vacatures
- Aantal uur 32-36
- Doelgroep Meerdere doelgroepen
- Locatie Meerdere locaties
Bouw mee aan de toekomst van de zorg
De zorg verandert. Mensen wonen langer zelfstandig, de zorgvraag wordt complexer en de maatschappelijke uitdagingen nemen toe. Dat vraagt niet alleen om goede zorg, maar ook om gebouwen en leefomgevingen die klaar zijn voor de toekomst.
Bij Mijzo geloven we dat goede zorg begint met een omgeving waarin mensen prettig kunnen wonen, werken en leven. Daarom investeren we continu in toekomstbestendig vastgoed, duurzame huisvesting en slimme oplossingen die bijdragen aan de kwaliteit van zorg én een prettige werkomgeving voor medewerkers.
Als Manager Vastgoed verantwoordelijk voor de strategische ontwikkeling van ons vastgoed, huisvesting en duurzaamheid.
Je creëert de voorwaarden waaronder collega's iedere dag hun werk goed kunnen doen. Je verbindt vastgoed, bedrijfsvoering en zorg met elkaar en bouwt samen met jouw afdeling aan een toekomstbestendige organisatie.
Als Manager Vastgoed geef je leiding aan een afdeling van ongeveer 26 fte. Samen werk je aan vastgoed dat aansluit bij de zorg van vandaag én morgen. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de afdeling en vertaalt de strategische koers van Mijzo naar concrete resultaten voor de organisatie.
Je beweegt je op het snijvlak van tactisch en strategisch niveau. Je ontwikkelt beleid op het gebied van vastgoed, huisvesting en duurzaamheid en zorgt ervoor dat dit wordt vertaald naar haalbare plannen en concrete resultaten. Daarbij stuur je op kwaliteit, bedrijfsvoering, samenwerking en continue verbetering.
Je creëert de voorwaarden waaronder jouw medewerkers succesvol kunnen zijn. Je stimuleert eigenaarschap, ontwikkeling en samenwerking en weet mensen vanuit vertrouwen in beweging te brengen. Je bent zichtbaar binnen de afdeling, voert het goede gesprek over prestaties, ontwikkeling en samenwerking en creëert een werkomgeving waarin medewerkers zich gezien, gehoord en uitgedaagd voelen.
Je bent verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van de afdeling en brengt samenhang aan tussen de verschillende programma's en ontwikkelingen. Daarbij geef je richting aan onder andere:
- Vastgoedontwikkeling en huisvesting
- Assetmanagement en meerjarenonderhoudsplannen (MJOP)
- Duurzaamheid en CO₂-reductie
- Veiligheid en gebouwcompliance
- Contract- en leveranciersmanagement
- Huur- en verhuurvraagstukken
- Organisatieontwikkeling en professionalisering van de afdeling
Je bent opdrachtgever van complexe renovatie-, nieuwbouw- en transformatieprojecten en begeleidt strategische vastgoedvraagstukken. Je ontwikkelt businesscases en investeringsvoorstellen en zorgt voor heldere besluitvorming. Daarbij houd je oog voor zowel maatschappelijke verantwoordelijkheid als een gezonde bedrijfsvoering.
Je werkt intensief samen met collega's binnen Mijzo, waaronder Financiën, Facilitair, ICT, Inkoop en Planning & Control. Daarnaast onderhoud je duurzame relaties met gemeenten, woningcorporaties, aannemers, adviseurs en andere externe partners. Je vertegenwoordigt Mijzo in relevante samenwerkingsverbanden en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.
Je stuurt niet alleen op projecten en resultaten, maar vooral op mensen. Je coacht medewerkers in hun ontwikkeling, voert de volledige HR-cyclus uit en bouwt aan een professionele, lerende afdeling waarin eigenaarschap, open communicatie en continu verbeteren vanzelfsprekend zijn.
Met jouw leiderschap zorg je voor een toekomstbestendige vastgoedstrategie, duurzame en veilige gebouwen en een afdeling waarin mensen verantwoordelijkheid nemen en zich blijven ontwikkelen. Zo bouw je niet alleen aan vastgoed, maar vooral aan de toekomst van Mijzo.
Je werkt binnen het cluster Bedrijfsvoering van Mijzo. Vanuit dit cluster ondersteunen we de zorgorganisatie met professionele dienstverlening en creëren we de randvoorwaarden om goede zorg mogelijk te maken.
Als Manager Vastgoed geef je leiding aan een deskundige afdeling die verantwoordelijk is voor het vastgoed, de huisvesting en de verdere verduurzaming van Mijzo. Je werkt nauw samen met collega's uit verschillende disciplines en bent een belangrijke sparringpartner voor directie, management en externe stakeholders.
Je rapporteert rechtstreeks aan de Directeur Bedrijfsvoering en maakt onderdeel uit van het managementteam Bedrijfsvoering. Binnen Mijzo werken we vanuit vertrouwen, eigenaarschap en samenwerking. Onze kernwaarden eigen, ontdekken, open en samen zijn zichtbaar in ons dagelijks handelen.
Je bent een stevige, toegankelijke en inspirerende leider die mensen weet te verbinden aan gezamenlijke doelen. Je combineert strategisch inzicht met daadkracht en weet koers te houden in een organisatie die volop in ontwikkeling is.
Je krijgt energie van het ontwikkelen van mensen én organisaties. Je bent zichtbaar aanwezig, weet medewerkers te inspireren en creëert een cultuur waarin vertrouwen, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Tegelijkertijd durf je duidelijke keuzes te maken, spreek je mensen aan waar nodig en zorg je voor heldere verwachtingen.
Je beweegt gemakkelijk tussen strategie en praktijk. Je overziet complexe vraagstukken, brengt verschillende belangen samen en weet deze te vertalen naar realistische oplossingen. Je bent organisatiesensitief, communicatief sterk en voelt je thuis in een omgeving waar vastgoed, bedrijfsvoering en maatschappelijke verantwoordelijkheid samenkomen.
- Een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding
- Ruime ervaring als integraal leidinggevende binnen een complexe organisatie
- Ruime ervaring met vastgoed, vastgoedmanagement, huisvesting en vastgoedontwikkeling
- Ervaring met strategische vastgoedvraagstukken en investeringsbeslissingen
- Ervaring met organisatieontwikkeling, verandermanagement en programmatisch werken
- Kennis van assetmanagement, onderhoud, duurzaamheid en huisvesting
- Ervaring met complexe stakeholdervraagstukken en samenwerking met externe partners
- Ervaring met het ontwikkelen van medewerkers, teams en organisatiecultuur.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen mee te nemen in verandering
- Verbindend en zichtbaar
- Strategisch en analytisch
- Coachend en inspirerend
- Besluitvaardig en koersvast
- Organisatiesensitief
- Resultaatgericht
- Vernieuwend en toekomstgericht
- Direct een vast contract voor 36 uur per week.
- Salarisinschaling conform cao VVT. Deze functie is ingedeeld in FWG 70 (maximaal € 8.660,67 bruto per maand op basis van 36 uur per week). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen Mijzo.
- Een interactieve onboarding met een escaperoom én toegang tot de BijMijzo-app om op een leuke manier kennis te maken met Mijzo.
- Personeelskortingen op bekende merken, een maandelijkse sportvergoeding, gratis Keep Fit-trainingen en aantrekkelijke regelingen voor een fiets, laptop, tablet en reiskosten. Daarnaast kun je profiteren van een collectieve (zorg)verzekering.
Bij Mijzo ondersteunen we ouderen om zo lang mogelijk zelfstandig en op hun eigen manier te leven. We sluiten daarbij aan bij hun wens om zelfredzaam te blijven en regie over hun leven te houden. Wanneer dat niet meer lukt, kijken we samen met hen, hun naasten en het netwerk naar wat wél kan, met behulp van onze visie op positieve gezondheid.
De zorg raakt ons allemaal. Direct of indirect. Nu of later. Wij maken ons er samen hard voor de zorg beschikbaar te houden voor diegenen die dat het hardst nodig hebben. Jij toch ook? Kijk onze korte film MIJZO
Kijk voor meer Mijzo op www.mijzo.nl, www.werkenbijmijzo.nl of bekijk onze socials.
Een referentiecheck maakt deel uit van onze zorgvuldige selectieprocedure.
Voor deze functie vragen we ook een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), zodat we samen kunnen zorgen voor een veilige en vertrouwde omgeving.
