Zet jij jouw kennis en passie voor brandveiligheid in om écht het verschil te maken?
Bij ons krijg je de kans om als Specialist Brandpreventie een cruciale rol te spelen in het beschermen van mensen en gebouwen. Of het nu gaat om nieuwbouw of transformatie van gebouwen , m et jouw expertise help je risico’s te beheersen en draag je samen met je collega-specialisten actief bij aan een veilige samenleving .
Ben jij klaar voor deze uitdagende, veelzijdige en maatschappelijk relevante functie? Sluit je aan bij ons Team Risicobeheersing en maak het verschil!
Wat ga jij doen
Als Specialist Brand preventie vervul je een sleutelrol in het waarborgen van brandveiligheid. Je bent breed inzetbaar en ondersteunt zowel interne als externe klanten met jouw kennis en expertise op een professionele en doortastende manier. Je adviseert over ( complexe ) brandveiligheidsrisico’s en de bijbehorende beheersmaatregelen binnen diverse processen, zoals bouwen, toezicht op brandveil i g gebruik en evenementen. Daarnaast houd je toezicht op de uitvoering van brandveiligheidsvoorzieningen tijdens bouwprojecten en zorg je ervoor dat de repressieve brandweerdienst goed geïnformeerd is.
Met jouw scherpe analytische vaardigheden stel je risico-informatie op aan de hand van scenario’s, waarschijnlijkheid en impact. Je geeft advies over passende beheersmaatregelen en levert waardevolle input voor de ontwikkeling van landelijk, regionaal en gemeentelijk veiligheidsbeleid. Je signaleert zelfstandig nieuwe ontwikkelingen en neemt proactief initiatief om voorstellen te doen die bijdragen aan brandveiligheid binnen het vakspecialisme van bouw veiligheid .
Wie ben jij
Je beschikt over een relevant bachelor hbo-diploma, al dan niet aangevuld met de opleiding Specialist Brand veiligheid . Daarnaast heb je één tot twee jaar ervaring op het gebied van brandveiligheid en ervaring op het gebied van advisering . Je hebt het vermogen om diverse belangen van betrokken partijen te doorzien en weet daar effectief mee om te gaan. Bij complexe vraagstukken en een veelheid aan gegevens kun je verbanden leggen tussen verschillende activiteiten en vraagstukken.
Je anticipeert op toekomstige ontwikkelingen, herkent momenten waarop je invloed kunt uitoefenen en ziet knelpunten of mogelijke risico’s die om een oplossing vragen. Je werkt goed samen in een team en bent dienstverlenend, accuraat, flexibel en leergierig.
In jouw samenwerking met anderen beschik je over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Daarbij neem je graag het initiatief om zaken in beweging te krijgen.
Repressieve functie!
Als je naast deze taken een repressieve brandweerfunctie wilt vervullen, dan is dat (bij gebleken geschiktheid en behoefte in de organisatie) mogelijk.
Wat bieden wij jou
Een uitdagende functie binnen een dynamische organisatie die volop in beweging is, zich ontwikkelt en doorgroeimogelijkheden biedt.
Een plek in een hecht team van specialisten en medewerkers die actief met elkaar en met de klanten in verbinding staan. Je hebt de mogelijkheid om vanuit een goede balans zowel op kantoor als thuis te werken.
Wanneer je nog niet beschikt over de opleiding Specialist Brandpreventie, betalen wij deze opleiding én bieden wij je de mogelijkheid om deze tijdens werktijd te volgen.
Een maximaal bruto maandsalaris van € 5.190 ,- op basis van 36 uur per week (schaal 9 , per 1 augustus 2026 ). Afhankelijk van je ervaring en opleiding start je mogelijk in aanloopschaal 8 met een maximaal salaris van € 4 .617 ,- bruto per maand op basis van 36 uur.
Een individueel keuzebudget (IKB) van 18,63% van je brutosalaris, dat je flexibel kunt inzetten voor extra vrije tijd of extra salaris.
Pensioenopbouw bij het ABP.
Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en openbaar vervoer, een werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering en korting op diverse particuliere verzekeringen.
Een tijdelijke aanstelling voor één jaar met de intentie om bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband.
Naast ons online leerplatform GoodHabitz bieden we ook vakinhoudelijke cursussen en trainingen aan, waarmee je je kunt specialiseren en je kennis kunt delen binnen het team, de organisatie en met klanten.
Gezondheid en duurzame inzetbaarheid vinden we belangrijk. Wij bieden daarom verschillende mogelijkheden om hier invulling aan te geven.
Wie zijn wij
De samenwerkende veiligheidsregio’s Flevoland en Gooi en Vechtstreek streven naar een veilige leef- en werkomgeving voor de inwoners van de 1 1 gemeenten binnen deze regio’s. Beide brandweerorganisaties zijn onderdeel van deze veiligheidsregio’s en opereren als één afdeling, waarbij zij nauw samenwerken.
Bij Team Risicobeheersing ben je altijd in beweging en in contact met anderen. Geen dag is hetzelfde en het werk biedt volop ruimte voor creativiteit en dynamiek. Samen met je collega’s organiseer je contactmomenten en werk je aan gezamenlijke doelen. Er is een goede balans tussen gezelligheid en hard werken, waarbij we een goede onderlinge verbondenheid hebben en elkaar op die manier versterken in het werk.
Onze focus ligt op maatschappelijke trends, maar ook op actuele thema’s zoals energietransitie en klimaatadaptie. Daarmee richten wij ons op zaken die er écht toe doen. Met een team van zo'n 40 gedreven professionals zetten we ons dagelijks in voor brandveiligheid, de weerbaarheid en zelfredzaamheid van burgers en het voorkomen van incidenten. Bij ons staan samenwerking, deskundigheid en behulpzaamheid voorop!
Meer informatie over het team is te lezen in de teambiografie via deze link.
Interesse
Wil jij bijdragen aan ons motto: ‘Minder slachtoffers, minder branden, minder schade’ en ons team versterken? Stuur dan uiterlijk zondag 16 augustus je motivatie en CV via de link. De gesprekken staan gepland op dinsdag 25 augustus, houd deze graag vrij in je agenda. In verband met de zomervakantie staat deze vacature wat langer open.
Meer weten?
Neem contact op met Hendrik Kramer, Strategisch Beleidsadviseur Omgevingsveiligheid via h endrik .kramer@ VRFGV .nl of 06 – 30281612. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Marlinde Sondervan , recruiter , via
[email protected]
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Sluitingstermijn
16 augustus 2026
Aantal uur
36 uren per week
Werk- en Denkniveau
HBO
Functiegroep
Brandweerzorg
Vragen over deze vacature?
Neem contact op met:
Marlinde Sondervan
Recruiter
[email protected]