Samenwerking met zzp’ers is een essentieel onderdeel van onze strategie
Onze opdrachtgevers zijn regelmatig op zoek naar ervaren specialisten met specifieke (systeem)kennis. Deze gevraagde kennis en ervaring is vaak te vinden bij zelfstandigen, met een proven track record, met wie wij graag samenwerken.
Als zelfstandige begrijpen wij dat je graag je eigen keuzes maakt en beslist bij welke pensioenuitvoerder, -fonds of verzekeraar je aan de slag gaat. Dat respecteren wij en wij horen het graag als je beschikbaar bent om samen te bekijken of we je aan een nieuwe klus kunnen helpen. Ook als je (even) niet via ons werkt, houden we graag contact en betrekken we je bij ons bedrijf, onze kennissessie en onze IntoProgess-uitjes.
Wij werken graag met jou, want jij
Hebt een hbo-/ wo-vooropleiding genoten. De afgelopen 3 tot 30 jaar relevante werkervaring opgedaan. Bent in het bezit van Wft-Basis, Vermogen en Pensioen. Wilt graag doorleren en jezelf blijven ontwikkelen. Houdt van verandering van omgeving en hebt geen bezwaar tegen reistijd.
Wat houdt samenwerken met IntoProgress in?
Samenwerken met IntoProgress betekent een marktconform uurtarief en marge. Wij zijn transparant over onze verdiensten op jouw inzet. In overleg bewerkstelligen wij snelle betaling van je factuur aan ons en daarnaast inzicht in marktontwikkelingen en de gevolgen hiervan. Indien nodig en gewenst, begeleiding op opdracht en advies over je cv. Mocht je Wft certificaten willen behalen, dan kunnen we je een aantrekkelijke korting aanbieden op je examens. Tot slot nodigen we je van harte uit om deel te nemen aan onze personeelsuitjes en de kennissessies die wij vier keer per jaar organiseren.
Samenwerken met IntoProgress?
Wil jij met ons samenwerken, heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Vanisha Ganesh, recruiter op 06-83 78 07 83. Of stuur een e-mail naar [email protected]. Binnen 24 uur ontvang je reactie van ons.
