Oyfo in Hengelo zoekt twee
Leden voor de Raad van Toezicht
Per 1 januari 2027
Kun je vanuit een toezichthoudende rol bijdragen aan goed bestuur en strategische richting? Heb jij affiniteit met de cultuursector en beschik je daarnaast over relevante connecties in de regio? Lees dan vooral verder!
Oyfo is de creatieve motor van Hengelo en daarbuiten. We zijn een unieke culturele organisatie waar kunst, techniek en verbeeldingskracht samenkomen. Oyfo bestaat uit het Techniekmuseum en de Kunstenschool en is vooral een ontmoetingsplek waar iedereen welkom is om te maken, te leren en te delen. We verbinden verleden, heden en toekomst met activiteiten en programma’s rond erfgoed, innovatie en een breed palet aan kunstvormen zoals muziek, dans, theater en beeldende kunst. We werken samen met partners in en buiten de regio en delen actief onze kennis en expertise.
Raad van Toezicht Oyfo
De Raad van Toezicht (RvT) van Oyfo bestaat uit vijf leden, ieder met één of meerdere aandachtsgebieden. De RvT houdt als werkgever van de directeur-bestuurder toezicht op het beleid en op de algemene gang van zaken in de stichting, conform de uitgangspunten van de Cultural Governance Code. De RvT is niet alleen toezichthouder, maar ook sparringpartner. We staan de algemeen directeur-bestuurder met raad en daad terzijde en zetten waar passend ons netwerk in ten dienste van Oyfo.
De RvT werkt met drie commissies:
· Audit
· Remuneratie
· Innovatie en ondernemerschap
Binnen de RvT is één lid (niet de voorzitter) benoemd op voordracht van de ondernemingsraad (OR) en is het primair aanspreekpunt voor de OR.
Vacatures Lid van Raad van Toezicht
Vanwege het einde van de zittingstermijn zoeken wij twee nieuwe leden voor de raad van toezicht, ter versterking van de volgende profielen:
· Financiële expertise
· HRM-expertise
Wat breng je mee?
· Je hebt een brede maatschappelijke en culturele betrokkenheid en inzicht in relevante ontwikkelingen in de sector.
· Je hebt aantoonbare interesse in het aanbod van Oyfo (cultuur, techniek, creativiteit, educatie).
· Je beschikt over kennis en ervaring op jouw deskundigheidsgebied (Finance of HRM expertise).
· Je kent het culturele speelveld waarin Oyfo werkt, in het algemeen én binnen de regio in het bijzonder.
Bij Oyfo passen proactieve en ondernemende toezichthouders die:
· Op een verfrissende manier invulling geven aan de rol van toezichthouder.
· Verbindend zijn en makkelijk schakelen tussen strategie en praktijk.
· Kritisch durven te zijn en het goede gesprek voeren.
· Creatief zijn en gevoel hebben voor innovatie en ondernemerschap in de culturele sector.
· Zich toegewijd willen inzetten voor Oyfo.
Tijdsbesteding
De RvT vergadert standaard zes keer per jaar. Daarnaast vragen we inzet binnen een commissie en stellen we het op prijs als je af en toe zichtbaar aanwezig bent bij belangrijke Oyfo-events.
Meer weten? Op de website van Oyfo vind je de samenstelling, recente activiteiten en de visie van de RvT in het jaarverslag.
Vergoeding
Leden van de RvT ontvangen jaarlijks de maximale vrijwilligersvergoeding conform de geldende regeling.
Belangstelling?
Bij Oyfo streven we naar een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt gekoesterd en gewaardeerd. We verwelkomen reacties van kandidaten met verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen.
Reageren kan tot en met 6 september 2026 via [email protected]. De gesprekken vinden plaats in de week van 21 september. Bij de selectie van het lid met HRM-expertise wordt de OR betrokken.
Voor vragen over de functie kun je terecht bij Albert Vos, waarnemend voorzitter RvT via 06-54611072 of Marloes Nijhuis, directeur-bestuurder. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Marloes Nijhuis via 074-2430054 of [email protected].
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Salaris: Tot €2.200,00 per jaar
Werklocatie: Fysiek
