Wil jij écht van betekenis zijn voor mensen die dakloos zijn geraakt? Ben jij iemand die naast de deelnemer staat, rust weet te brengen en samen werkt aan herstel? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als woonbegeleider bij
Van de Straat Centrum begeleid je mannen die tijdelijk dakloos zijn geraakt en werken aan een nieuwe stap in hun leven. Jij bent een vertrouwd gezicht op de groep en draagt bij aan een veilige, stabiele en respectvolle leefomgeving.
Je bent dagelijks aanwezig op de groep, signaleert wat er speelt, biedt een luisterend oor en motiveert deelnemers om te werken aan hun herstel en zelfstandigheid. Samen met de deelnemers zorg je voor een prettige woonomgeving, bijvoorbeeld door gezamenlijk maaltijden te verzorgen en de opvang netjes te houden.
Daarnaast rapporteer je bijzonderheden, werk je nauw samen met collega's en persoonlijk begeleiders en draag je bij aan passende begeleiding. Je handelt adequaat bij spanningen of incidenten en onderhoudt contact met ketenpartners, omwonenden en waar nodig stagiaires of vrijwilligers.
Wij geloven in de kracht van herstel en activering. Daarom zoeken we een enthousiaste collega die initiatief neemt, meedenkt over activiteiten en deelnemers stimuleert om actief mee te doen.
Over de locatie
Van de Straat Centrum biedt opvang aan mannen vanaf 23 jaar die dakloos zijn geraakt. Iedere deelnemer volgt een begeleidingstraject dat gericht is op herstel en doorstroom naar een passende vervolgplek. Daarnaast beschikt de locatie over een doorstroomvoorziening met 17 zelfstandige kamers, waar deelnemers verder kunnen werken aan hun toekomst.
- Je beschikt over een afgeronde relevante mbo-niveau 4 opleiding, bijvoorbeeld Persoonlijk Begeleider Maatschappelijke Zorg, Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen of Sociaal Werk
- Je bent 24 tot 32 uur per week beschikbaar en vindt het geen probleem om onregelmatige diensten te werken
- Je hebt affiniteit met mensen die dak- of thuisloos zijn of te maken hebben met complexe problematiek
- Je bent zelfstandig, stressbestendig en werkt prettig samen met collega's, vrijwilligers en stagiaires
- Je durft initiatief te nemen, bent communicatief sterk en weet deelnemers op een positieve manier te motiveren
- Ervaring met krachtgericht werken, presentie of herstelgericht werken is een pre
Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op (http://www.legerdesheils.nl/identiteit)
Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma's maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
- Salaris: Cao ( Sociaal Werk schaal 6 (minimaal € 2960,- en maximaal € 4335,- bruto per maand bij 36-urige week)
- Contract: 12 maanden voor 24-32 uur per week met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast dienstverband
- Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
- Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
- Extra's: 170 verlofuren bij 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopbouw en € 75,- sportbudget per jaar
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 7.500 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl .
Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden.
Heb je inhoudelijke vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Alina de Groot (teammanager) op mobielnummer 06-80079760 of mail:
[email protected] .
Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.