2 beste vacatures voor de functie van | schaal 11 | 36 in rotterdam zuid (nieuwe medewerkers gezocht)

HR Business Partner
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Justitiële ICT Organisatie (JIO) —Gouda
- € 4.132 - € 6.275 per maand
- Fulltime
- Management
- Bachelor
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
12 uur
Jurist Omgevingsrecht
Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond —Rotterdam
- € 4.580 - € 7.473 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Kantoor
Snel solliciteren
8 uur

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Jurist Omgevingsrecht
Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond —Rotterdam
Je geeft stevige juridische adviezen, en je durft ook te zoeken naar de ruimte binnen de kaders van wet- en regelgeving. Je kunt solliciteren met je cv.
€ 4.580 - € 7.473 per maand
Snel solliciteren
8 uur
Juridisch Adviseur
Gemeente Haarlemmermeer —Gemeente Haarlemmermeer
Je behandelt bezwaar- en beroepschriften, adviseert over actuele wet- en regelgeving en werkt samen met ervaren collega juristen aan oplossingen die ertoe doen.
€ 4.520 - € 6.422 per maand
2 uur

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van | schaal 11 | 36 in rotterdam zuid

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

| schaal 11 | 36 jobs near rotterdam zuid

Vacatures voor Jurist in Rotterdam

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Amsterdam Oost

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Veghel

Vacatures voor Business Development Manager in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Business Controller in Gelderland

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Veenendaal

Vacatures voor Advocatuur, Advocaten, Jurist in Zwolle

Vacatures voor Jurist in Gemeente Apeldoorn

HR Business Partner

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Justitiële ICT Organisatie (JIO) -
Gouda

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Uitzicht op vast | Fulltime
€ 4.132 - € 6.275 per maand
12 uur geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Bedrijfsfitness

Kwalificaties

Management
Bachelor
Personeelszaken
Communicatieve vaardigheden

Volledige vacaturetekst

Gouda

Wo, Hbo
36 uur
Schaal 11 / €4.132 - €6.275 (bruto)
Personeel en organisatie

Solliciteer voor 26 september 2026

Dit ga je doen

Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor het bouwen van sterke teams en het bevorderen van een positieve werkcultuur? Ondersteun en adviseer je graag onze leidinggevenden en medewerkers in hun groei en ontwikkeling? Heb je affiniteit met de overheidssector? Ben je klaar voor een uitdagende rol in een dynamische omgeving, waarin je impact kunt maken en een bijdrage kunt leveren aan een veilig en rechtvaardig Nederland? Dan is deze functie bij de Justitiële ICT Organisatie voor jou!

De Justitiële ICT Organisatie is een belangrijke en grote ICT-dienstverlener binnen het Ministerie van Justitie en Veiligheid, met locaties in Gouda, Veenhuizen en Soesterberg. De afdeling Personeel en Organisatie bestaat nog niet zo lang en de rol van de HR Businesspartner is relatief nieuw in ons team. We zoeken iemand die deze rol verder kan ontwikkelen van een sterk operationele naar een tactische regierol. De organisatie en het management vragen om meer sturing en integraliteit van de HR-dienstverlening. Dat vraagt om een regierol waarin je kunt verbinden en onze HR-thema’s samenbrengt binnen de afdelingen en teams.

Als HR Businesspartner ben je een sparringpartner voor het management, daarnaast adviseer, begeleid en ondersteun je het lijnmanagement, over:

de volledige breedte van HR-processen, gebaseerd op de CAO Rijk;
(complexe) personele vraagstukken;
het uitdragen van de cultuurwaarden van JIO;
meedenken over het beleid van de HR afdeling, van operationeel tot strategisch, in relatie tot de doelstellingen van de organisatie;
personele impact bij organisatieveranderingen;
monitoren, analyseren en adviseren op HR-gerelateerde KPI’s.

Als HR Businesspartner weet je wat er speelt op de werkvloer. Je bent de verbinding tussen jouw organisatieonderdeel en de P&O afdeling. Je signaleert knelpunten in de uitvoering van het personeelsbeleid en gaat hier actief mee aan de slag door voorstellen te initiëren. Daarnaast signaleer je ontwikkelingen op HR-gebied en maak je een vertaling naar onze organisatie. Deze ontwikkelingen haal je grotendeels op uit je netwerk binnen de Rijksoverheid. Deze aanpak vraagt om een brede blik en tegelijkertijd om een hands-on mentaliteit, om dit richting management en medewerkers te implementeren.

De doelstelling voor 2026 is om de functie van HR Businesspartner verder te implementeren en te versterken in onze organisatiestructuur- en cultuur.

Ons hoofdkantoor is momenteel gevestigd in Gouda, maar medio 2027 verhuizen we naar Utrecht, direct achter Utrecht Centraal. Deze verhuizing biedt nieuwe kansen om onze samenwerking te versterken en innovatie te stimuleren. Bovendien komen we daarmee centraal in Nederland te liggen, wat onze bereikbaarheid voor zowel opdrachtgevers als collega’s verder vergroot.

Dit krijg je

Schaal 11
€4.132 - €6.275 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Vaste dienst voorafgegaan door een jaarcontract
36 uur
Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Daarnaast is er binnen de Justitiële ICT Organisatie een activiteitencommissie en zijn er werkgroepen op het gebied van “Vitaliteit” en “Werkgeluk” actief. Deze organiseren diverse activiteiten voor haar medewerkers om actief en energiek te blijven en verbinding te houden.

Dit vragen wij

Je beschikt over HBO+/WO werk- en denkniveau;
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een dynamische en stevige HR rol;
Je hebt aantoonbare ervaring in de adviesrol naar het management en het begeleiden van veranderprocessen;
Met je communicatieve vaardigheden en expertise win je vertrouwen en bouw je relaties;
Je hebt de motivatie en doorzettingsvermogen om je doel te behalen, ook wanneer je te maken krijgt met weerstand of obstakels
Ervaring met CAO Rijk is een pré.
Je hebt er zin in om deze functie verder vorm te geven!

Hier kom je te werken

Over Ministerie van Justitie en Veiligheid, Justitiële ICT Organisatie (JIO)

Over de Justitiële ICT Organisatie

Wij zijn de Justitiële ICT Organisatie: ICT’ers die het justitieveld door en door kennen. Door onze inspanningen kunnen vele rijkscollega’s hun werk makkelijk en efficiënt doen. Wij zorgen voor de juiste hard- en software op werkplekken, overal in Nederland, in de vorm van op maat gemaakte systemen en applicaties. Wij ontwikkelen veilige cloud-omgevingen, waardoor onze collega’s overal kunnen werken: op een werkplek, thuis en onderweg. En altijd veilig.

Wij zijn ICT-dienstverlener voor het gehele ministerie van Justitie en Veiligheid. Wij werken onder meer voor de Dienst Justitiële Inrichtingen, de Raad voor de Kinderbescherming, de Immigratie- en Naturalisatiedienst, de Autoriteit Persoonsgegevens, de Dienst Terugkeer en Vertrek, Reclassering Nederland en de dienst Justis.

Wij brengen technologie en onze kennis van het JenV-domein bij elkaar door deze te vertalen naar praktische en veilige ICT-oplossingen. Doordat wij de innovatieve en technische kant voor onze rekening nemen, kunnen onze opdrachtgevers zich volledig richten op hun primaire taak.

Kortom: wij zorgen dat ICT werkt.

Bijzonderheden

Binnen de Rijksoverheid wordt er gebruik gemaakt KWIV-profielen.
Meer informatie kun je vinden op Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) - Functiegebouw Rijk (functiegebouwrijksoverheid.nl)

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als VWNW- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van jouw leidinggevende of mobiliteitsadviseur én een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.

Bij het ministerie van Justitie en Veiligheid is er plek voor iedereen. Val je onder de doelgroep van de Wet banenafspraak en sta je in het doelgroepregister? Ook dan maken we graag kennis met je!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Joëlle Hooijmans-Schrijer

[email protected] 06 55426326

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Naveen Gangapersad

[email protected] +31 612717591

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

| schaal 11 | 36 vacatures in rotterdam zuid