Als begeleider ondersteun je cliënten in hun dagelijks leven en help je hen stap voor stap in hun herstelproces. Je kijkt naar wat iemand wél kan en biedt begeleiding die aansluit bij de mogelijkheden, behoeften en doelen van de cliënt. Je werkt volgens het begeleidingsplan en levert een actieve bijdrage aan de evaluaties hiervan.
Je signaleert als begeleider veranderingen in gedrag en welzijn en hebt oog voor veiligheid, inclusief het herkennen van eventueel delictgedrag of delictpatronen. Deze signalen bespreek je met collega’s en leg je vast in rapportages. Samen met het team zorg je voor een veilige, prettige en stabiele leefomgeving voor de cliënten. Bij crisissituaties weet je als begeleider adequaat te handelen. Voor deze functie is beschikbaarheid op vrijdagavond een vereiste. Daarnaast draai je bij voorkeur ook avonddiensten, waarbij hierover afstemming en overleg mogelijk is. Wij zijn opzoek naar iemand voor 28 tot 36 uur per week. Het gaat om een tijdelijke vacature in verband met zwangerschapsverlof. De startdatum is in overleg rond augustus.
De locatie Rijsbergenweg heeft op de locatie 20 cliënten wonen, verdeeld over 4 woningen. In totaal wordt er aan 35 cliënten begeleiding geboden vanuit deze locatie. Wij bieden intramurale en ambulante hulpverlening aan een WLZ, WMO en forensische doelgroep. Steeds meer cliënten op deze locatie hebben een forensische titel. Ze komen vanuit detentie, hebben een TBS maatregel en/of zijn bekend bij de reclassering. De doelgroep bestaat uit volwassen cliënten met diverse problematieken. Dit kan zijn psychisch- en/of psychische sociale problematiek, verslavingsproblematiek, het ontbreken van een steunend netwerk en het hebben van financiële problemen. Het team waar je in komt te werken bestaat uit 15 collega’s met diverse functies. Wij zijn een locatie met veel diversiteit en uitdaging met een leuk en gezellig (zelfsturend) team.
Kwintes ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden onze bewoners vakkundig hulp bij wonen, werken en leren, om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in het midden van het land; van Flevoland tot aan Gouda. Herstel is een betekenisvol begrip in de ondersteuning die Kwintes biedt. Medewerkers van Kwintes vertrouwen op het herstellend vermogen van bewoners en ondersteunen dit proces. We ervaren verbinding met onze 2000 collega’s en samen zetten we ons iedere dag in om mensen te helpen. Bij Kwintes gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We werken vanuit vertrouwen en bieden je een baan met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. Zie jij ook meer in mensen?
Minimaal een afgeronde en voor de functie relevante MBO 4 opleiding.
Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke forensische setting.
Kennis van forensische zorg, psychiatrische ziektebeelden en psychosociale problematiek.
Je hebt doorzettingsvermogen en staat stevig in je schoenen, je weet om te gaan met crisissituaties en agressie en kan omgaan met weerstand die je vanuit cliënten kan krijgen.
Een goede vertaalslag kunnen maken van zorgvisie en beleid naar de dagelijkse
praktijk en deze over kunnen dragen aan collega’s.
Een baan waarin je iedere dag het verschil maakt!
Een goed salaristussen €2.888,- en €3.917,- o.b.v. 36 uur (CAO GGZ, FWG 40).
Je eerste contract is een tijdelijk contract. Zijn we blij met elkaar, dan is je volgende contract een contract voor onbepaalde tijd.
Naast de wettelijke 8,33% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en kennen we bij Kwintes het balansbudget van €1000,- bruto per jaar naar rato van je dienstverband. Ook onze leaseregeling voor de mooiste en beste (elektrische) fietsen is het benoemen waard!
Een uitstekende pensioenregeling waarin Kwintes voor 50% bijdraagt.
Een ruim aanbod aan opleiding, training en coaching; zowel via onze afdeling Leren & Ontwikkelen als via externe partijen.
Enthousiast? Wij zien uit naar jouw reactie via onze website. Binnen enkele werkdagen ontvang je van ons een eerste reactie. Liever eerst wat meer informatie? Neem gerust contact op met de recruiter via [email protected]. Zij vertellen je graag meer! De procedure bestaat uit 2 gesprekken; het 1e gesprek is met de recruiter en het 2e gesprek op locatie met 1 of 2 collega’s en een cliënt. Eventueel volgt hierna een meeloopmoment en het arbeidsvoorwaardengesprek. Bij indiensttreding vragen we om een VOG. Deze vacature staat intern en extern uit.
Leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te vullen en acquisitie vinden we zonde van jouw en onze tijd.
