Wil jij werken aan complexe internationale fiscale vraagstukken voor toonaangevende (inter)nationale cliënten? Binnen ons Tax-team in Amsterdam zijn wij op zoek naar een ambitieuze Associate International Tax. Je krijgt vanaf dag één verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om je zowel vaktechnisch als commercieel verder te ontwikkelen bij een van de grootste internationale advocatenkantoren ter wereld.
Je adviseert een diverse internationale cliëntenportefeuille, variërend van beursgenoteerde multinationals en private ondernemingen tot investeringsfondsen en overheden. Daarbij werk je aan uitdagende fiscale vraagstukken op het gebied van onder meer vennootschapsbelasting, dividendbelasting, transfer pricing, conditionele bronbelasting, loonbelasting en belastingverdragen.
Als Associate onderhoud je direct contact met cliënten, werk je intensief samen met collega's binnen én buiten Nederland en lever je een actieve bijdrage aan de verdere groei van onze internationale taxpraktijk. Daarnaast biedt DLA Piper volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld door middel van internationale samenwerkingen, cliënt secondments of een secondment naar een van onze buitenlandse kantoren.
Je komt terecht in een hecht en ambitieus team waar samenwerking, kwaliteit en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. We vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn en investeren graag in langdurige relaties – met onze cliënten én met elkaar.
Main duties and responsibilities
- Adviseren van internationaal opererende cliënten over vraagstukken op het gebied van vennootschapsbelasting, dividendbelasting, transfer pricing, conditionele bronbelasting, loonbelasting en belastingverdragen.
- Nauw samenwerken met collega's binnen onder andere Corporate, Employment, Finance en Litigation.
- Coördineren van internationale dossiers en afstemmen met collega's en specialisten binnen het wereldwijde DLA Piper-netwerk.
- Directe cliëntverantwoordelijkheid en ruimte voor business development.
- Actief bijdragen aan de verdere groei en ontwikkeling van de Tax-praktijk en voor ambitieuze kandidaten perspectief om door te groeien binnen onze internationale tax praktijk.
About you
Je bent een gedreven fiscalist die graag samenwerkt in een internationale omgeving en verantwoordelijkheid neemt. Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde Nederlandse master Fiscaal Recht of Fiscale Economie.
- Een afgeronde NOB-opleiding.
- Circa 3 tot 7 jaar relevante werkervaring binnen de internationale fiscale adviespraktijk; ervaring met US Tax-gerelateerde vraagstukken is een pré.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
- Een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, mondeling en schriftelijk.
About us
Wij zijn een internationaal advocatenkantoor dat onze cliënten helpt hun doelen te bereiken, waar ook ter wereld zij zakendoen. Onze focus op innovatie heeft de manier waarop wij juridische diensten leveren getransformeerd. Met kantoren in Amerika, Europa, het Midden-Oosten, Afrika, Azië en Oceanië, zorgen wij voor uitzonderlijke resultaten bij grensoverschrijdende projecten, cruciale transacties en complexe geschillen.
Bij DLA Piper begrijpen we dat inclusie geen one-size-fits-all concept is. We omarmen en waarderen de verschillende perspectieven, achtergronden en ervaringen die ieder individu binnen ons kantoor meebrengt. Door een cultuur te stimuleren die alle aspecten van ieders individualiteit verwelkomt en waardeert, zorgen we ervoor dat iedereen de kans krijgt om te slagen.
Onze inzet voor inclusie en positieve maatschappelijke impact stelt ons in staat om onze cliënten en gemeenschappen uitstekende service te bieden, terwijl we een unieke en inclusieve cultuur creëren voor al onze mensen. We verwelkomen de unieke bijdrage die jij aan ons kantoor kunt leveren en moedigen actief sollicitaties aan van alle getalenteerde mensen – ongeacht hoe jouw talent eruitziet, welke achtergrond of omstandigheden je hebt, en hoe jij je identificeert.
We zijn toegewijd aan toegankelijkheid en zorgen ervoor dat redelijke aanpassingen mogelijk zijn gedurende het hele sollicitatieproces, zodat iedereen een inclusieve ervaring heeft. Mocht je ondersteuning of aanpassingen nodig hebben, laat het ons dan gerust weten.
Waar lokale wetgeving dit toestaat, voeren we relevante screening uit vóór je eerste werkdag.
