Wil jij jouw analytische vaardigheden inzetten in een organisatie met maatschappelijke impact? En vind je het leuk om management te adviseren op basis van data, analyses en inzichten? Dan is dit jouw kans.
Als Controller BC&K ben je een belangrijke sparringpartner voor het districtsmanagement. Je helpt hen inzicht te krijgen in prestaties, risico’s en kansen door data te verzamelen, ordenen, analyseren en te vertalen naar heldere managementinformatie en concrete adviezen.
Je ondersteunt het districtsmanagement bij het monitoren en verbeteren van de planning- en controlcyclus (PDCA) en draagt bij aan het realiseren van de doelstellingen op het gebied van financiën, processen, personeel en dienstverlening.
Samen met het BC&K-team werk je vanuit de gezamenlijke districtsopdracht voor de kantoren Arnhem, Doetinchem en Nijmegen.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden
- Je geeft adviezen voorzien van meerdere scenario’s over complexe vraagstukken in een complexe omgeving over het proces ter verbetering van de bedrijfsdoelstellingen;
- Je levert onderzoeksresultaten op als onderbouwing van het advies, dan wel je levert een (risico) analyse op;
- Je voert controles uit op de betrouwbaarheid van de gegevens(stromen);
- Je (mede) ontwikkelt, stelt op en implementeert het business control instrumentarium van gegevens over heden/verleden/toekomst;
- Je verzamelt en analyseert data op het gebied van personeel, werk(processen), financiën en projecten en vertaalt deze naar bruikbare managementinformatie per week/maand/kwartaal;
- Je voorziet analyses van een toelichting of commentaar en adviseert (gevraagd of ongevraagd) over gesignaleerde afwijkingen en verbetermaatregelen;
- Je adviseert bij managementcontracten, verantwoordingsrapportages en voortgangsrapportages in het kader van de planning- en controlcyclus;
- Je ondersteunt bij het opstellen van de districtsbegroting en bewaakt de realisatie hiervan;
- Je vertegenwoordigt de afdeling als specialist op het vakgebied in overlegsituaties;
- Je neemt deel aan overleggen in het district en je voert overleg met collega’s uit andere districten.
In deze functie werk je intensief samen met de collega’s uit het BC&K-team, het districtsmanagement, de Business Controller SMZ en BC&K-collega’s uit andere districten.
Je werkt graag met data en analyses, maar vindt het minstens zo leuk om jouw inzichten te vertalen naar heldere adviezen. Je weet hoe je complexe informatie begrijpelijk maakt voor verschillende stakeholders. Je bent bereid om in het hele district (Arnhem/Doetinchem/Nijmegen) werkzaam te zijn, waarbij Arnhem de basis standplaats is.
Daarnaast beschik je over:
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
- Sterk analytisch en financieel inzicht;
- Goede adviesvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Aantoonbare ervaring met Excel en Power BI, en de motivatie om meer kennis hiervan op te doen;
- Organisatiesensitiviteit, oordeelsvorming en overtuigingskracht;
- Een gezonde dosis ambitie en leergierigheid.
- Een tijdelijk dienstverband van één jaar voor 38 uur per week, met uitzicht op een vast contract;
- Een salaris bij een 38-urige werkweek van minimaal € 3.505,- tot maximaal € 5.641,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring (inschaling kan in een aanloopschaal plaatsvinden);
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding;
- Een goede pensioenregeling;
- Een keuzeplan voor het fiscaal aantrekkelijk uitruilen van arbeidsvoorwaarden;
- Flexibele werktijden en mogelijkheden om deels thuis te werken (in overleg);
- Toegang tot een uitgebreid All You Can Learn-platform met opleidingen en e-learning;
- Initiatieven die bijdragen aan een goede werk-privé balans en vitaliteit.
Divisie Sociaal-medische zaken (SMZ) kijkt bij ziekte wat iemand nog wél kan. Of maakt met cliënten afspraken over inspanningen om vanuit ziekte terug te keren op de werkplek. Onze experts in verzekeringsgeneeskunde en arbeidsdeskundigheid beoordelen dagelijks of en hoe mensen met een arbeidsbeperking toch kunnen meedoen met de maatschappij, in nauwe samenwerking met collega’s uit andere disciplines. Zo geven wij samen inhoud aan zinvol werk.
De vraag naar sociaal-medische beoordelingen neemt voortdurend toe. UWV kan deze vraag niet opvangen zonder veranderingen in de organisatie en werkwijze door te voeren. UWV kiest voor een nieuwe strategie waarmee ze de menselijke maat en de sociaal-medische dienstverlening weer centraal stelt zodat mensen zich beter gezien, gehoord en geholpen voelen en zij weer perspectief hebben op het kunnen meedoen in de maatschappij.
Bij SMZ werken ca. 4.700 medewerkers, verspreid over het hoofdkantoor van UWV en 12 districten in heel Nederland. Bij de uitvoering van onze taken werken we nauw samen met onze collega’s bij de andere divisies, waaronder de divisies Uitkeren en Werkbedrijf.
Het team
Je komt terecht in het BC&K-team van Gelderland Midden Zuid, dat bestaat uit zeven collega’s, waarvan een directe collega in de functie van controller. Binnen het team werken twee controllers, vier kwaliteitsadviseurs en een medewerker informatiebeheer nauw samen.
De sfeer is collegiaal, open en betrokken. Het team fungeert als het financiële en kwaliteitsgeweten van SMZ GMZ en levert met een proactieve houding een belangrijke bijdrage aan het verbeteren van de districtsresultaten.
Pas je in het gestelde profiel? En beschik je over de juiste ambities? Solliciteer dan met je CV en motivatiebrief via de button. De vacature staat open tot en met 31 augustus 2026.
Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd.
Voor meer informatie over de functie en de procedure kun je contact opnemen met Linda van Ulden (Manager BC&K), [email protected], 06-29275065.
Bij indiensttreding wordt een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen.
