20 beste vacatures voor de functie van onderzoek in bergambacht (nieuwe medewerkers gezocht)

Specialist Onderzoek en meettechniek
Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) —Zwijndrecht
- € 4.132 - € 6.275 per maand
- Fulltime
- Laboratorium
- Microsoft Excel
- Onderzoek
- Reiskostenvergoeding
6 dagen
Raadsonderzoeker Rotterdam Dordrecht
Raad voor de Kinderbescherming —Rotterdam
- € 3.045 - € 5.535 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
Beleidsadviseur Economie, Toerisme en Recreatie
Gemeente Lopik —Lopik
- Tot € 5.624 per maand
- Online sollicitatie
- Kantoor
- Bachelor
- Werk vanuit huis
- Flexibele werkuren
Kwaliteitsadviseur Onderwijs, Zorg en Welzijn
Adromi Groep —Hendrik-Ido-Ambacht
- € 2.900 - € 5.100 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Verzorging
- Flexibele werkuren
Junior Onderzoeker: Zelfgegenereerd intiem beeldmateriaal van kinderen (0,4fte)
Erasmus Universiteit Rotterdam —Rotterdam
- € 3.706 per maand
- Parttime
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
4 dagen
(Senior) Beleidsmedewerker Maatschappelijke accommodaties Sport en Welzijn
Gemeente Woerden —Woerden
- € 3.824 - € 5.624 per maand
- Parttime
- Bachelor
Technical Support Specialist / laborant (M/V)
De Oliebron —Zwijndrecht
- Fulltime
- Laboratorium
- Laboratoriumervaring
- Engels
Onderzoeker / projectleider Implementatie Zorgtechnologie
Hogeschool Rotterdam —Rotterdam
- € 3.854,26 - € 5.699,76 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Onderzoek
- Projectmanagement
- Bachelor
10 dagen
Afstudeerstage Communicatie – Zichtbaarheid van de Dordt Sport-website vergroten
Drechtsteden —Dordrecht
- € 706 per maand
- Online sollicitatie
- Marketing
- Stage
- Communicatieve vaardigheden
Snel solliciteren
8 dagen
KWR is looking for a Water Awareness Behavioral Researcher (32-40 hours)
KWR —Nieuwegein
- Parttime
- Schrijfvaardigheden
- Engels
- Analytisch vermogen
Laboratorium assistent (Media bereiding)
Anthura —Bleiswijk
- E-mail
- Laboratorium
- Laboratoriumervaring
- Engels
Inkoper (geneesmiddelen, laboratoria en research)
Erasmus MC —Rotterdam
- € 3.897 - € 6.825 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
Junior Consultant Social Network Science (bijbaan)
Debatrix —Rotterdam
- Parttime
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Organisatorische vaardigheden
Snel solliciteren
Senior Beleidsadviseur Asiel en Migratie
Gemeente Zoetermeer —Zoetermeer
- Tot € 7.253 per maand
- Parttime
- Master
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
Beleidsadviseur Economie en Recreatie
Gemeente Krimpenerwaard —Bergambacht
- € 3.824 - € 5.624 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
12 dagen
Startende Marktonderzoeker
Intelligence Group —Rotterdam
- € 4.000 - € 5.000 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Microsoft Excel
- Engels
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
Field Service Technician Niet-Destructief Onderzoek (NDO)
ROSEN Group —Rotterdam
- Overwerk
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Engels
Postdoc Sociology; Understanding climate change attitudes (3 years, 0.8 fte)
Erasmus Universiteit Rotterdam —Rotterdam
- € 4.728 per maand
- Parttime
- Engels
- Master
- Werk vanuit huis
- Budget voor professionele ontwikkeling
Asbest Laboratorium Analist (fulltime)
Detect Milieu Services b.v. —Zoetermeer
- Dringend op zoek naar kandidaten
- Laboratorium
- Laboratoriumervaring
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Promovendus “Real-world evidence in cardiovasculaire preventie”
Erasmus MC —Rotterdam
- € 3.217 - € 5.867 per maand
- Online sollicitatie
- Microsoft Powerpoint
- Geneeskunde
- Microsoft Excel
- Reiskostenvergoeding

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van onderzoek in bergambacht

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

onderzoek jobs near bergambacht

Vacatures voor Field Engineer in Rotterdam

Vacatures voor Marketeer in Rotterdam

Vacatures voor Data Analist in Zoetermeer

Vacatures voor Onderzoeksassistent in Rotterdam

Vacatures voor Laboratorium Medewerker in Bleiswijk

Vacatures voor Inkoper in Rotterdam

Vacatures voor Junior Consultant in Rotterdam

Vacatures voor Marketing Researcher in Groningen (provincie)

Vacatures voor Researcher in Breda

Vacatures voor Part Time Researcher in Amsterdam

Vacatures voor Ux Researcher in Gemeente Amsterdam

Vacatures voor Field Engineer in Haarlem

Vacatures voor Field Engineer in Oss

Vacatures voor Field Engineer in 2602 Delft

Vacatures voor Field Engineer in Amsterdam

Vacatures voor Umcg, It Engineer in Groningen (provincie)

Vacatures voor Verpleegkundig Specialist in Twente

Vacatures voor Finance Operations Specialist in Amsterdam

Vacatures voor Regulatory Reporting Specialist in Amsterdam

Vacatures voor Business Intelligence Specialist in Amsterdam

Specialist Onderzoek en meettechniek

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) -
Zwijndrecht

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Uitzicht op vast | Fulltime
€ 4.132 - € 6.275 per maand
6 dagen geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Verlengd ouderschapsverlof
Reiskostenvergoeding
Pensioen
Sabbatical
Aanvullend pensioen
Aanvullend vaderschapsverlof
Aanvullend betaald ouderschapsverlof

Kwalificaties

Microsoft Excel
Werktuigbouwkunde
Onderzoek
Analytisch vermogen
Kwaliteitsborging
Bachelor
Natuurkunde
Organisatorische vaardigheden
VBA
Python
Arduino

Volledige vacaturetekst

Zwijndrecht

Hbo
36 - 40 uur
Schaal 11 / €4.132 - €6.275 (bruto)
Techniek / productie, Sociaal / maatschappelijk / welzijn, Onderzoek / wetenschap

Solliciteer voor 17 augustus 2026

Dit ga je doen

Als specialist onderzoek en meettechniek in Zwijndrecht draag je bij aan de veiligheid van consumenten door betrouwbare onderzoeksmethoden en kalibraties te ontwikkelen. Met jouw technische expertise zorg je ervoor dat producten en meetmiddelen voldoen aan de geldende normen. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan onafhankelijk toezicht en een veilige leefomgeving.

Je werkt binnen het laboratorium voor Fysisch-mechanisch, Meetmiddelen en Elektrotechnisch onderzoek van de NVWA. Hier ontwikkel, optimaliseer en valideer je onderzoeksmethoden waarmee producten worden beoordeeld op veiligheid en kwaliteit. Je vertaalt technische normen naar praktische testmethoden en onderbouwt deze met een zorgvuldig validatiedossier. Daarmee zorg je ervoor dat onderzoeksresultaten betrouwbaar, reproduceerbaar en voldoen aan de eisen van ISO 17025.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag ontwikkel je een testopstelling voor de beoordeling van een consumentenproduct, de volgende dag optimaliseer je een kalibratiemethode voor meetapparatuur of beoordeel je validatie- en kalibratierapporten. Je werkt nauw samen met onderzoekers, laboratoriummedewerkers en andere specialisten binnen de NVWA en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het kwaliteitssysteem van het laboratorium.

Kerntaken:

Ontwikkelen, optimaliseren en beheren van onderzoeksmethoden voor productveiligheidsonderzoek.
Opstellen, onderhouden en onderbouwen van validatiedossiers volgens ISO 17025.
Ontwikkelen en verbeteren van kalibratiemethoden voor interne en externe meetapparatuur.
Adviseren over meetmiddelen, meetonzekerheid, kalibratie en meettechnieken.
Opstellen en beheren van technische criteria voor interne en externe kalibraties.
Bijdragen aan de kwaliteit en verdere ontwikkeling van het laboratorium en het kwaliteitssysteem.
Samenwerken met onderzoekers en andere specialisten om betrouwbare en innovatieve onderzoeksmethoden te realiseren.

Zet je idealen om in daden
Wil jij jouw technische kennis inzetten voor een veiliger Nederland? Solliciteer dan als Specialist Onderzoek en Meettechniek en werk mee aan betrouwbare onderzoeken die het verschil maken voor consumenten, bedrijven en de samenleving. Iedere meting die jij verbetert, draagt bij aan sterker toezicht en veiligere producten.

Dit krijg je

Schaal 11
€4.132 - €6.275 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
1 jaar
36 - 40 uur
Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast een inwerkprogramma dat past bij jouw functie en ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling, bieden we ook de onderstaande secundaire arbeidsvoorwaarden:

Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris. Je kunt je IKB bijvoorbeeld laten uitbetalen, bijvoorbeeld per maand of per jaar, maar je kunt ook extra verlofuren kopen. Daarnaast kun je je IKB gebruiken om belastingvrij een (elektrische) fiets voor woon-werkverkeer aan te schaffen, je thuiskantoor in te richten, fiscaal voordelig je studieschuld af te lossen tot een max van €2000,- per jaar of zelfs je woning te verduurzamen. Om dit aan te moedigen biedt de Rijksoverheid bovenop het IKB hierbij ook een werkgeversbijdrage.

Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend. En heb je wat minder behoefte aan vakantie? Dan kun je je er ook voor kiezen om je 64 IKB-verlofuren uit te laten betalen of laten toevoegen aan je IKB-spaarverlof

Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen. Daarnaast kun je deze gebruiken voor dienstreizen indien je naar andere locaties moet voor je werk. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer een reiskostenvergoeding.
Indien het voor je werkzaamheden noodzakelijk is kun je onder bepaalde voorwaarden, die staan in de sub-autoregeling van de NVWA, in aanmerking komen voor een elektrische dienstauto. Dit betreft geen persoonlijke arbeidsvoorwaarde maar een dienstauto wordt ter beschikking gesteld op basis van de sub-autoregeling van de NVWA. Deze dienstauto mag je op basis van de bijtelling plus een eigen bijdrage ook privé gebruiken.

Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verlofregelingen, zoals (aanvullend) geboorteverlof (maximaal 5 weken 100% doorbetaald), ouderschapsverlof (maximaal 9 weken 100% doorbetaald in het eerste jaar en aanvullend 75% voor 4 weken), zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof.

Pensioen
De Rijksoverheid heeft een aantrekkelijke pensioensregeling bij ABP, het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds. Lees hier meer over de pensioensregeling bij ABP.

Extra toeslagen en vergoedingen
Voor sommige functies bij de NVWA is het nodig om buiten de reguliere kantoortijden te werken of bereikbaar te zijn. Daar staan echter ook extra toeslagen of vergoedingen tegenover. Zo kennen wij een toelage bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst en een toelage onregelmatige dienst.

Dit vragen wij

Complexe technische vraagstukken analyseren en vertalen naar een praktische onderzoeksmethode geeft je energie. Zorgvuldig werken zit in je natuur: je begrijpt dat betrouwbare en traceerbare resultaten essentieel zijn voor goed toezicht. Kwaliteit staat voorop en je denkt actief mee over het verbeteren van werkprocessen en kwaliteitsprocedures. Technische normen weet je te doorgronden en om te zetten naar een uitvoerbare onderzoeksopzet. Ook vind je het belangrijk om jouw eigen werk én dat van collega's kritisch te toetsen om de kwaliteit van het laboratorium te waarborgen. Samenwerken gaat je gemakkelijk af; je zoekt actief de verbinding met onderzoekers, inspecteurs en andere collega's om tot het beste resultaat te komen. Daarbij neem je verantwoordelijkheid, werk je gestructureerd en blijf je jezelf ontwikkelen door nieuwe kennis en vaardigheden op te doen.

Harde eisen

Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van (technische) natuurkunde, werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische studie.
Je hebt aantoonbare affiniteit met meetapparatuur, meettechnieken en het verwerken van meetgegevens, bijvoorbeeld met Excel.
Je bent in staat technische normen te interpreteren en te vertalen naar betrouwbare onderzoeksmethoden.
Je hebt ervaring met of aantoonbare kennis van onderzoeksmethodiek, validatie of kwaliteitsborging binnen een technische omgeving.
Het is een pre als je kennis hebt van de ISO 17025-norm.
Het is een pre als je ervaring hebt met VBA, Arduino of Python.

Competenties

accuraat werken
analyseren
samenwerken
initiatief
plannen en organiseren

Voldoe je niet helemaal aan de functie-eisen, maar denk je wel dat deze functie iets voor jou is omdat je ervaring hebt met onderzoeksmethodiek binnen een ISO 17025 accreditatie? Ook dan nodigen we je uit om te solliciteren.

Wil jij jouw analytische vaardigheden kunnen inzetten voor een veiligere wereld? Solliciteer dan nu door ons je cv en motivatiebrief te sturen, en draag bij aan de missie van het laboratorium productveiligheid. Samen werken we aan een veilige leefomgeving voor consumenten in Nederland en Europa.

Graag ontvangen wij in een motivatiebrief antwoord op onderstaande vragen (van maximaal 1 a4, met je naam erop).

Sollicitatievragen:

Waarom spreekt deze vacature bij de NVWA je aan?

Wat maakt jou geschikt voor deze functie?

Wat is jouw beeld bij toezicht op productveiligheid?

Hoe ga je om met kritische kwaliteitsvraagstukken en onderzoeksmethodiek? Geef een voorbeeld.

Hoe ben je als persoon?

De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, Arbeidsbijzonderheid of geaardheid.

Hier kom je te werken

Meer over Laboratoria

Het werk vindt plaats binnen het domein Productveiligheid en de afdeling bestaat uit twee teams, het Chemisch en Microbiologisch Laboratorium in Groningen en het Fysisch-mechanisch, Meetmiddelen en Elektrotechnische Laboratorium in Zwijndrecht. Hierbij draait alles om het beschermen van de consument tegen producten die ernstig letsel en/of ernstige gezondheidsschade kunnen veroorzaken. Ook het toezicht op het energieverbruik van toestellen maakt deel uit van dit domein. Dit brede werkterrein wordt gekenmerkt door een grote diversiteit aan producten. Denk hierbij onder andere aan cosmetica, speelgoed, kermisattracties, trappen en ladders, aanstekers, verlichting, elektrotechnische producten en machines.

Het laboratorium is geaccrediteerd voor ISO 17025 door de Raad voor Accreditatie.
Het laboratorium voor fysisch-mechanische, meetmiddelen en elektrotechnische productveiligheid in Zwijndrecht werkt nauw samen met de inspecteurs en de toezichtontwikkelaars.

Vernieuwing van het toezicht is één van de speerpunten van het laboratorium.

De NVWA wil een daadkrachtige toezichthouder zijn en blijven, met impact in een snel veranderende maatschappij. Onze organisatie heeft een stevige basis en past zich continu aan. Hoe we onszelf organiseren en hoe we samenwerken doet ertoe: beter binnen voor beter buiten. De huidige directie Handhaven is groot en complex ingericht. Via het programma Handhaven 360 hebben we gewerkt aan een manier om de directie toekomstbestendig in te richten, zodat we eenvoudiger, overzichtelijker en doelgerichter kunnen werken én zorgen dat we beter in kunnen spelen op wat er nodig is in de samenleving. De directie Handhaven wordt daarom gesplitst in twee toezichtdirecties: één met de focus op plant, natuur & milieu en dier (Directie Toezicht Dier, natuur en plant), en één met de focus op product, alcohol & tabak en voedsel (Directie Toezicht Voedsel en producten). Op (het bestaan van) deze functie heeft dit verder geen effect.

Over Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn ‘natuurlijk’ in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, voor ons is dat vanzelfsprekend.

Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers niet altijd makkelijk is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toeziet. Veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.

Wat doet de NVWA?
De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving.

Wij kijken scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is, zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Ook heeft de NVWA een belangrijke rol bij exportkeuringen en bij de import van producten in Europa.

Waar staat de NVWA voor?
De NVWA is verantwoordelijk voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu.

De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.

Wij werken in opdracht van de ministeries van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en van Landbouw,Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN). Zij maken het beleid en de regels waar bedrijven zich aan moeten houden.

Als toezichthouder doen wij controles en keuringen, en spreken bedrijven aan op hun rol in de maatschappij en de geldende regels. Als het nodig is grijpen we in.

Bijzonderheden

De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wij nemen je sollicitatie in behandeling en komen uiterlijk 10 werkdagen na de sluitingsdatum met een reactie.
Reageer jij op deze vacature als kandidaat met een voorrangspositie vanuit VWNW of arbeidsongeschiktheid (voorrangskandidaat)? Dan heb je naast je CV en motivatiebrief ook een aanwijs- en voordrachtbrief. De voordrachtbrief is gemaakt door de VWNW-manager. De extra documenten zoals de aanwijs- en voordrachtbrief kun je toevoegen door eerst je sollicitatie zonder aanwijs– en voordrachtbrief te verzenden en vervolgens door te klikken op de link in de bevestigingsmail van je sollicitatie. Na inloggen kun je dan de aanwijs- en voordrachtbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’.

Over de functiegroep Onderzoeksmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Ilse Fase

0615289244

Niels van de Pelt

0611010814

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Daphne van der Werff

[email protected]

Anna Koote