset Performance Manager
Stedin —Rotterdam
- € 7.091,16 - € 10.413,04 per maand
- Online sollicitatie
- Python

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Vacature DevSecOps Engineer
NFIR —Rijswijk
Je werkt in een multidisciplinair team van servicemanagers, business consultants en security engineers/analisten. Analyseren van security events en dreigingen.
Senior IT Security Engineer DevSecOps
DHL —Utrecht
We werken met 6 teams aan een platform op basis van Azure waarop 35 teams hun software ontwikkelen en draaien. Het coachen en begeleiden van teamgenoten.
€ 5.000 - € 6.500 per maand

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van golang engineer in buytenwegh de leyens

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

golang engineer jobs near buytenwegh de leyens

Vacatures voor Asset Manager in Rotterdam

Vacatures voor Security Engineer in Rotterdam

Vacatures voor Asset Manager in Gemeente Nijmegen

Vacatures voor Asset Manager in 5614 Eindhoven

Vacatures voor Manager Zorg Welzijn in Eindhoven

Vacatures voor Data Engineer in Den Haag

Vacatures voor Mechanical Engineer in Groningen (provincie)

Vacatures voor Process Engineer in Eindhoven

Vacatures voor Plc Engineer in Overijssel

Vacatures voor Security Engineer in Enschede

Vacatures voor Security Engineer in Eindhoven

Vacatures voor Security Engineer in Den Haag

Vacatures voor Security Engineer in Amsterdam

Vacatures voor Analytics Engineer in Amsterdam

Senior security-engineer

Stedin -
Rotterdam

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Fulltime
€ 7.091,16 - € 10.413,04 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioen
Bedrijfslaptop

Kwalificaties

Go
Veiligheid
SIEM
Python
Nederlands

Volledige vacaturetekst

Jouw energie in de plus

Senior security-engineer: zeker geen standaard analistenrol! Je bouwt aan de doorontwikkeling van het Cyber Defense Center van Stedin en tilt met jouw expertise onze security naar top niveau.
Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

Een aantrekkelijk salaris tussen € 6.952,12 en € 10.208,86 (bij 40 uur) én een persoonlijk budget van 14% om zelf te kiezen: extra salaris of extra verlofdagen.
Werken in een hecht team met humor, open communicatie en spontane borrels.
Unieke mix van technische security projecten, tactische verbeterprojecten en SOC werkzaamheden.

Werk om trots op te zijn

Als senior security-engineer binnen het Cyber Defense Center (CDC) combineer je techniek, cybersecurity en tactiek. Je participeert in uitdagende cybersecurity projecten, zoals bouwen aan ons detectieplatform, pakt de lead bij grotere incidenten en helpt Stedin weerbaarder te maken tegen cyberdreigingen binnen zowel het IT- als OT-domein. Waar mogelijk automatiseer je zoveel mogelijk repetitief werk weg. Je vertaalt de doelen van het CDC naar concrete verbeteringen in processen, tooling en detectie. Impact die telt in de energietransitie.
Een dag als senior security-engineer:

Je werkt aan een nieuw ontwerp voor het koppelen van ons detectieplatform aan de IT- of OT-systemen van Stedin.
Je automatiseert de mitigatie van een securityincident in ons SOAR zodat risico's snel worden weggenomen.
Er wordt een securityincident geëscaleerd: jij neemt de lead, houdt overzicht en coördineert de respons en rapporteert hierover aan onze stakeholders..
Je sluit af met een brainstorm met collega's om de CDC tooling en detectie CDC structureel verder brengen.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij:

Een bruto maandsalaris tussen € 6.952,12 en € 10.208,86 (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 14% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.
Een laptop en telefoon, of € 30,- netto per maand als je je eigen telefoon gebruikt.

Daar komt dit nog bovenop:

Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding.
Reizen naar kantoor met de ov‑vrijregeling of de flexibele reisregeling met extra vergoeding voor fietsen.
Ontwikkeling via conferenties, trainingen en opleidingen. Jouw groei staat centraal.

Vol energie vooruit met team Cyber Defense Center

Je komt terecht in een dynamisch cluster binnen het CDC. Het team is divers in expertise, is restultaatgericht en houdt van humor. De CDC collega’s gaan regelmatig samen wat eten, tijdens de lunch of na het werk. Je werkt op locatie Blaak, midden in Rotterdam, samen met CISO‑Office collega’s, IT‑ en OT‑teams en verschillende andere stakeholders. Een plek waar je veel vrijheid krijgt om techniek, proces en cybersecurity echt beter te maken.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je blijft rustig bij druk, neemt initiatief en weet complexe technische situaties duidelijk uit te leggen aan collega’s binnen én buiten security. Je schakelt makkelijk tussen diep technische analyses en tactische verbeteringen.
Verder heb je:

HBO‑ of WO‑niveau.
Minimaal 7 jaar ervaring als security engineer, incident responder of in een vergelijkbare rol.
Ervaring met SIEM/SOAR‑platformen en programmeertalen zoals Python of Golang.

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.
Dit is nog goed om te weten:

Graag ontvangen we een motivatiebrief en CV in PDF formaat
Je werkt in principe 32 tot 40 uur per week. 4×9 is mogelijk. Net wat je zelf prettig vindt.
Niet‑Nederlandstalige kandidaten zijn welkom als je binnen ongeveer zes maanden Nederlands op werk‑ en overlegniveau brengt (B2) en volledig matcht op de inhoud van de rol.
Je draait mee in een 24x7 wachtdienst.
Krijg een kijkje achter de schermen bij Stedin IT tijdens de Big Room Safari. Ervaar live hoe 600+ collega’s werken aan de energietransitie en ontmoet onze ‘Big 5’. Meld je aan en ervaar het zelf!

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

50% thuiswerken met €750,- voor jouw thuiswerkplek
Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 14%
Mooie techniek, veel uitdaging én maatschappelijke impact
Volop mogelijkheden om te groeien

Zo solliciteer je voor deze functie

In een paar stappen naar je baan!

Solliciteren

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.

Ontvangstbevesting

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.

Eerste selectie

Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.

Selectiegesprek

Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.

Online assessment

Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.

Voorstel arbeidsvoorwaarden

Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.

Screeningsbeleid

Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.

Vragen? Stel ze aan Lisa Ciesielski +31 (6) 21387807 [email protected]

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

golang engineer vacatures in buytenwegh de leyens

Senior security-engineer

Vacature DevSecOps Engineer

Tactisch Asset Performance Manager