Wil jij zelf je pipeline bouwen én je eigen deals closen? Bij TOPdesk zoeken we een Business Development Manager die energie krijgt van new business, targets en ownership. In deze rol ben je full-cycle verantwoordelijk: van eerste outbound tot closing. Geen upsell. Geen bestaande klanten. Jij opent nieuwe deuren en sluit nieuwe klanten.
32-40 Medior functie Hbo/wo Delft € 75.000 - € 95.000 OTE (60/40) split en leaseauto
Wat ga je doen als BDM?
Je bouwt je eigen pipeline via outbound (cold calling, mail, social)
Je runt het volledige salesproces: van eerste contact tot closing
Je focust uitsluitend op new logo’s (geen upsell)
Je verkoopt aan organisaties met hoofdkantoor in Nederland
Je stuurt actief op je pipeline, conversie en forecast
Je werkt met duidelijke targets en neemt verantwoordelijkheid voor je resultaat
Waar kom je terecht?
Op het TOPdesk-hoofdkantoor in Delft! TOPdesk is een internationaal groeiend software- en consultancybedrijf, en maker van de beste servicemanagement-tool van Nederland. Met ruim 700 collega’s in 8 landen werken we iedere dag samen aan het verbeteren, leuker en slimmer maken van de dienstverlening van onze klanten. Lees hier meer over onze TOPdesk software.
Je werkt in een ambitieus BDM-team in Nederland dat volledig gefocust is op new business. We werken data-gedreven, geven directe feedback en helpen elkaar beter worden.
Hier doe je het voor:
OTE: € 75.000 – € 85.000 (60/40 split)
Leaseauto
Duidelijke bonusstructuur zonder plafond
Sterke onboarding + coaching vanuit ervaren sales leadership
Doorgroeimogelijkheden naar senior BDM
Ben jij onze nieuwe BDM?
1–3 jaar ervaring in B2B SaaS sales
Ervaring met outbound óf sterke drive om dit snel te leren
Je haalt energie uit targets en competitie
Je bent niet bang voor afwijzing, je pakt de telefoon gewoon opnieuw
Je bent actiegericht: je wacht niet, je doet
Je bent coachbaar: je vraagt actief om feedback en past snel aan
Je neemt eigenaarschap: jouw pipeline = jouw verantwoordelijkheid
Belangrijk:
Deze rol is niet voor iedereen. Je moet energie halen uit new business, druk en het continu verbeteren van je eigen performance.
Hier doe je het voor
De leukste collega’s, een laptop en een salaris dat met je meegroeit. Dat spreekt natuurlijk voor zich. Maar er is meer. Veel meer. In het Employee Handbook ontdek je al onze arbeidsvoorwaarden.
10 to Grow
Besteed 10% van je tijd en een budget ter waarde van 10% van je bruto jaarsalaris aan persoonlijke ontwikkeling.
Betaald ouderschapsverlof
9 weken lang 100% + 17 weken lang 50% uitbetaald. Want ouderschap is hard werken.
Vrijwilligerswerk
Doen we gewoon onder werktijd. Zeiden we al dat mensen helpen in ons DNA zit?
Het sollicitatieproces. Zo doen we dat!
1 Je solliciteert
Je stuurt ons je cv en motivatiebrief. Binnen een week hoor je of we gaan kennismaken.
2 Wie heb ik aan de lijn?
Tijdens een telefonische screening verkennen we of onze wederzijdse verwachtingen op één lijn liggen. Zo ja, dan nodigen we je graag uit voor het eerste gesprek.
3 Eerste gesprek: cultuur
Je komt alles te weten over TOPdesk, en wij over jou! Blijk jij een echte TOPdesker in spe? Dan zien we je graag terug.
4 Tweede gesprek: de jobinhoud
Tijd om te ontdekken of je met jouw ervaring en competenties dé persoon voor de job bent en of je in het team past.
5 Contractbespreking
Is iedereen enthousiast? Yes! Dan gaan we een contract opstellen en je mogelijke startdatum bepalen.
6 Welkom bij TOPdesk!
Jij zet je handtekening en wij regelen alles voor je eerste dag bij TOPdesk. Het avontuur kan beginnen!
1 Je solliciteert
Je stuurt ons je cv en motivatiebrief. Binnen een week hoor je of we gaan kennismaken.
2 Wie heb ik aan de lijn?
Tijdens een telefonische screening verkennen we of onze wederzijdse verwachtingen op één lijn liggen. Zo ja, dan nodigen we je graag uit voor het eerste gesprek.
3 Eerste gesprek: cultuur
Je komt alles te weten over TOPdesk, en wij over jou! Blijk jij een echte TOPdesker in spe? Dan zien we je graag terug.
4 Tweede gesprek: de jobinhoud
Tijd om te ontdekken of je met jouw ervaring en competenties dé persoon voor de job bent en of je in het team past.
5 Contractbespreking
Is iedereen enthousiast? Yes! Dan gaan we een contract opstellen en je mogelijke startdatum bepalen.
6 Welkom bij TOPdesk!
Jij zet je handtekening en wij regelen alles voor je eerste dag bij TOPdesk. Het avontuur kan beginnen!
Heb je een vraag?
Stel ze aan Guillem Got-Bouillant
+31 (0)15 270 09 00
[email protected]
Enthousiast geworden?
Onderstaande knop brengt je naar het sollicitatieformulier, dus waar wacht je nog op? We ontvangen graag je cv en motivatiebrief.
We vinden het belangrijk dat je nieuwsgierig en leergierig bent met een sterk commercieel instinct. We horen daarom graag aan de hand van een voorbeeld hoe zich dat bij jou uit. Ook zijn we benieuwd waarom je reageert op deze functie en waarom je graag bij TOPdesk wilt werken.
