20 beste vacatures voor de functie van compensation & benefits lead in amsterdam (nieuwe medewerkers gezocht)

Compensation & Benefits Lead
OLVG —Amsterdam Oost
- € 4.824 - € 7.269 per maand
- Fulltime
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
- Werk vanuit huis
Compensation and Benefits Manager
Tesla —Amsterdam-Zuidoost
- Microsoft Excel
- Engels
- Analytisch vermogen
Senior Compliance Associate (Learning Lead)
Booking.com —Amsterdam Centrum
- Fulltime
- Hybride werken
- Projectmanagement
- Presentatievaardigheden
- ICT
Lead Specialist HR Operations, Benefits Admin
Stryker —Amsterdam Centrum
- € 56.300 - € 104.500 per jaar
- Microsoft Excel
- Engels
- Projectmanagement
12 dagen
Manager Compensation & Benefits and Labor Relations
Albert Heijn —Zaandam
- € 80.000 - € 90.000 per jaar
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Engels
- Master
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
Content Strategy Lead
Booking.com —Amsterdam Centrum
- Fulltime
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
- ICT
- Marketing
Senior Manager
Bain & Company Inc —Amsterdam
- € 115.000 - € 222.000 per jaar
- Fulltime
- Doctor
- Engels
- Master
Sustainability Manager
Pon —Amsterdam
- Management
- Engels
- Managementervaring
- Productkorting werknemers
- Gezondheidsprogramma
CSM (Customer Success Manager)
Open —Amsterdam
- Fulltime
- Thuiswerk
- Informatica
- Verkoopervaring
- Salesforce
Snel solliciteren
Senior Consultant - Strategy & Transformation
Riverflex —Amsterdam
- Fulltime
- Hybride werken
- Engels
- Microsoft Office
- Master
- Budget voor professionele ontwikkeling
Senior Director Brand and Content - 100% Remote - Europe
Hostaway —Amsterdam
- Fulltime
- Thuiswerk
- Kantoor
- Master
- Bachelor
- Werk vanuit huis
Snel solliciteren
Wellbeing Coordinator - Amsterdam
Thrive Global Holdings, Inc. —Amsterdam
- € 40.000 - € 60.000 per jaar
- Fulltime
- Thuiswerk
- Analytisch vermogen
- ICT
- Gezondheidsprogramma
Snel solliciteren
Senior Manager, Sales Compensation (EMEA & Latin America)
Stryker —Amsterdam Centrum
- € 96.200 - € 178.800 per jaar
- Verkoopervaring
- Engels
- Financiën
2 dagen
Global Supply Chain Integration Lead, Europe
Anduril Industries —Amsterdam
- Fulltime
- Militaire ervaring
- ERP systemen
- Engels
Snel solliciteren
Head of Revenue Operations, EMEA
Nuvei —Amsterdam
- € 190.000 per jaar
- Thuiswerk
- Engels
- Analytisch vermogen
- Managementervaring
- Mentale gezondheidszorgprogramma's
Snel solliciteren
Collaboration Experience Manager
Human Rights Watch —Amsterdam
- € 80.000 - € 110.000 per jaar
- Fulltime
- Spaans
- Management
- Engels
3 dagen
Associate Consultant Internship
Bain & Company Inc —Amsterdam
- € 9.000 per maand
- Fulltime
- Master
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Gezondheidsprogramma
Lead Analyst Loyalty FP&A
Booking.com —Amsterdam Centrum
- Fulltime
- Hybride werken
- Financiën
- SQL
- Analytisch vermogen
- Verhuisvergoeding
Senior Cost Management Lead, Amsterdam Data Center
Microsoft —Amsterdam
- € 101.000 - € 170.800 per jaar
- Fulltime
- Hybride werken
- Microsoft Excel
- Management
- Engels
3 dagen
Sustainability Manager (m/f/d)
KRAHN Chemie GmbH —Zaandam
- Fulltime
- Hybride werken
- Engels
- Microsoft Office
- Projectmanagement

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van compensation & benefits lead in amsterdam

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

compensation & benefits lead jobs near amsterdam

Vacatures voor Experience Manager in Amsterdam

Vacatures voor Customer Success Manager in Amsterdam

Vacatures voor Environmental Manager in Amsterdam

Vacatures voor Supply Chain Specialist in Amsterdam

Vacatures voor Wellbeing Manager in Amsterdam

Vacatures voor Head Operations in Amsterdam

Vacatures voor Associate Consultant in Amsterdam

Vacatures voor Facility Manager in Den Haag

Vacatures voor Environmental Manager in Oegstgeest

Vacatures voor Project Manager in Nijmegen

Vacatures voor Horeca Manager in Amsterdam

Vacatures voor Manager Zorg in Alkmaar

Vacatures voor General Manager in Amsterdam

Vacatures voor Customer Success Manager in Almere

Vacatures voor Customer Success Manager in Nijmegen

Vacatures voor Customer Success Manager in Hilversum

Vacatures voor Operationeel Manager in Haarlem

Vacatures voor Content Specialist in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Project Lead in Eindhoven

Vacatures voor Content Lead in Amsterdam

Compensation & Benefits Lead

OLVG -
Amsterdam Oost

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Fulltime
€ 4.824 - € 7.269 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Fietsplan
Pensioen
Werk vanuit huis
Personeelskorting
Bedrijfslaptop

Kwalificaties

Analytisch vermogen

Volledige vacaturetekst

Zo maak jij impact bij OLVG

Jouw strategische en organisatiebrede impact
Je ontwikkelt en bewaakt een samenhangende visie op waarderen en belonen in een omgeving waar cao-structuren leidend zijn (Cao Ziekenhuizen, AMS), 24/7 continuïteit cruciaal is, verschillende beroepsgroepen uiteenlopende belangen kennen en maatschappelijke en financiële kaders stevig zijn. Je beweegt je in een krachtenveld van Raad van Bestuur, HR-management, medezeggenschap, medische professionals en leidinggevenden. Hier breng jij overzicht, rust en richting.

Je:

ontwikkelt een heldere reward-visie passend bij de strategische koers van OLVG
vertaalt strategische keuzes naar uitvoerbaar en uitlegbaar beleid
zorgt voor consistentie tussen functiewaardering, beloningsstructuren en arbeidsvoorwaarden
onderbouwt keuzes met data, benchmarks en arbeidsmarktanalyses
creëert draagvlak in een complexe stakeholderomgeving

Complexiteit als speelveld
OLVG is een organisatie waar medewerkersbelang, arbeidsmarktontwikkelingen, cao-kaders, medische autonomie en financiële realiteit continu samenkomen. Jij voelt je comfortabel in die complexiteit. Sterker nog: je floreert erin!

Je begrijpt dat waarderen en belonen meer is dan een salarisschaal — het gaat om:

rechtvaardigheid én uitlegbaarheid
strategische positionering op de arbeidsmarkt
interne consistentie
medewerkersbeleving
digitale toegankelijkheid van total reward-inzicht

Datagedreven en digitaal volwassen
Je werkt evidence-based en maakt gebruik van benchmarkdata, arbeidsmarktontwikkelingen, interne analyses en scenario-denken. Je begrijpt hoe beleid landt in HR-systemen en werkt nauw samen met HR functioneel beheer om ervoor te zorgen dat processen betrouwbaar, efficiënt en toekomstbestendig zijn. Digitalisering zie jij niet als ondersteunend, maar als integraal onderdeel van een goed rewardbeleid.

Dit neem jij mee naar OLVG

Jij bent conceptueel sterk en weet ideeën praktisch uitvoerbaar te maken, houdt stevig je positie in gesprekken met senior stakeholders, en bent transparant, zorgvuldig en overtuigend, terwijl je in staat bent belangen te verbinden zonder je koers te verliezen.

Verder heb jij:

Academisch werk- en denkniveau (HR, economie, organisatiekunde, bedrijfskunde of vergelijkbaar)
Ruime ervaring in Compensation & Benefits binnen een complexe organisatie
Ervaring met het formuleren en vertalen van een beloningsvisie naar beleid, systemen en communicatie. Daarnaast beschik je over diepgaande kennis van functiewaardering en beloningsstructuren
Ervaring in een gereguleerde of cao-gedreven omgeving (zorg is een pré)
Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement op strategisch niveau
Sterk analytisch vermogen en ervaring met datagedreven besluitvorming

Hier kom jij te werken

Als Compensation & Benefits Lead maak je deel uit van de afdeling HRM, die uit ongeveer 70 collega’s bestaat. Het team arbeidsvoorwaarden, data en structuur houdt zich bezig met de ontwikkeling en doorontwikkeling van het arbeidsvoorwaarden- en beloningsbeleid binnen OLVG. Jij hebt een voortrekkersrol in het ontwikkelen, samenbrengen en uitdragen van het arbeidsvoorwaarden- en beloningsbeleid. Elk van de teamleden heeft een eigen focusgebied. Binnen het team is jouw rol om het voortouw te nemen in het vormgeven, draagvlak creëren en uitdragen van een helder arbeidsvoorwaardenbeleid.

De HR-afdeling is gevestigd op locatie Oost, maar je werkt afwisselend ook op locatie West. Gedeeltelijk thuiswerken behoort ook tot de mogelijkheden, zodat je je werk op een flexibele manier kunt indelen. De functie is beschikbaar voor 32 of 36 uur per week, met de optie om 4x9 te werken. Binnen OLVG staat deze rol officieel bekend als beleidsadviseur.

Wat krijg jij van OLVG

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

minimaal € 4824 en maximaal € 7269 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 65 cao ziekenhuizen.
werkweek van 32 tot 36 uur;
gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden;
dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
een royale OV-reiskostenvergoeding;
flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
eindejaarsuitkering van ruim 8%;
vakantiegeld van ruim 8%;
144 uur vakantieverlof;
persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
pensioenregeling bij PFZW;
voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?

Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Wij ontvangen je cv en motivatiebrief graag per ommegaande.
De vacature blijft beschikbaar tot een passende match is gevonden.

Voor vragen over de functie of afdeling neem gerust contact op met Marieke van Casteren (transformatiemanager HR expert teams) via [email protected].

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

compensation & benefits lead vacatures in amsterdam

Compensation & Benefits Lead

Compensation and Benefits Manager

Senior Compliance Associate (Learning Lead)

Lead Specialist HR Operations, Benefits Admin

Manager Compensation & Benefits and Labor Relations

Content Strategy Lead

Senior Manager

Sustainability Manager

CSM (Customer Success Manager)

Senior Consultant - Strategy & Transformation

Senior Director Brand and Content - 100% Remote - Europe

Wellbeing Coordinator - Amsterdam

Senior Manager, Sales Compensation (EMEA & Latin America)

Global Supply Chain Integration Lead, Europe

Head of Revenue Operations, EMEA

Collaboration Experience Manager

Associate Consultant Internship

Lead Analyst Loyalty FP&A

Senior Cost Management Lead, Amsterdam Data Center

Sustainability Manager (m/f/d)

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van compensation & benefits lead in amsterdam

Related Searches

Zoek vacatures in meer locaties

Zo maak jij impact bij OLVG

Dit neem jij mee naar OLVG

Hier kom jij te werken

Wat krijg jij van OLVG

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden