Utrecht heeft jou nodig! Binnen het domein Bedrijfsvoering zoeken we een Financial Controller voor het organisatieonderdeel Informatie & Procesmanagement (IPM).
Per 1 januari 2027 worden de IPM-functies binnen de gemeente Utrecht samengebracht in één centrale organisatie. Hierdoor groeit het organisatieonderdeel IPM aanzienlijk en nemen de omvang en complexiteit van de financiële processen toe. Om deze ontwikkeling goed te ondersteunen, breiden we ons financial controlteam uit.
Dit is waarom jij als Financial Controller bij de gemeente Utrecht wilt werken:
-
Bouw mee aan een groeiende organisatie: je krijgt de kans om een actieve bijdrage te leveren aan de verdere inrichting en professionalisering van de financiële controlfunctie binnen het nieuwe IPM.
-
Samen sterk: je werkt samen met een senior controller en twee financial controllers binnen een betrokken controlteam van 15 collega’s, waar kennisdelen, samenwerken en elkaar versterken centraal staan.
-
Maatschappelijke impact: met heldere analyses en betrouwbare stuurinformatie draag je bij aan een gezonde financiële bedrijfsvoering van de gemeente Utrecht en daarmee aan maatschappelijke opgaven voor de stad.
-
Afwisselend werk: je bent financieel adviseur voor afdelingshoofden en managers, werkt aan uiteenlopende financiële vraagstukken en levert een belangrijke bijdrage aan de Planning & Control-cyclus.
Utrecht is een stad die volop in ontwikkeling is. Ook de gemeentelijke organisatie beweegt mee. De vorming van één centrale IPM-organisatie biedt kansen om processen verder te harmoniseren, efficiënter te organiseren en de financiële ondersteuning verder te versterken.
Als Financial Controller speel je hierin een belangrijke rol. Samen met de senior controller en twee financial controllers zorg je voor betrouwbare financiële informatie, een goede financiële beheersing en kwalitatief hoogwaardige Planning & Control-producten. Je stelt financiële rapportages op, analyseert ontwikkelingen en bewaakt de kwaliteit van financiële processen en gegevens.
Vanuit jouw financiële expertise ondersteun en adviseer je afdelingshoofden en managers over budgetten, financiële risico’s, de financiële gevolgen van besluiten en de toepassing van financiële richtlijnen. Je signaleert afwijkingen, vertaalt financiële gegevens naar heldere inzichten en levert een belangrijke bijdrage aan goed onderbouwde besluitvorming.
Je werkt nauw samen met collega’s binnen Financial Control, Business Control, Financiën en andere organisatieonderdelen. Daarnaast krijg je de ruimte om mee te denken over het verbeteren en uniformeren van financiële processen en werkwijzen binnen de nieuwe IPM-organisatie.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
-
Opstellen, analyseren en beoordelen van periodieke financiële rapportages;
-
Bijdragen aan de begroting, bestuursrapportages, jaarrekening en overige Planning & Control-producten;
-
Adviseren van afdelingshoofden en managers over financiële vraagstukken, budgetbewaking, financiële risico’s en de toepassing van financiële richtlijnen;
-
Signaleren en analyseren van financiële afwijkingen en hierover adviseren richting management;
-
Bewaken van de kwaliteit, juistheid en volledigheid van financiële gegevens en rapportages;
-
Beoordelen van de financiële onderbouwing van voorstellen en toetsen op financiële haalbaarheid en financiële kaders;
-
Bijdragen aan de ontwikkeling, uniformering en verbetering van financiële processen binnen de IPM-organisatie;
-
Samenwerken met collega’s binnen Financial Control, Business Control, de financiële administratie en andere organisatieonderdelen om te zorgen voor een betrouwbare financiële bedrijfsvoering;
-
Ondersteunen bij interne en externe controles, waaronder de accountantscontrole.
De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij team Business Control binnen het domein Bedrijfsvoering (BV), een team van 15 enthousiaste collega’s: business controllers, financial controllers en financiële ondersteuners. Iedereen werkt voor een eigen organisatieonderdeel, maar we trekken veel samen op.
Wat dit team bijzonder maakt? Het is een toegankelijk en betrokken team waarin collega’s elkaar graag helpen en ideeën altijd welkom zijn. De sfeer is informeel, open en ontspannen. Sparren, kennis delen en samen oplossingen vinden horen bij ons dagelijkse werk. Het team heeft de afgelopen jaren flinke stappen gezet in professionalisering en procesverbetering, en daar kun jij actief aan bijdragen.
Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.
Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Om deze functie goed te kunnen uitvoeren, beschik jij over de volgende competenties en kwaliteiten:
-
Communicatiekracht: je weet financiële vraagstukken begrijpelijk uit te leggen aan managers en collega’s op verschillende niveaus.
-
Organisatiesensitief: je begrijpt de bestuurlijke context en weet hierin professioneel te adviseren.
-
Analytisch: je bent in staat financiële informatie te doorgronden en te vertalen naar heldere inzichten.
-
Nauwkeurig en kwaliteitsgericht: je hebt oog voor detail zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen.
-
Initiatiefrijk: je neemt actief het voortouw bij verbeteringen in processen en rapportages. Je ziet kansen om de financiële kwaliteit te versterken en zet ideeën om in concrete resultaten.
-
Proactief: je signaleert risico’s en verbetermogelijkheden en komt met passende oplossingen.
-
Samenwerkingsgericht: je werkt graag samen met collega’s binnen en buiten het controlteam.
Daarnaast vinden wij het belangrijk om in jouw cv het volgende terug te zien:
-
Minimaal hbo werk- en denkniveau;
-
Relevante werkervaring als financial controller of in een vergelijkbare functie;
-
Bij voorkeur ervaring binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie;
-
Kennis van gemeentelijke financiën is een pré.
Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Dit alles gebeurt op ons stadskantoor met uitzicht over de stad waar jij voor werkt. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij.
Onderstaand vind je ons aanbod:
-
Een werkweek van minimaal 32 en maximaal 36 uur met een bruto maandsalaris tussen de € 4.520,- en € 6.422,- op basis van 36 uur (schaal 11). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring;
-
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
-
Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris;
-
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen. Je krijg onbeperkt toegang tot GoodHabitz;
-
Jouw thuisbasis is het stadskantoor van de gemeente Utrecht, het best bereikbare kantoor van Nederland, waar we waarde hechten aan zowel professionele als persoonlijke behoeften en overtuigingen. Op het stadskantoor vind je onder andere meerdere kolfruimtes en een stilteruimte voor iedereen die zijn of haar geloof wil belijden, of voor wie zich even terug wil trekken. Daarnaast bieden we ondersteuning voor jouw professionele behoeften, ook als je thuis werkt. Dit doen we met bijvoorbeeld een goed uitgeruste thuiswerkplek in bruikleen, zodat je ook vanuit huis optimaal kunt werken;
-
Bekijk hier de infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Voor de volledige beschrijving van alle overige arbeidsvoorwaarden, ga naar deze pagina.
Enthousiast geworden om als financial controller aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct maar uiterlijk maandag 17 augustus 2026. De sollicitatiegesprekken worden gevoerd op donderdag 27 augustus 2026.
Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Martin van der Grift, te bereiken via 06 - 28 54 09 53 (na 27 juli Michael de Ruiter 06 - 81 01 87 14).
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Marjolijn Hartwig, Corporate Recruiter, te bereiken via 06 - 42 93 08 59 (niet aanwezig op maandag). Van 28 juli tot en met 19 augustus is Sevi Yiilmaz, Corporate Recruiter, te bereiken via 06 - 41 79 60 18. Krijg je geen gehoor, stuur dan een appje!
Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.
Heb je iets nodig voor de sollicitatie? Laat ons weten wat je nodig hebt, zodat we de selectieprocedure voor jou zo goed mogelijk kunnen laten verlopen. We bieden iedere sollicitant graag een gelijke kans in onze selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om meer te lezen over inhuuropdrachten bij gemeente Utrecht.
