Als Manager in het Real Estate Strategy & Transformation team leid je projecten en adviseer je bouwbedrijven, vastgoedbeleggers, projectontwikkelaars en corporates. Samen met je team help je toonaangevende bedrijven hun corporate en/of business unit strategie vorm te geven, organisatietransformaties te sturen, te anticiperen op een snel veranderende markt en hun toekomstige richting te bepalen. Je bent de drijvende kracht achter complexe strategische en organisatietransformaties, waarbij je kwalitatieve en kwantitatieve analyses combineert. Bij Deloitte.
- Je deelt bij ons mee in de winst, boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Flexibele werktijden en hybride werken, afgestemd op je team en je klantverplichtingen.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige regelingen, zoals bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Verschillende verlofopties, afgestemd op jouw behoeften, van ouderschapsverlof (ook voor regenbooggezinnen) tot de mogelijkheid om drie nationale feestdagen te ruilen voor andere dagen.
Natuurlijk wil je elke dag nieuwe dingen ontdekken en leren en blijf je altijd scherp op details. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als Manager Real Estate Strategy & Transformation:
minimaal zes jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld bij een bouwbedrijf, belegger, projectontwikkelaar, adviesbureau of financier.
aantoonbare ervaring met het leiden van (strategie)adviesprojecten en het aansturen van teams.
een afgeronde masterstudie in een relevante richting, bijvoorbeeld bouwkunde, bedrijfskunde, economie, finance, of bestuurskunde.
sterke affiniteit met vastgoed en/of strategy consulting.
sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe problemen systematisch op te lossen.
commercieel inzicht en het vermogen om klantrelaties op te bouwen en te onderhouden.
uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Deze functie-eisen geven een beeld van het gewenste profiel voor deze functie. Voldoe jij niet volledig, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan zien we jouw sollicitatie met interesse tegemoet.
Als Manager Real Estate – Strategy & Transformation speel je een cruciale rol in het oplossen van de meest uitdagende strategische vraagstukken binnen de bouw- en vastgoedsector. Binnen de Service Offering Strategy & Transformation leid je projecten op het gebied van corporate strategie, business unit strategie, portfoliokeuzes en organisatie transformaties.
Jouw expertise deel je met zo'n 80 andere collega’s in het Real Estate-team. Ons team adviseert publieke en private partijen en is de strategische en financiële adviseur voor complexe vastgoed- en infrastructuurprojecten, stedelijke ontwikkeling, M&A, strategie en technologie. Ons werkveld is divers maar heeft vrijwel altijd een financieel strategisch aspect.
Dit team kenmerkt zich door openheid, innovatie en gedrevenheid met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling. Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.
Als Manager ben je de spil in onze projecten en eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van de resultaten. Je stuurt (senior) consultants en analisten aan, werkt samen met collega's van Monitor Deloitte, en bent het eerste aanspreekpunt voor de klant. Je taken en verantwoordelijkheden omvatten:
leiden van projecten gericht op het ontwikkelen van corporate en business unit strategieën;
eindverantwoordelijk zijn voor adviestrajecten rondom strategische heroriëntatie, portfoliokeuzes en groei- en waardecreatievraagstukken;
vormgeven van organisatietransformaties, waaronder het inrichten van de organisatie, operating model en uitwerken van governance
aansturen van analyses en teams om fact-based strategische keuzes te onderbouwen en de vertaling te maken naar concrete, uitvoerbare plannen;
verantwoordelijk zijn voor het overtuigend communiceren van inzichten en aanbevelingen naar het senior management van de klant;
actief bijdragen aan business development en thought leadership, onder andere door het ontwikkelen van proposities en het delen van kennis over relevante ontwikkelingen, zoals industrialisatie en nieuwe technologieën;
coachen en ontwikkelen van (senior) consultants en analisten in je projectteams, zodat zij kunnen groeien in hun rol.
je bent de verbindende factor tussen het projectteam en de partner of director.
Het Real Estate team van Deloitte groeit hard, waardoor er uitdagende strategische projecten zijn waar jij aan kunt bijdragen en in kunt groeien. Naast opdrachten op het gebied van Real Estate Strategy & Transformation is het ook mogelijk dat je meewerkt aan andere projecten binnen onze Service Offerings Real Estate Urban Development of Real Estate M&A, afhankelijk van jouw interesse en expertise. Je werkt daarbij samen met andere disciplines binnen Deloitte zoals Monitor (strategie), Consulting, Transaction Services en Tax & Legal, met als doel de beste adviezen en oplossingen voor onze opdrachtgevers te realiseren.
Rkia Cherradi (Recruiter)
[email protected]
