Werk jij graag binnen een hecht team waar kwaliteit en persoonlijke aandacht voorop staan? Denk je vooruit en neem je verantwoordelijkheid als het erop aankomt? Dan past de rol van Recovery Verpleegkundige bij onze kliniek in Arnhem goed bij jou. In deze functie begeleid je cliënten vóór en na hun ingreep en zorg je voor een veilig en comfortabel herstel.
Jij bent een onmisbare schakel in het zorgproces. Dankzij jouw scherpe observaties en snelle handelen herstellen cliënten veilig en verantwoord na een ingreep. Je begeleidt hen in een kwetsbare fase en zorgt dat zij stabiel en gerustgesteld doorstromen naar de verpleegafdeling. Met jouw expertise lever je directe, zichtbare impact op de kwaliteit van zorg.
Wat ga je doen?
-
Je vangt cliënten op vóór en na de ingreep en begeleidt hen tijdens de recoveryfase
-
Je observeert en controleert vitale functies in verschillende stadia van bewustzijn
-
Je bewaakt de uitwerking van anesthesiemedicatie
-
Je verleent postoperatieve zorg, zoals warmtetoediening, wondverzorging en pijnbestrijding
-
Je handelt direct bij acute situaties en schakelt zo nodig de anesthesioloog in
-
Je beheert de recoveryruimte en controleert medische hulpmiddelen op werking en veiligheid
Werkrooster
Je werkt in dagdiensten van 8 uur (08:15 - 16:45 of 08:45 - 17:15).
Er zijn geen onregelmatige diensten. De latere dienst vangt eventuele uitloop op.
Je bent beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week.
Wat heb je nodig om succesvol te zijn in deze rol?
Je straalt rust en vertrouwen uit en weet cliënten op hun gemak te stellen. Je werkt zorgvuldig, schakelt snel en hebt oog voor detail.
Daarnaast breng je mee:
-
Een afgeronde opleiding Verpleegkunde (niveau 4 of 5) met specialisatie recovery of ICU/SEH
-
Een aanvullende opleiding tot Recovery verpleegkundige óf ervaring als SEH-, IC- of CCU-verpleegkundige
-
Minimaal 1 jaar recente werkervaring op een recoveryafdeling
-
Flexibiliteit in werktijden
Heb je daarnaast een POS-opleiding? Dan is dat een mooie plus en kun je cliënten van begin tot eind begeleiden.
Wij geloven dat goede zorg begint bij onze medewerkers. Daarom zorgen wij goed voor jou.
Arbeidsvoorwaarden
-
Een salaris tussen €4.043,- en €6.058,- bruto per maand (FWG 55), conform cao ZKN op basis van een fulltime dienstverband (40 uur)
-
Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag van 8,33%
-
Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer met een maximum van 80 km (enkele reis). Reis je met het ov? Dan vergoeden wij deze kosten volledig
-
Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband
-
Bij een fulltime dienstverband ontvang je 160 vakantie-uren en maar liefst 72 extra PLB-uren per kalenderjaar. Het PLB-urenbudget kent geen verjaringstermijn
-
Een toekomstbestendig pensioen bij PFZW waarbij wij beiden 50% van de pensioenpremie betalen
-
Korting op producten en/of diensten van Bey en Memira: 20% korting voor jou en 10% korting voor Friends & Family
-
Toegang tot Evermood, het welzijnsplatform waar je anoniem terechtkunt voor ondersteuning, inspiratie en coaching op het gebied van vitaliteit, werkplezier en persoonlijke groei
-
Via Alleo profiteer je van diverse fiscale voordelen, zoals een belastbaar vrij budget tot €120,- per jaar, de leasefietsregeling of een sportabonnement
-
Unlimited Learning via Good Habitz: onbeperkt toegang tot honderden trainingen en opleidingen die aansluiten op jouw wensen en ambities via onze eigen Bergman Academy
-
Mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering bij Zilveren Kruis, Menzis of IZZ
En nog veel meer, zoals gratis fruit op het werk en gezellige borrels en feestjes
Waar kom je te werken?
Je gaat aan de slag in een moderne, state-of-the-art kliniek in Arnhem. Je werkt dagelijks samen met een betrokken team van orthopeden, neurochirurgen, anesthesiologen en OK-medewerkers. De lijnen zijn kort en je kent elkaar bij naam.
Samen zorgen jullie voor een soepele patiëntreis en de beste zorg, van intake tot herstel. Werkplezier en samenwerking staan daarbij centraal.
Enthousiast?
Leuk! Klik op de button rechtsboven en solliciteer vooral! Tijdens de selectieprocedure maken we gebruik van een screening van je CV, diploma’s, identiteitsbewijs en VOG (verklaring omtrent gedrag). Ook zal een dag(deel) meelopen op locatie onderdeel uitmaken, zodat je een completer beeld van de functie krijgt.
