Technologische innovatie speelt een cruciale rol in de veiligheid van Nederland en haar bondgenoten. Binnen TNO werken we samen met Defensie aan oplossingen die bijdragen aan informatievoorsprong, operationele slagkracht en een toekomstbestendige krijgsmacht. Van radartechnologie en elektronische oorlogsvoering tot sensoren, simulaties en command & control-systemen: achter iedere innovatie staat een team dat complexe projecten succesvol weet te realiseren.
Als Projectmanager zorg jij ervoor dat deze innovaties daadwerkelijk tot stand komen. Je brengt mensen, kennis en planning samen, creëert overzicht in complexe projecten en zorgt ervoor dat multidisciplinaire teams gezamenlijk werken aan oplossingen die direct bijdragen aan de veiligheid van Nederland en haar bondgenoten.
Je gaat aan de slag binnen TNO Defence, Safety & Security, in de divisie Electromagnetics & Military Operations (E&MO). Hier werken onderzoekers, software engineers, systems engineers en analisten dagelijks aan innovatieve technologie voor Defensie en veiligheid.
Onze expertise strekt zich uit van radar- en sensortechnologie tot elektronische oorlogsvoering, simulatie, data-analyse en operationele besluitvorming. We werken nauw samen met Defensie, kennisinstellingen en internationale partners aan oplossingen die bijdragen aan een veiligere wereld.
Binnen E&MO krijg je veel vrijheid om initiatief te nemen, nieuwe ideeën uit te werken en jezelf te ontwikkelen. Je werkt samen met collega's die net zo gedreven zijn om technologische innovatie te vertalen naar concrete oplossingen voor de praktijk.
Als Projectmanager werk je aan onderzoeks- en innovatieprojecten binnen de divisie Electromagnetics & Military Operations (E&MO). Je bent de verbindende schakel tussen onderzoekers, engineers, opdrachtgevers en andere stakeholders en zorgt ervoor dat projecten beheerst en doelgericht worden uitgevoerd.
Afhankelijk van jouw ervaring en expertise houd je je onder andere bezig met:
- het opzetten, plannen en coördineren van onderzoeks- en innovatieprojecten;
- het afstemmen van doelstellingen, planning en scope met opdrachtgevers en projectteams;
- het bewaken van voortgang, budget, risico's en kwaliteit;
- het verbinden van multidisciplinaire teams en verschillende vakgebieden;
- het rapporteren over projectvoortgang en resultaten aan interne en externe stakeholders;
- het signaleren van kansen en risico's en het tijdig bijsturen van projecten;
- het verder professionaliseren van projectmatig werken binnen E&MO.
Geen project is hetzelfde. De ene keer begeleid je een multidisciplinair onderzoeksproject rondom nieuwe sensortechnologie, de andere keer stuur je een innovatieproject aan op het gebied van radar, Electronic Warfare of operationele ondersteuning voor Defensie.
Werken via UMBRA
Je start binnen UMBRA: een innovatieve werkomgeving waar nieuwe collega’s starten en samenwerken aan de technologische uitdagingen van morgen. Je maakt onderdeel uit van een multidisciplinair team van software engineers, systems engineers, projectmanagers, researchers en analisten die bijdragen aan uiteenlopende onderzoeks- en ontwikkelprojecten.
Vanaf je eerste werkdag werk je mee aan actuele projecten en krijg je de ruimte om verschillende technologieën, onderzoeksgroepen en toepassingsgebieden binnen de divisie E&MO te leren kennen. Zo ontdek je waar jouw kennis, ervaring en ambities het beste tot hun recht komen. Afhankelijk van de vraagstukken en jouw expertise werk je samen met verschillende onderzoeksgroepen en disciplines. Deze afwisseling biedt de mogelijkheid om ervaring op te doen binnen diverse technologieën en toepassingsgebieden, terwijl je tegelijkertijd een waardevolle bijdrage levert aan actuele Defensieprojecten en een breed netwerk opbouwt binnen de divisie.
De kracht van UMBRA ligt in de combinatie van maatschappelijke impact, technische uitdaging en persoonlijke ontwikkeling. Je werkt mee aan innovatieve oplossingen voor actuele Defensievraagstukken en krijgt tegelijkertijd de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in nieuwe technologieën en expertisegebieden.
Binnen UMBRA krijg je de verantwoordelijkheid en ondersteuning die passen bij jouw kennis en ervaring. Sta je nog meer aan het begin van je carrière dan zul je je verder ontwikkelen onder begeleiding van een ervaren professional terwijl meer senior projectleiders juist de ruimte krijgen om richting te geven aan technische oplossingen, collega's te coachen en een belangrijke rol te spelen in de ontwikkeling van nieuwe expertisegebieden. Voor deze positie zijn we expliciet wel opzoek naar mensen die al hun eerste werkervaring hebben opgedaan en al eerder in aanraking zijn gekomen met project management.
Je bent een projectmanager die energie krijgt van complexe vraagstukken en het verbinden van mensen, technologie en belangen. Je houdt overzicht, creëert structuur en weet multidisciplinaire teams succesvol samen te brengen.
Daarnaast beschik je over:
- een hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting;
- ervaring met projectmanagement binnen een technische, onderzoeks- of innovatieomgeving;
- het vermogen om complexe projecten met verschillende stakeholders te organiseren en te coördineren;
- sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen en disciplines met elkaar te verbinden;
- affiniteit met Defensie, veiligheid en technologische innovatie;
- een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Ervaring binnen een onderzoeks- of Defensieomgeving is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Belangrijker vinden we dat je initiatief neemt, graag samenwerkt en energie krijgt van het realiseren van innovatieve projecten met maatschappelijke impact.
Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 4.500,- en € 7.700,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een 13de maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + € 180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:
- Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
- Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
- 33 vakantiedagen plus een flexibele feestdag, die in te zetten is op een culturele, religieuze of anderszins belangrijke dag naar keuze (bij een fulltime dienstverband).
- Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als Jong TNO, verschillende expertise gildes, onze Rainbow Community en Round Tables over inclusiethema’s.
- Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
- Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
- Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
- Een goede pensioenregeling.
Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.
Onze mensen vormen het hart van TNO. Hun nieuwsgierigheid, expertise en ondernemerschap maken het mogelijk om impactvolle onderzoeken en innovaties te creëren voor duurzaam welzijn en welvaart van de samenleving. Daarom investeren wij in een inspirerende en inclusieve werkomgeving waarin collega’s kunnen excelleren, autonomie hebben en kunnen groeien.
Jouw talent en ambitie krijgen bij TNO alle ruimte. Je werkt samen met experts (zowel binnen als buiten TNO), je hebt toegang tot geavanceerde technologie en de vrijheid om te onderzoeken, te experimenteren en te vernieuwen. Onze kracht ligt in onafhankelijkheid, betrouwbaarheid en samenwerking. Door samen te werken met bedrijven en overheden en door verschillende perspectieven te verbinden, versterken we onze innovatiekracht. En we creëren verantwoord en betekenisvol resultaat. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen.
Bij TNO geloven we dat dit onze tijd is om de samenleving, de overheid en het bedrijfsleven sneller vooruit te helpen. Samen met gedreven collega’s zet je kennis om in concrete innovaties of ondernemingen die écht verschil maken. Door de kracht van wetenschap en ondernemerschap te bundelen. Druk jouw stempel op ónze tijd.
Reageren kan tot en met 24 augustus 2026 en uitsluitend via de sollicitatieknop. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.
Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek.
(opent in nieuw venster) (verwijst naar een andere website)
.
