Nederland verandert en staat voor de complexe uitdaging om aan de slag te gaan met de immense woningbouwopgave en tegelijkertijd de stad, wijk of regio leefbaarder, duurzamer en beter bereikbaar te maken. Deze ontwikkelingen vragen om nieuwe mobiliteitsvormen. Waarbij elke stad, wijk of regio zijn eigen verhaal vertelt. Mobiliteit is daarin een cruciaal hoofdstuk!
Mobiliteit is meer dan alleen netwerken en de infrastructuur, het gaat om gedrag, techniek en proces. Mensen maken dagelijks bewuste en onbewuste keuzes over hoe ze zich verplaatsen. Onderbouwde keuzes op basis van data en richtlijnen zorgen voor robuuste en toekomstbestendige plannen en adviezen, waarbij draagvlak en samenwerking essentieel zijn om oplossingen succesvol te implementeren.
Of het nu gaat om adviezen over hoeveel parkeerplaatsen er nodig zijn bij een nieuwbouwontwikkeling, hoe een herinrichting van een weg verkeersveilig kan worden ontworpen of dat het gaat om een strategische visie richting 2040. In onze adviezen verbinden we deze elementen tot één geheel.
Als Adviseur Mobiliteit werk je aan verkeersveilige, duurzame en innovatieve mobiliteitsoplossingen die bijdragen aan een betere bereikbaarheid, leefbaarheid en verkeersveiligheid. Je bent dé schakel tussen visie en praktijk, en werkt samen met gemeenten, provincies en andere publieke én private opdrachtgevers aan projecten die er écht toe doen.
Van analyse tot implementatie. Je vertaalt mobiliteitsvraagstukken naar concrete oplossingen en begeleidt projecten van analyse tot implementatie. Daarmee speel je een cruciale rol in de transitie naar een groenere toekomst door het ontwikkelen en implementeren van slimme mobiliteitsstrategieën. Je bent actief over de gehele breedte van je werkveld. Denk aan fietsstimulering, deelmobiliteit, openbaar vervoer en het ontwerpen van toegankelijke, groene straten. Je werkt aan visies, beleidsplannen en programma’s die bijdragen aan de transitie naar een toekomstbestendige samenleving. Je werkt aan een breed scala aan projecten in een dynamische omgeving. Geen dag is hetzelfde.
Je taken kunnen onder andere bestaan uit:
- Adviseren over duurzame mobiliteitsoplossingen zoals fietsstimulering, OV en deelmobiliteit;
- Beoordelen van mobiliteitsvraagstukken: van parkeerbehoefte bij nieuwe ontwikkelingen tot verkeersveiligheid op kruispunten;
- Opstellen van visies en plannen: mobiliteitsprogramma’s, parkeerbeleid, wegencategorisering en meer;
- Presenteren aan bewoners, belangenverenigingen en gemeenteraden, en begeleiden van participatietrajecten;
- Leiden van projecten: van offerte tot aanbesteding, van teamvorming tot succesvolle oplevering;
- Coachen van junior collega’s en zorgen voor een fijne samenwerking binnen projectgroepen.
Bij ons draait het om meer dan inhoud. We geloven dat kwaliteit begint bij betrokkenheid. Daarom investeren we in langdurige samenwerking en persoonlijk contact – met elkaar én met onze klanten. Jij speelt hierin een sleutelrol.
Dankzij onze brede expertise en sterke marktkennis bieden we opdrachtgevers oplossingen die écht aansluiten bij hun behoeften. Samen met diverse stakeholders – van gemeenten tot bedrijven – realiseer jij integrale en innovatieve mobiliteitsstrategieën.
Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise en meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen. Zo kunnen we putten uit de kennis en ervaring van een wereldwijd netwerk.
Je komt terecht in een sterk lokaal verankerde organisatie, waar je deel uitmaakt van de afdeling Sustainable Mobility: een gedreven team van 175 professionals verspreid over 7 kantoren in Nederland. Binnen deze afdeling werk je samen met generalisten zoals jij én met collega’s die uitblinken in specialismen zoals gedrag, verkeersmodellen, verkeerstechniek, verkeersontwerp, openbaar vervoer en mobiliteitshubs. Dankzij deze brede expertise stellen we voor elk vraagstuk het best passende team samen — en leveren we oplossingen die écht het verschil maken. Of het nu gaat om het verbeteren van verkeersveiligheid, het bevorderen van doorstroming of het vergroten van leefbaarheid: we pakken het aan met visie én daadkracht. We denken vooruit en spelen proactief in op de mobiliteitsvraagstukken van morgen.
In Nijmegen werk je in een vooruitstrevend team dat nieuwe concepten en ontwikkelingen omarmt. Vanuit onze gedeelde passie maken we de regio mooier, veiliger en toekomstbestendig. In Gelderland (maar ook daarbuiten) draag jij bij aan projecten zoals het mobiliteitsplan voor Oude IJsselstreek, Oost Gelre en diverse andere gemeentes, Langetermijnvisie N18, binnenstadslogistiek, hoofdfietsroutes, meer verkeersveiligheid op de ringstructuur van Doetinchem, de herontwikkeling van Winkelsteeg in Nijmegen, parkeerbeleid, verkeersveiligheidsmaatregelen, analyse van het fietsnetwerk en opstellen fietsvisie voor gemeente Apeldoorn en verkeersmanagementmaatregelen bij evenementen, wegwerkzaamheden en incidenten.
Je werkt in een omgeving die draait om intrinsieke motivatie, gelijkwaardigheid en een informele sfeer. Ontwikkeling staat centraal, zowel professioneel als persoonlijk. We zorgen voor elkaar, vormen een sociaal hecht team en hebben een open, eerlijke verstandhouding waarin iedereen zich gezien voelt. Bij ons ervaar je het beste van twee werelden: de slagkracht van een grote organisatie én de betrokkenheid van een klein, regionaal geworteld team. Samen maken we mobiliteit duurzamer, slimmer en mensgerichter.
Als adviseur heb je brede kennis van het vakgebied van mobiliteit, signaleer je (commerciële) kansen, weet je deze om te zetten naar opdrachten en ben je sterk in relatiebeheer. Je bent op de hoogte van en enthousiast over de ontwikkelingen en trends binnen mobiliteit. Verder:
- Beschik je over een afgeronde hbo-/wo-opleiding op het gebied van mobiliteit of hieraan gerelateerd;
- Heb je circa 4 tot 14 jaar relevante werkervaring als adviseur en/of projectleider op het gebied van verkeer en mobiliteit;
- Ben je communicatief sterk en sociaal vaardig;
- Ben je probleemoplossend, verantwoordelijk en zelfstandig;
- Doorpakken om zaken te organiseren, zie jij als een leuke uitdaging, Je bent proactief en markt- en klantgericht met een sterke drive om de regio bereikbaar, leefbaar en veiliger te maken;
- Ben je leergierig en ga je graag nieuwe uitdagingen aan;
- Beheers je de Nederlandse taal op een hoog niveau;
- Commerciële skills, ervaring bij overheidsorganisaties en kennis van de markt juichen we toe: Je weet vragen uit jouw netwerk om te zetten naar opdrachten.
Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.
Wat wij bieden:
- Een goede basis: Een goed primair salaris (€ 3,587.00- en € 7,681.00) dat jaarlijks groeit op basis van performance;
- Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om maximaal 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor dagen die voor jou belangrijk zijn. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek;
- Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: een bovengemiddeld goede pensioenopbouw met een hoge werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes middels dividenduitkeringen;
- Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw wensen en expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen;
- Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op één van onze kantoren (waarbij het te verwachten is dat je ten minste 2 dagen per week in ons kantoor in Nijmegen aanwezig bent), reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen;
- Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.
Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.
Dan ontmoeten we je graag! Klik op de sollicitatieknop en upload je Cv en motivatiebrief. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op.
Het sollicitatieproces bestaat uit twee gesprekken. Zijn we hierna allemaal enthousiast? Dan ontvang je een aanbod van ons en verwelkomen we je graag aan boord!
Heb je vragen over de functie of het proces? Je kunt altijd contact met ons opnemen. Inhoudelijk met Rick Luimes via [email protected] en over de procedure met recruiter Arno van Smeden via [email protected].
Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.
Vanwege de privacywetgeving verzoeken we je om je sollicitatie via de sollicitatieknop in te dienen en niet via e-mail.
Acquisitie voor deze vacature door bureaus wordt niet op prijs gesteld en aangeboden kandidaten worden niet in overweging genomen.
