3 beste vacatures voor de functie van en implementatiemanager in amsterdam, nh (nieuwe medewerkers gezocht)

Proces- en implementatiemanager
Rechtbank Amsterdam —Amsterdam
- € 4.132 - € 6.275 per maand
- Parttime
- Management
- Organisatorische vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
6 dagen
Senior Implementatiemanager
Facilicom Solutions —Amsterdam
- € 5.000 - € 6.000 per maand
- Parttime
- Management
- Analytisch vermogen
- Projectmanagement
Proces- en implementatiemanager
de Rechtspraak —Amsterdam Zuid
- Parttime
- Management
- Organisatorische vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
Snel solliciteren
5 dagen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van en implementatiemanager in amsterdam, nh

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

en implementatiemanager jobs near amsterdam, nh

Vacatures voor Implementatiemanager in Amsterdam

Vacatures voor Implementatiemanager in Rotterdam

Vacatures voor Implementatiemanager in Den Haag

Vacatures voor Implementatiemanager in Utrecht (provincie)

Proces- en implementatiemanager

Rechtbank Amsterdam -
Amsterdam

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Uitzicht op vast | Fulltime
€ 4.132 - € 6.275 per maand
6 dagen geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Pensioen
Bedrijfsfitness

Kwalificaties

Management
Organisatorische vaardigheden

Volledige vacaturetekst

Amsterdam

Hbo, Wo
32 - 36 uur
Schaal 11 / €4.132 - €6.275 (bruto)
Personeel en organisatie

Solliciteer voor 24 augustus 2026

Dit ga je doen

Je professionaliseert de werkprocessen binnen het privaatrecht (rechtsgebieden Civielrecht en Familie- & Jeugdrecht), gaat in gesprek met betrokken collega's, voert analyses uit en geeft gevraagd en ongevraagd advies aan het management over procesoptimalisaties. Je richt werkprocessen in, beschrijft en onderhoudt deze.

Je zorgt verder dat informatiehuishouding toekomstbestendig wordt beheerd. Je coördineert de invoering van nieuwe processen en systemen die voortkomen uit digitalisering en innovatie en zorgt er bij deze projecten voor dat de system en processen goed op elkaar aansluiten. Je bent de verbindende schakel tussen de landelijke IT-dienstverlener en de rechtbank en werkt nauw samen met collega-procesmanagers aan continue verbeteringen binnen de organisatie.

Dit krijg je

Schaal 11
€4.132 - €6.275 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
1 jaar
32 - 36 uur
Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

We bieden je een unieke mogelijkheid om te werken in het dynamische hart van de Amsterdams in een betekenisvolle functie vol mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Daarbij bieden wij:

Salaris: afhankelijk van je werkervaring en kennis krijg je een salaris tussen de € 4.132,76 en € 6.275,94 op basis van 36 uur (schaal 11).
Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
Thuiswerken: jouw werk-privébalans vinden we belangrijk. Daarom kun je in overleg gedeeltelijk thuiswerken en je werktijden flexibel indelen. Je ontvangt een bijdrage om een goede thuiswerkplek in te richten én een thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen.
Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding.
Keuzebudget: 16,5% van je brutojaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.
Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).

Jouw functie valt onder de cao Rijk. Lees hier meer over je arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden | Rijksoverheid - Werken voor Nederland

Dit vragen wij

Je bent gedreven om processen te optimaliseren en professionaliseren, en kunt als adviseur goed verbinden. Je schakelt soepel met leidinggevenden, medewerkers van de teams en collega’s in de bedrijfsvoering. Je hebt:

Ervaring en kennis op het gebied van procesoptimalisatie;
Ervaring met managen en implementeren van projecten;
Ervaring in adviseren van management;
Minimaal HBO werk- en denkniveau;
Een proactieve, zelfstandige werkhouding, je kan goed plannen en organiseren, en bekijkt vraagstukken vanuit verschillende perspectieven;
Goede en prettige communicatieve- en samenwerkingsvaardigheden;
Bereidheid om je snel te verdiepen in diverse werkprocessen binnen de teams in de rechtbank.

We vinden het belangrijk dat je je kan vinden in de inhoud van functie. Neem jij niet direct alle competenties mee, maar denk jij dat deze functie goed bij jou past? Neem ons mee in jouw sollicitatiebrief, waarin je onder andere beschrijft hoe jij je als proces- en implementatiemanager zou willen inzetten voor de rechtbank Amsterdam.

Hier kom je te werken

Over Rechtbank Amsterdam

De rechtbank kent binnen het privaatrecht twee rechtsgebied MT’s: Familie & Jeugdrecht en Civielrecht (bestaande uit de zittingsteams kanton, handel, kort geding en insolventies). Beide MT’s worden ondersteund door één bedrijfsbureau waarin zes adviseurs in verschillende specialismen en drie managementassistenten werken.

Het bedrijfsbureau wordt aangestuurd door het hoofd bedrijfsvoering. Door de positionering van het bedrijfsbureau werk je dicht op het primaire proces. Er wordt intensief samengewerkt met de collega’s van het bedrijfsbureau van de eigen MT’s en met de adviseurs van het bedrijfsbureau van de twee andere rechtsgebieden in het publiekrecht:, Strafrecht en Bestuursrecht. Verder heb je regelmatig overleg met collega’s van het rechtbankbrede Verbeterteam.

Bijzonderheden

De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zo veel mogelijk over jou te weten komen én laten we jou kennismaken met ons.

Solliciteren
Verstuur je sollicitatie uiterlijk op 23 augustus 2026.

Voorselectie
Vacatures worden extern én intern opengesteld. Kandidaten vanuit de Rijksoverheid met een Van-Werk-Naar-Werk (VWNW)-status hebben voorrang. Heb jij deze? Stuur dan de documenten mee waaruit blijkt dat jij deze status hebt.

Kennismakingsgesprek
We maken graag kennis met je in de week van 31 augustus.

Arbeidsvoorwaardengesprek
We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking.

Screening/VOG
Vanuit goed werkgeverschap voeren we een screening uit of vragen we referenties op. Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag. Op deze manier zijn we er zeker van dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen.

Meer informatie?
Heb je nog vragen over de functie? Neem contact op met Carla Surewaard, hoofd Bedrijfsvoering, per e-mail: [email protected] of vanaf 17 augustus telefonisch op 06-25655829. Of maak een afspraak voor een online (koffie)moment.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Donna Krijnen, P&O-adviseur, op 06- 21453282.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Donna Krijnen

[email protected] +31 6 21453282

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

en implementatiemanager vacatures in amsterdam, nh

Proces- en implementatiemanager

Senior Implementatiemanager

Proces- en implementatiemanager

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van en implementatiemanager in amsterdam, nh

Zoek vacatures in meer locaties

Dit ga je doen

Dit krijg je

Dit bieden we nog meer

Dit vragen wij

Hier kom je te werken

Over Rechtbank Amsterdam

Bijzonderheden

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Donna Krijnen

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden