Zoals we bij ons Mendix team “MxBlue” altijd zeggen: een softwareoplossing kun je niet bij elkaar vergaderen. Daarom zetten wij de ontwikkelaar centraal. Bij MxBlue, onderdeel van SUPERP, kun jij je focussen op wat je het liefst doet: LEREN! Samen met andere ervaren ontwikkelaars werk je aan Mendix-applicaties in complexe en uitdagende klantomgevingen. Met begeleiding van een senior collega zorgen we voor een omgeving waar je alles kunt leren wat Mendix te bieden heeft. Zonder overbodige meetings, maar mét een goede werk-privébalans, een mooi salaris, winstdeling en een leaseauto of mobiliteitsbudget.
Over SUPERP
SUPERP is een IT-consultancy partner die sinds 1999 het digitale hart van toonaangevende organisaties versterkt. Met meer dan 500 consultants bouwen we aan betrouwbare, toekomstbestendige Digital Core-systemen. We combineren de slagkracht van een grote speler met de betrokkenheid van een specialist. Onze expertise in SAP, Mendix, Salesforce, Microsoft en gebieden als AI, security, analytics, development, integratie en quality assurance zorgt voor slimme, flexibele IT-oplossingen. Bij SUPERP werken echte vakidioten met passie voor hun werk. Mensen die complexe IT-vraagstukken door en door snappen én oplossen. Nuchter, betrokken en recht door zee. We denken mee, zeggen waar het op staat en doen wat werkt.
Functieomschrijving:
Als Junior Mendix Ontwikkelaar bij MxBlue werk je aan uitdagende projecten waar je samen met collega’s innovatieve applicaties ontwikkelt. Jij levert direct impact door het bouwen van slimme Mendix-oplossingen die klanten helpen hun processen te verbeteren. We streven ernaar dat jij je kunt richten op jouw vak: ontwikkelen. Je hoeft zeker niet al dé expert te zijn. We bieden ruimte voor ontwikkeling door learning on the job aan de hand van een ervaren collega, inhouse trainingen van onze Mendix Trainer en nog veel meer.
Wat breng je mee?
Mendix Intermediate certificering of hoger;
Een afgeronde HBO- of WO-opleiding;
Minimaal 1 jaar ervaring met het Mendix-platform;
Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
Ervaring met Agile werken is een pré.
Wat bieden wij jou?
Wij geloven dat de combinatie van talent, creativiteit en plezier tot het beste resultaat leidt. Ben jij creatief en heb je het talent om complexe vraagstukken op te lossen? Dan zorgen wij voor het plezier.
Persoonlijke begeleiding van een senior;
Inhouse mendix trainingen, gegeven door een ervaren Mendix trainer;
Een team dat net zo gedreven en nuchter is als jij;
Een salaris waar je blij van wordt, met een maandelijkse winstdelingsregeling;
Een leaseauto of mobiliteitsbudget;
Telefoonvergoeding;
Soft- en hardskills trainingen;
Sabbatical mogelijkheid.
Proces
In twee gesprekken maak je kennis met je toekomstige teamleider en teamgenoten. Ben je benieuwd naar nog andere perspectieven? Laat het gerust weten en we denken graag met je mee!
Enthousiast geworden? Mooi! Solliciteren kan heel eenvoudig via het formulier hieronder. Ook als je eerst nog wat meer wilt weten over de functie of over werken bij SUPERP, kun je hier je gegevens achterlaten. Thijs Cornet neemt dan snel contact met je op om je vragen te beantwoorden of je meer te vertellen over ons sollicitatieproces.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
