Bij Fossil Group zijn wij een wereldwijd team dat durft te dromen, vernieuwend te zijn en innovatieve horloges, sieraden en lederwaren aan de wereld te leveren. We zetten ons in voor waardecreatie op de lange termijn waarbij we gedreven zijn door onze kernwaarden: Authenticity, Grit, Curiosity, Humor & Impact.
Ben jij een vooruitstrevende denker die gedijt in een diverse, internationale omgeving? Dan horen we graag van je.
Als Store Manager geef je leiding met energie, visie en passie.
Je inspireert je teams om superieure service en sterke verkoopresultaten te leveren, terwijl je de kernwaarden van Fossil belichaamt. Door strategische werving, continue coaching en gerichte ontwikkeling van je medewerkers creëer je een positieve, resultaatgerichte teamcultuur. Je analyseert winkelcijfers, identificeert optimalisatiemogelijkheden en implementeert samen met je team de juiste initiatieven. Je neemt verantwoordelijkheid voor de winkelprestaties, geeft het goede voorbeeld en leeft onze waarden na – want bij Fossil is het Greater Together.
Jouw taken
- Leiden en motiveren van het team om de verkoopdoelen te bereiken. Dit omvat het stellen van individuele targets en het aansturen op basis van KPI's en bedrijfsfactoren.
- Werven, inwerken en ontwikkelen van medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het onboarden van nieuw talent en het coachen van het team in lifestyle-verkooptechnieken om klantloyaliteit en de verkoop in meerdere categorieën te stimuleren.
- Analyseren van KPI’s en business drivers en deze vertalen naar concrete acties en strategische plannen om de winkelprestaties te verbeteren.
- Zorgen voor een soepele winkeloperatie en de naleving van visuele standaarden, bedrijfsbeleid en procedures. Je garandeert een succesvolle en efficiënte werkomgeving.
- Creëren van een positieve, inclusieve en servicegerichte werkomgeving. Je promoot de esthetiek en cultuur van Fossil en zorgt voor een uitzonderlijke gastervaring.
- Nauwe samenwerking met het Area Management en interne afdelingen. Je bent ook het aanspreekpunt voor externe stakeholders en contractors en overlegt indien nodig met het management van de concessiepartner.
Jouw profiel
- Meerdere jaren leidinggevende ervaring in retail, bij voorkeur in mode/lifestyle
- Ondernemende instelling en resultaatgerichtheid
- Passie voor teamleiderschap, ontwikkeling en klantenservice
- Inclusieve, communicatieve en oplossingsgerichte leiderschapsstijl
- Open-minded, betrouwbaar, zelfstandig en gemotiveerd
- Sterke organisatorische vaardigheden en goed in prioriteiten stellen
- Gedreven door verkoopdoelstellingen en KPI's
- Flexibele beschikbaarheid, ook in het weekend
- Sterke communicatie- en sociale vaardigheden in het Nederlands en Engels is vereist, mondeling en schriftelijk
Wat wij jou bieden
- De mogelijkheid om jezelf continu te ontwikkelen
- Medewerkerskortingen op onze producten
- Een inclusieve, samenwerkende en waardengedreven werkplek binnen een hecht team
- 24 Vakantiedagen (o.b.v. 38 uur)
- Bonusregeling o.b.v. targets
- Pensioenregeling via Pensioenfonds Detailhandel
Bij Fossil Group werken wij samen om de wereld een beetje beter te maken.
Wij bevorderen een open en inclusieve bedrijfscultuur, waarin samenwerking, diversiteit en wederzijds respect centraal staan. Alle medewerkers worden aangemoedigd hun eigenheid en perspectieven in te brengen. Als werkgever zetten wij ons in voor gelijke kansen en wijzen wij elke vorm van discriminatie af – ongeacht leeftijd, handicap, genderidentiteit of -expressie, burgerlijke staat, zwangerschap, afkomst, religie, seksuele geaardheid of andere wettelijk beschermde kenmerken.
Heb je tijdens het sollicitatieproces ondersteuning of aanpassingen nodig? Laat het ons weten via:
[email protected]