2 beste vacatures voor de functie van facilitair coördinator workplaces services in 1302 almere (nieuwe medewerkers gezocht)

Facilitair Coördinator Workplaces Services
KPMG —Amstelveen
- € 2.775 - € 4.565 per maand
- Hybride werken
- Kantoor
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Bedrijfsfitness
Facilitair Coördinator Workplaces Services
KPMG Nederland —Amstelveen
- € 2.775 - € 4.565 per maand
- Hybride werken
- Kantoor
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Bedrijfsfitness
Snel solliciteren

Related jobs to explore

Based on your search for facilitair coördinator workplaces services

Facilitair Coördinator Workplaces Services
KPMG —Amstelveen
Je stuurt de dagelijkse uitvoering aan, bewaakt de voortgang van werkzaamheden en zorgt voor een uniforme en kwalitatieve dienstverlening.
€ 2.775 - € 4.565 per maand
Facilitair Coördinator Workplaces Services
KPMG Nederland —Amstelveen
Document Services: je voert regie op leveranciers voor repro, post, koeriers en archief en zorgt voor een efficiënte afhandeling van afwijkingen, spoedverzoeken…
€ 2.775 - € 4.565 per maand
Snel solliciteren

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van facilitair coördinator workplaces services in 1302 almere

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

facilitair coördinator workplaces services jobs near 1302 almere

Vacatures voor Facilitair Coördinator in Amstelveen

Vacatures voor Facilitair Coördinator in Tilburg

Vacatures voor Facilitair Coördinator in Amsterdam

Vacatures voor Facilitair Coördinator in Breda

Vacatures voor Facilitair Medewerker School in Amsterdam

Vacatures voor Facilitair Medewerker in Zwolle

Facilitair Coördinator Workplaces Services

KPMG -
Amstelveen

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

€ 2.775 - € 4.565 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioen
Bedrijfsfeesten
Bedrijfsfitness
Bedrijfslaptop

Kwalificaties

Analytisch vermogen
Bachelor
Organisatorische vaardigheden
Communicatieve vaardigheden
Nederlands

Volledige vacaturetekst

Ben jij een organisatorisch talent met een scherp oog voor kwaliteit en communicatie? Heb je ervaring met het aansturen van facilitaire leveranciers en weet je hoe je processen optimaliseert? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Young professional

Staff

Amstelveen

Jouw uitdagingen

Het waarborgen van een consistente, efficiënte en kwalitatieve facilitaire dienstverlening binnen de domeinen Workplaces, Document Services en Office Supplies
Het effectief aansturen en coördineren van externe leveranciers en het realiseren van optimale samenwerking
Het vertalen van beleid en strategie naar een praktische en efficiënte uitvoering in de dagelijkse operatie
Het prioriteren en bewaken van zowel geplande als ad hoc werkzaamheden en projecten
Het signaleren van verbetermogelijkheden en het continu optimaliseren van processen en dienstverlening
Het versterken van de samenwerking binnen de facilitaire keten, waaronder Servicedesk, Facility Management en externe partners

Dit neem jij mee

Een afgeronde HBO-opleiding (bij voorkeur Facility Management of vergelijkbaar)
Ervaring in facilitaire dienstverlening en leverancierscoördinatie
Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
Vermogen om zelfstandig te sturen binnen gestelde kaders
Analytisch en gericht op procesverbetering
Hands-on mentaliteit met regievaardigheden
Een dynamische rol met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid
Werken binnen een professionele en complexe facilitaire organisatie
Beheersing van de Nederlandse taal

Twijfel je of je moet solliciteren omdat je niet aan alle vereisten voldoet? Als deze functie je aanspreekt en je jezelf herkent in het profiel, dan horen we graag van je. Omdat wij geloven dat talent op veel verschillende manieren groeit en tot uiting komt.

Wat ga je doen?

Je stuurt de dagelijkse uitvoering aan, bewaakt de voortgang van werkzaamheden en zorgt voor een uniforme en kwalitatieve dienstverlening. Daarbij werk je nauw samen met de Servicedesk, externe leveranciers en Facility Management en fungeer je als centrale schakel binnen de facilitaire keten.

Binnen de drie domeinen heb je een brede en afwisselende rol:

Workplaces: je coördineert dagelijkse facilitaire werkzaamheden, bewaakt kwaliteit en voortgang en stuurt (kleinere) verbouw‑ en verhuisprojecten aan. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheer en de coördinatie van assetmanagement.
Document Services: je voert regie op leveranciers voor repro, post, koeriers en archief en zorgt voor een efficiënte afhandeling van afwijkingen, spoedverzoeken en complexe aanvragen, met focus op kwaliteit van processen zoals postlogistiek en digital mailroom.
Office Supplies: je beheert het assortiment en de bevoorrading van kantoorartikelen, monitort trends en voorraadniveaus en zorgt voor een effectieve afstemming met leveranciers.

Je speelt een sleutelrol in het waarborgen van continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening en draagt actief bij aan verdere professionalisering en optimalisatie van facilitaire processen. Je rapporteert aan de Manager Servicedesk en vervult een belangrijke regierol binnen de facilitaire organisatie. In nauwe samenwerking met Facility Managers zorg je voor standaardisatie en borging van processen en bepaal je samen wanneer escalatie of specialistische inzet nodig is.

Met jouw regie, overzicht en verbindend vermogen lever je direct een bijdrage aan een goed functionerende en toekomstgerichte werkomgeving binnen KPMG.

Vanwege de vakantieperiode kan het langer duren voordat je een reactie ontvangt op je sollicitatie. We nemen je sollicitatie uiteraard zorgvuldig in behandeling

Dit bieden wij

Brutomaandsalaris tussen €2.775,- en €4.565,- afhankelijk van je werkervaring, variabele prestatie beloning, een vaste onkostenvergoeding en een vaste thuiswerkvergoeding per gewerkte dag.
30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
Een laptop en iPhone.
Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Wat leuk dat je interesse hebt in werken bij KPMG. Na je sollicitatie belt een van onze recruiters jou voor een korte kennismaking en om te kijken of de functie bij jou zou passen. In dit gesprek heb jij ook de mogelijkheid om een aantal vragen te stellen die je misschien nog hebt.

Stap 2. Het eerste gesprek

Na de kennismaking nodigen wij jou uit voor het eerste gesprek en tegelijkertijd ook voor de KPMG Talent Pitch. In de Talent Pitch leren wij jou niet alleen kennen, maar leer jij ons ook beter kennen door een rondleiding in de wereld van KPMG. Je vult tijdens de pitch een persoonlijkheidsvragenlijst in en je maakt een capaciteitentest. Het eerste gesprek is met een recruiter en in sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3. Vervolg gesprek

Vond je het een positief gesprek en ben jij nog enthousiast? Als wij ook een match zien, volgt er een tweede kennismaking. In dit tweede gesprek gaan we dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken krijgt. Het kan zijn dat je gevraagd wordt een businesscase voor het gesprek voor te bereiden. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4. Aanbod

Is er een match? Dan doen wij jou een aanbod en start jij hopelijk snel bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je alles over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden. Denk aan jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Ga jij akkoord met ons aanbod? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we de laatste stap.

Stap 5. Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. DISA doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via [email protected]

Interesse?
Let’s meet Mirjam Vriesman

Recruiter

+31 6 16015247

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

facilitair coördinator workplaces services vacatures in 1302 almere

Facilitair Coördinator Workplaces Services

Facilitair Coördinator Workplaces Services

Related jobs to explore

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van facilitair coördinator workplaces services in 1302 almere

Zoek vacatures in meer locaties

Jouw uitdagingen

Dit neem jij mee

Wat ga je doen?

Dit bieden wij

Sollicitatieprocedure

Interesse?
Let’s meet Mirjam Vriesman

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden

Verfijn je zoekopdracht

facilitair coördinator workplaces services vacatures in 1302 almere

Facilitair Coördinator Workplaces Services

Related jobs to explore

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van facilitair coördinator workplaces services in 1302 almere

Zoek vacatures in meer locaties

Jouw uitdagingen

Dit neem jij mee

Wat ga je doen?

Dit bieden wij

Sollicitatieprocedure

Interesse? Let’s meet Mirjam Vriesman

Interesse?
Let’s meet Mirjam Vriesman