Heb jij een passie voor de hoogspanningstechniek? Ben je daadkrachtig, is regelen je tweede natuur, denk je in oplossing en wil je actief bijdragen aan de energietransitie in Nederland? Wil je werken aan uitdagende projecten?
Als (Hoofd)uitvoerder Hoogspanningsstations zorg je voor de aansturing van jouw team. Daarnaast werk je aan de realisatie, inbreiding, uitbreiding en/of nieuwbouw van hoogspanningsstations (150 – 380 kV). Ook zorg je ervoor dat de projecten binnen de geplande tijd en het budget worden gerealiseerd.
WAT GA JE DOEN?
Geen dag is hetzelfde. Samen met jouw projectteam zorg je voor de vertaling, van wat jouw engineering collega’s op kantoor hebben voorbereid, naar de uitvoering op de projectlocaties. Jij bent het aanspreekpunt op de bouwplaats voor opdrachtgever, leveranciers, onderaannemers en inleenkrachten. Je vindt het leuk om nieuwe uitvoerders te begeleiden en hen alle kennis bij te brengen en waar nodig bij te sturen de juiste richting op.
Je bent verantwoordelijk voor de projecten van begin tot eind. Bij nieuwbouwprojecten start je met civiel/grondwerk, vervolgens werk je met jouw team aan de primaire en secundaire werkzaamheden van het project, waaronder de staalbouw en het elektrotechnische gedeelte.
Wat doe je nog meer?
- Aansturen van jouw team (uitvoerders en team) en de onderaannemers.
- Leidinggeven aan de operationele uitvoering van één complex project of aan meerdere projecten met kleinere omvang.
- Opstellen van de overallplanning, werkbegroting, kwaliteits- en veiligheidsplannen voor de constructie.
- Rapporteren aan het projectmanagement over projectresultaat/werkbegroting en over de voortgang kwaliteit, veiligheid, materieel en capaciteit van je project.
- Medeverantwoordelijk voor de bewaking van contractuele afspraken over de uitvoeringsactiviteiten.
Jij zorgt ervoor dat alles perfect blijft lopen; jouw planning klopt vrijwel altijd, je medewerkers staan op het juiste moment op de juiste plek en je logistieke proces is goed op orde. Daarbij neem je de verantwoordelijk voor het uitdragen van het beleid in het kader van kwaliteit, welzijn, veiligheid en gezondheid.
Jouw leidinggevende is de Teamleider Uitvoering hoogspanningsstations.
WAAROM HANAB?
Werken voor Hanab Energy Solutions betekent werken voor een toonaangevende speler op het gebied van energie infrastructuren. Hanab Energy Solutions is dé expert in ontwerp, aanleg en beheer van (complexe) hoogspanningsinstallaties. Wij helpen klanten als netbeheerders, energie-opwekkers en zakelijke klanten met uitdagingen die de energietransitie met zich meebrengt. Kortom, wij staan voor technisch vooruitstrevende oplossingen.
WAT BRENG JE MEE?
- Minimaal een mbo-4 diploma richting Elektrotechniek.
- Minimaal 5 jaar werkervaring als uitvoerder of een vergelijkbare rol.
- Ervaring met het bouwen van hoogspanningsstations.
- Ervaring met het opzetten van werkplannen (civiel/elektrotechnisch/mechanisch).
- Ervaring met het aansturen van onderaannemers.
Je bent bereid om de volgende certificaten te halen: VCA VOL, BEI VP LS en HS Transport of NEN 3140 en NEN 3840 en BHV.
Daarnaast herken jij je in de volgende persoonskenmerken:
- Leidinggeven: je kunt jouw team motiveren en enthousiasmeren en gezamenlijk kom je tot een gemeenschappelijk doel.
- Samenwerken: je hebt er plezier in om bij te dragen aan een gezamenlijk resultaat, je helpt anderen en waardeert de inbreng van anderen.
- Communicatie: je bent in staat om informatie, ideeën en gedachten te delen of over te brengen aan anderen, zowel mondeling als schriftelijk. Daarnaast kun je goed luisteren.
- Plannen en organiseren: je kunt jouw werkzaamheden en activiteiten structureren en prioriteren; hierbij kun je alle onderdelen van jouw werk in de tijd geregeld krijgen en realiseren.
WAT HEBBEN WE JE TE BIEDEN?
- Een salaris: tussen € 5.000, – en € 6.900, – bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Leaseauto, laptop en telefoon.
- CAO Netwerkbedrijven.
- Vakantiegeld: 8%.
- Flex-budget: 10% op basis van jouw bruto maandsalaris. Je kunt dit uit laten betalen of (deels) gebruiken voor het kopen van verlof. Onderdeel hiervan is 5,2% ADV en 4,8% overig flex-budget.
- Eindejaarsuitkering: 3,7%.
- Vakantiedagen: 24,5 bij een fulltime dienstverband.
- Bijdrage ABP-pensioen: 27% waarvan H-ES 18,9% bijdraagt.
- Functiegerichte opleiding bespreekbaar met een opleidingsbudget van € 1500,-.
- Duurzaam inzetbaarheidsbudget: € 700,- bruto per jaar, voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
- Een goede werksfeer, waar je gewoon jezelf kunt zijn.
- Fijne collega’s en de leukste bedrijfsfeesten en teamactiviteiten.
LATEN WE KENNISMAKEN!
Klik op de ‘nu solliciteren’ button en upload jouw cv met eventueel een motivatiebrief. Wij kijken uit naar jouw reactie!
Voor meer informatie over de recruitmentprocedure kun je contact opnemen met Carolien Molenaar, Corporate Recruiter, via 06-24837885 of [email protected]
Lees meer over de projecten! Bekijk het project Beverwijk, Dodewaard of Rilland.
#LI-CM1
Zo verloopt het solliciteren bij Hanab.
- 1 van 4
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
- 2 van 4
Je hoort snel van ons! Zien we een match? Dan neemt onze recruiter contact met je op via telefoon of mail.
- 3 van 4
In dit gesprek leren we elkaar beter kennen en gaan we dieper in op de functie, het team en jouw ervaring.
- 4 van 4
We bespreken de inhoud van de rol, verwachtingen en hoe jij binnen het team past. Zijn we allebei enthousiast? Dan zetten we de laatste stappen richting een aanbod.
Bij Hanab brengen we elk project tot een succesvol einde. We doen dit vanuit een enorme passie voor techniek. We móéten de puzzel simpelweg oplossen. Die nieuwsgierigheid verbindt ons allemaal, of je nu buiten in de klei staat of op kantoor zit. We hebben technische kennis én gezond verstand en gaan door tot alles uiteindelijk écht klopt.
We doen dit niet als een verzameling solisten, maar in hechte teams. Hanab voelt groot in wat we maken, maar klein in hoe we met elkaar omgaan. Onze organisatie is plat. De lijnen zijn kort. We werken met collega’s die elkaar kennen, helpen én van elkaar leren. Zo krijgt de engineer feedback van de werkvloer en leert de werkvloer van de engineer. Het gaat niet om wie het bedenkt, maar om samen de beste oplossing vinden.
Bij Hanab werken we aan de vitale netwerken die Nederland draaiend houdt. En dat stelt uitzonderlijke eisen aan de kwaliteit. Het zijn complexe energie-, warmte-, water- en telecomnetwerken, die technisch slim in elkaar zitten en móéten kloppen. Wij nemen verantwoordelijkheid voor het geheel. Van ontwerp en berekening tot uitvoering en onderhoud. Van centrale tot stopcontact, tot in de meterkast achter de voordeur.
Dat we samen zulke grote, belangrijke projecten opbouwen, daar zijn we trots op. Hoe complex het ook wordt, vanuit onze gedeelde passie voor techniek, blijven we werken tot de puzzel klopt. Door elkaar vertrouwen te geven en ruimte te bieden, voeren we het werk niet alleen goed en veilig uit, maar steeds beter. En dat maakt Hanab, technisch de beste.
