20 beste vacatures voor de functie van hr business in achterhoek (nieuwe medewerkers gezocht)

HR Business Partner
GGNet —Warnsveld
- € 4.544 - € 5.907 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Management
- Bachelor
- Personeelszaken
12 dagen
HR Business Partner
Zorggroep Achterhoek —Achterhoek
- € 3.551 - € 5.200 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Personeelszaken
11 dagen
People Lead Research and Development
Nedap —Groenlo
- € 5.000 - € 6.500 per maand
- Parttime
- Management
- Engels
- Leidinggevende ervaring
- Winstdeling
International Key Account Manager (EN)
Mepal —Lochem
- Fulltime
- Engels
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
HR Specialist Recruitment & Onboarding (28-32 uur)
Kindernet —Warnsveld
- € 3.261 - € 4.456 per maand
- Fulltime
- Salesforce
- Bachelor
- Personeelszaken
Snel solliciteren
Juridisch Adviseur
HOSOKAWA MICRON B.V. —Doetinchem
- € 5.000 - € 7.000 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Engels
- Kantoor
- Bachelor
Global Category Manager (NSI) - Corporate Services
Saur Europe —Doetinchem
- Tot € 75.000 per jaar
- Hybride werken
- ERP systemen
- Engels
- Master
Snel solliciteren
Growth Marketeer
Trading Toppers —Varsseveld
- Parttime
- Engels
- Analytisch vermogen
- Marketing
Data Analist
Svedex Binnendeuren —Varsseveld
- € 3.000 - € 3.400 per maand
- Online sollicitatie
- Microsoft Excel
- Analytisch vermogen
- ICT
Snel solliciteren
6 dagen
Payroll control medewerker
Alpina Group —Doetinchem
- € 3.557 - € 4.891 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
- Personeelszaken
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Personeelskorting
Snel solliciteren
QHSE Manager Benelux
Kramp GmbH —Varsseveld
- Online sollicitatie
- Engels
- Analytisch vermogen
- Leidinggevende ervaring
- Winstdeling
- Reiskostenvergoeding
Supply Chain Planner
Mepal —Lochem
- Fulltime
- Microsoft Excel
- ERP systemen
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
NEW BUSINESS BINNENDIENST
ELCO GmbH —Lichtenvoorde
- Fulltime
- CRM-systemen
- Analytisch vermogen
- Organisatorische vaardigheden
Sales Engineer
Pentair —Winterswijk
- € 4.200 - € 5.700 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Engels
- Analytisch vermogen
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Verkoop Binnendienst Export
Mepal —Lochem
- Fulltime
- ERP systemen
- Engels
- Reiskostenvergoeding
Financial Controller / Business Controller
Bulten Bouwmaterieel —Zelhem
- Fulltime
- Engels
- Microsoft Office
- Analytisch vermogen
Zelfstandig Senior Finance Professional (Hands-on)
Van Breda bv —Brummen
- Parttime
- Hybride werken
- ERP systemen
Customer Service Key Account
DACHSER SE —Zevenaar
- Online sollicitatie
- Spaans
- Engels
- Personeelswerving
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Operations Manager
DSV —'s-Heerenberg
- Fulltime
- Engels
- Magazijn
- Managementervaring
Debiteurenbeheer Duitsland
Mepal —Lochem
- Parttime
- Microsoft Excel
- Reiskostenvergoeding

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van hr business in achterhoek

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

hr business jobs near achterhoek

Vacatures voor Category Manager in Doetinchem

Vacatures voor Juridisch in Den Haag

Vacatures voor Juridisch Adviseur in Friesland

Vacatures voor Juridisch Adviseur in Diemen

Vacatures voor Hr Adviseur in Gemeente Westland

Vacatures voor Juridisch Adviseur in Eindhoven

Vacatures voor Juridisch Adviseur in Gouda

Vacatures voor Juridisch Medewerker in Amsterdam

Vacatures voor Senior Marketeer in Arnhem

Vacatures voor Senior Marketeer in Culemborg

Vacatures voor Senior Business Controller in Amsterdam

Vacatures voor Qesh Manager in Rotterdam Charlois

Vacatures voor Studio Manager in Amsterdam

Vacatures voor Hr Manager in Breda

Vacatures voor Qesh Manager in Eindhoven

Vacatures voor Qesh Manager in Oosterhout

Vacatures voor Office Manager in Dordrecht

Vacatures voor Medewerker Zorg in Venlo

Vacatures voor Medewerker Klantenservice in Sint Oedenrode

Vacatures voor Frontoffice Medewerker in Groningen (provincie)

HR Business Partner

GGNet -
Warnsveld

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
€ 4.544 - € 5.907 per maand
12 dagen geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioen

Kwalificaties

Management
Bachelor
Personeelsmanagement
Personeelszaken
Personeelszaken
Bedrijfskunde

Volledige vacaturetekst

Stel je voor: je schuift aan bij een MT-overleg waar een organisatieverandering centraal staat. De ene dag adviseer je een directeur over leiderschap en teamontwikkeling, de volgende dag begeleid je een manager bij een complexe organisatievraag. Jij overziet het grotere geheel, verbindt strategie met de dagelijkse praktijk en vertaalt strategische keuzes naar concrete acties. Daarbij houd je steeds de lange termijn voor ogen, terwijl je ook weet wat er vandaag nodig is om daar stap voor stap naartoe te werken. Juist die combinatie van adviseren, ontwikkelen en impact maken geeft jou energie.

Bij GGNet krijg je die ruimte. Als HR-businesspartner werk je midden in een organisatie die volop in beweging is. Samen met directie, management en je HR-collega's bouw je aan toekomstbestendige zorg én een werkomgeving waarin medewerkers optimaal kunnen bijdragen aan herstel en mentale gezondheid. Als HR-businesspartner speel jij een sleutelrol in deze verandering.

Wat bieden wij jou?

Bij GGNet krijg je een functie waarin je echt invloed hebt op de ontwikkeling van de organisatie. Je werkt samen met betrokken collega's, krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en hebt de vrijheid om vanuit jouw expertise het verschil te maken.

Daarnaast bieden wij jou:

Een uitdagende functie voor 32-36 uur per week binnen een dynamische organisatie
Een jaarcontract met de intentie om langdurig samen te werken
Salaris conform functiegroep 60: € 4.544, - tot € 5.907, - bruto per maand (36 uur), afhankelijk van kennis en ervaring
8,33% vakantietoeslag én 8,33% eindejaarsuitkering
Pensioenopbouw bij PFZW, waarbij GGNet 50% van de premie betaalt
Een balansbudget dat je kunt inzetten voor extra vrije tijd, opleiding of uitbetaling
Ruimte voor professionele ontwikkeling, innovatie en eigen initiatief
Mogelijkheden voor hybride werken en een gezonde werk-privébalans

Dit is je team

Je wordt onderdeel van een team van zes HR-businesspartners. Samen ondersteunen jullie directie en management bij uiteenlopende HR- en organisatievraagstukken. Iedere HR-businesspartner heeft daarnaast een eigen aandachtsgebied waarin hij of zij het voortouw neemt en expertise ontwikkelt. Zo versterken jullie elkaar, delen jullie kennis en werken jullie samen aan de ontwikkeling van GGNet. De sfeer is professioneel, open en betrokken.

GGNet is in beweging: naar sterke teams, meer professionele zeggenschap en samenhang in de zorg, juist in een tijd van toenemende druk en schaarste. Dit doen we om samen te blijven zorgen voor toegankelijke, toekomstbestendige geestelijke gezondheidszorg in de regio.

Wat ga je doen?

Als HR-businesspartner ben jij de strategische sparringpartner van directie en management. Je helpt leidinggevenden om organisatiedoelen te vertalen naar de dagelijkse praktijk en begeleidt veranderingen die bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie. Daarbij schakel je moeiteloos tussen strategische vraagstukken, tactische advisering en de dagelijkse praktijk.

Je houdt je onder andere bezig met:

Het adviseren van directie en management over strategische HR- en organisatievraagstukken en je bent sparringpartner bij thema's als leiderschap, organisatieontwikkeling en teamontwikkeling.
Het initiëren en begeleiden van organisatieontwikkelingen en verandertrajecten die bijdragen aan een toekomstbestendige GGNet waarin gezondheid, samenwerking en professionele zeggenschap centraal staan.
Het vertalen van de organisatiestrategie naar toekomstgericht HR-beleid en ondersteunt de implementatie hiervan.
Je bent een belangrijke gesprekspartner bij organisatiebrede thema's als professionele zeggenschap, organisatie-inrichting, veiligheid en samenwerking.
Het coachen en adviseren van leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken, zoals duurzame inzetbaarheid, organisatieontwikkeling en talentontwikkeling.
Het signaleren van kansen voor verbetering en innovatie en zet HR-data, digitale ontwikkelingen in om HR-processen slimmer en effectiever te organiseren.
Het samenwerken met collega's binnen HR én andere disciplines om gezamenlijke organisatiedoelen te realiseren.

Dit vragen we van jou

Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld HRM, Bedrijfskunde of Organisatieontwikkeling met specialisatie HRM
Ervaring als HR-adviseur of HR-businesspartner binnen een complexe (zorg) organisatie
Het vermogen om strategisch te denken én praktisch te handelen.
Organisatiesensitiviteit en overtuigendeadviesvaardigheden
Ervaring met organisatieontwikkeling en veranderprocessen
Ervaring met projectmatig werken
Affiniteit met digitale ontwikkelingen en HR-technologie
Lef om nieuwe ideeën te introduceren én door te voeren

Waarom werken bij GGNet?

GGNet is specialist in mentale gezondheid en die zorg is van onschatbare waarde. We bieden zorg die toegankelijk is en zo dichtbij mogelijk bij de mensen die het nodig hebben. Samenwerking met partners in de regio is daarbij vanzelfsprekend.

Binnen GGNet bouwen we aan een organisatie waar medewerkers zich gezien voelen en met plezier werken. Vanuit vakmanschap geven collega’s samen vorm aan onze zorg. Met gemeenschappelijke waarden, maar ruimte voor eigenheid.

Ontdek meer over GGNet als werkgever.

Praktische informatie

Nieuwsgierig? We maken graag kennis met je. Ook als je twijfelt of eerst wilt sparren over de functie. Kom gerust langs voor een kop koffie of plan een (telefonisch) kennismakingsgesprek met één van onze HR-businesspartners.

Je kunt tot en met 10 augustus reageren via het sollicitatieformulier. De selectiegesprekken vinden plaats op maandag 17 augustus.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met: Regina Dallinga, Directeur Mens & Organisatie, via 06 - 23 54 27 07
Tijdens haar vakantieperiode (15 juli t/m 3 augustus): Paul Jonker, Manager Service & Expertise, via 06 - 20 44 21 75

Voor vragen over de sollicitatieprocedure: Thérèse Mol, Recruiter, via 06 - 51 28 22 01 of [email protected]

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

hr business vacatures in achterhoek

HR Business Partner

HR Business Partner

People Lead Research and Development

International Key Account Manager (EN)

HR Specialist Recruitment & Onboarding (28-32 uur)

Juridisch Adviseur

Global Category Manager (NSI) - Corporate Services

Growth Marketeer

Data Analist

Payroll control medewerker

QHSE Manager Benelux

Supply Chain Planner

NEW BUSINESS BINNENDIENST

Sales Engineer

Verkoop Binnendienst Export

Financial Controller / Business Controller

Zelfstandig Senior Finance Professional (Hands-on)

Customer Service Key Account

Operations Manager

Debiteurenbeheer Duitsland

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van hr business in achterhoek

Related Searches

Zoek vacatures in meer locaties

Wat bieden wij jou?

Dit is je team

Wat ga je doen?

Dit vragen we van jou

Waarom werken bij GGNet?

Praktische informatie

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden