✔ Starten als Junior Elektromonteur in de industrie, met vaste regio en duidelijk rooster. ✔ Meewerken aan aanleg, onderhoud en testen van besturingskasten en installaties. ✔ 38 vakantiedagen en volop ruimte voor opleiding en ontwikkeling via onze eigen Academy.
Als Junior Elektromonteur zorg jij er samen met ervaren collega’s voor dat industriële installaties veilig en betrouwbaar draaien bij klanten in de regio rondom Nijmegen. Je werkt mee aan projecten in renovatie en nieuwbouw, met veel focus op industriële automatisering, elektrotechniek en middenspanning. Op locatie sta je met een vaste groep van meestal vier tot vijf monteurs, je leert van hun ervaring en raakt snel op elkaar ingespeeld. Zo hoef je niet elke dag te raden wie er naast je staat en kun je rustig groeien in het vak. Je werkt in een straal van ongeveer zestig kilometer rondom Nijmegen, dus je hoeft niet de broodjeskaart van elk tankstation in Nederland uit je hoofd te leren. Jij levert direct zichtbaar resultaat voor productiebedrijven, machinefabrieken, energieopwekking en de voedingsmiddelenindustrie door installaties netjes op te bouwen, veilig te testen en storingen te helpen voorkomen. De belangrijkste werkzaamheden op een normale werkdag zijn:
-
Meewerken aan het aanleggen van elektrotechnische installaties, van voedingskabels en verdeelkasten tot sensorbekabeling en communicatienetwerken.
-
Assisteren bij het installeren en in bedrijf stellen van besturingskasten en industriële besturingssystemen.
-
Voorbereiden en bijhouden van benodigde materialen in overleg met het projectteam.
-
Overleggen op locatie met opdrachtgever en projectmanager over voortgang, planning en praktische oplossingen.
-
Stap voor stap meer verantwoordelijkheid krijgen in het zoeken van storingen en het testen van installaties.
De industrie groeit hard en automatisering wordt steeds belangrijker. Daardoor werk je aan steeds meer complexe installaties met moderne technieken en vaste klanten, terwijl jij als junior rustig wordt ingewerkt en gericht wordt opgeleid.
Je werkt zorgvuldig, stelt vragen als iets nieuw is en denkt actief mee op de projectlocatie. Je hebt plezier in samenwerken in een klein team, waar de lijnen kort zijn en je elke dag iets nieuws oppikt van collega-monteurs.
-
MBO-opleiding in de richting Elektrotechniek of Mechatronica.
-
Basiskennis van elektrotechnische installaties en veilig werken volgens duidelijke instructies.
-
In het bezit van een autorijbewijs.
Als Junior Industrieel Monteur weet je precies waar je aan toe bent. Je krijgt een pakket arbeidsvoorwaarden waar je als monteur écht iets aan hebt.
-
Startsalaris tussen € 3.000,00 en € 3.500,00 bruto per maand.
-
38 vakantiedagen.
-
Bus van de zaak.
-
Onbeperkt opleidingsbudget voor cursussen, trainingen en leer-werktrajecten.
-
Nieuwste gereedschap van Hilti, werkkleding en de benodigde veiligheidsmiddelen.
-
8% vakantiegeld.
-
Werkgeversbijdrage van 2/3de aan het pensioen.
Daarnaast zijn er nog meer voorwaarden en extra’s die we graag in een persoonlijk gesprek toelichten, zodat je precies weet waar je aan toe bent. Reageer eenvoudig op deze vacature en geef aan wanneer je beschikbaar bent voor een gesprek. Binnen 1 werkdag krijg je altijd een reactie. Voor vragen neem je direct contact op met consultant Milan van den Bosch via 06 - 43 27 44 00.
Je gaat aan de slag bij een technisch dienstverlener met ruim 100 jaar ervaring en circa 250 collega's, actief in elektrotechniek, industriële automatisering, systeemintegratie en installatietechniek binnen de sectoren water, industrie en zorg. De organisatie werkt vanuit een moderne techniekcampus net naast Nijmegen en realiseert projecten voor uiteenlopende productiebedrijven en instellingen in de regio. Er wordt veel geïnvesteerd in ontwikkeling via opleidingen, trainingen en een eigen academy, zodat monteurs hun vak kunnen verdiepen en nieuwe technieken leren.
Je werkt in een vast team binnen Industriële Automatisering, samen met een mix van jonge en ervaren monteurs die elkaar op de projecten goed kennen. De sfeer is informeel en betrokken, met korte lijnen naar je leidinggevende en praktische communicatie in plaats van lange vergaderingen over een stopcontact dat gewoon moet werken. Op vrijdag is er regelmatig een borrel en door het jaar heen zijn er teamuitjes, barbecues en sportactiviteiten. Op locatie werk je met goed gereedschap, duidelijke veiligheidsmiddelen en afspraken, zodat je veilig en overzichtelijk kunt werken aan industriële installaties bij klanten in de regio, zonder dat elke wijziging in de planning voelt als een complete verrassing.
