Sta jij stevig wanneer het onrustig wordt? Voelen kinderen, ouders en pleegouders zich bij jou veilig en gesteund? Krijg je energie van werkdagen die steeds weer anders kunnen zijn? Lees dan verder! Zwangerschapsvervanging tot en met mei 2027
Als een kind of jongere tijdelijk in een pleeggezin woont, is dat een ingrijpende situatie voor iedereen. Jij begrijpt de emoties en bezoekt iedereen thuis om te zorgen dat ze de ondersteuning krijgen die nodig is. Je gebruikt je kennis en ervaring met systeemgericht werken. Het netwerk van een kind of jongere is belangrijk, dus je werkt nauw samen met scholen, hulpverleners en wijkteams. Als iemand uit het netwerk het kind of de jongere wil opvangen, voer jij een netwerkonderzoek uit. Dankzij onze interne trainingen ben je hier goed op voorbereid. Als Jeugzorgwerker Pleegzorg is het belangrijk om stevig in je schoenen te staan en verantwoord om te gaan met meerzijdige partijdigheid. Daarnaast is het belangrijk dat je beschikt over improvisatievermogen, een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kunt reflecteren op eigen gedrag. Kennis van de wet- en regelgeving op het gebied van pleegzorg heeft de voorkeur, net als kennis van?(en ervaring)?met begeleiding van ouders van uit huis geplaatste kinderen (roldifferentiatie en rouwverwerking) en kennis van de ontwikkeling van uit huis geplaatste kinderen (trauma en hechting) Jouw kennis van wet- en regelgeving en andere culturen helpt je om gezinnen met diverse achtergronden te ondersteunen. Ben jij de collega die... ·beschikt over een relevante HBO-opleiding ·in bezit is van een rijbewijs B en eigen vervoer ·houdt van duidelijke afspraken, maar ook van flexibiliteit? Je hebt vaste werkdagen, met de vrijheid om je contracturen flexibel in te delen. Alleen op donderdag ben je standaard aanwezig voor de teamvergadering.
Thuis is iedereen de deur uit en jij pakt je autosleutels. Je rijdt naar een opa en oma op een woonboerderij die voor hun kleindochter van bijna vier zorgen. Je bespreekt hoe de bezoekregeling met haar ouders loopt en hoe we die goed kunnen vormgeven als het meisje straks naar school gaat. Daarna rij je door naar een middelbare school in het centrum voor een gesprek met een pleegkind, zijn pleegouders en de mentor. Er is sprake van veel verzuim en de zorgen hierom worden met elkaar besproken. Het is inmiddels lunchtijd, je hebt met collega’s op kantoor afgesproken om te lunchen en bij te praten. Na de lunch ga je aan de slag met je mail en de rapportages. Tussendoor bel je een moeder terug die eerst wat boos reageert maar je hebt al gauw door dat de zorgen haar opbreken. Gelukkig lukt het om haar gerust te stellen. Daarna bel je een gezinsvoogd over een indicatie en heb je een Teams-meeting met een traumatherapeut om de voortgang van een casus te bespreken. Voordat je de laptop dichtklapt, check je nog snel je agenda voor morgen: als eerste een gesprek met een pleeggezin waar je op de fiets naar toe kan, heerlijk! De rest van de dag werk je vanuit huis.
Je werkt veelal zelfstandig, maar je hoeft natuurlijk niet alles in je eentje te doen! Je bent onderdeel van een zelforganiserend team van jeugdzorgwerkers en wordt inhoudelijk ondersteund door een gedragswetenschapper. Je leidinggevende staat naast je om je waar nodig te ondersteunen. Een bericht van je toekomstige team: We zijn een enthousiast team met collega's die regelmatig met elkaar sparren over ingewikkelde casuïstiek, elkaar hierin ondersteunen en een luisterend oor bieden. Daarnaast vinden we het ook belangrijk om regelmatig informeel bij elkaar te komen en met elkaar te verbinden doormiddel van samen lunchen en activiteiten na werk te organiseren. Wij worden enthousiast van een betrokken collega, die naast de werkzaamheden rondom het pleegkind; het ook leuk vindt om binnen een zelf organiserend team de kwaliteit van de zorg verder te ontwikkelen. Wij zijn Entrea Lindenhout en wij werken samen met ouders, jongeren en kinderen. Gewoon van mens tot mens. We begeleiden kinderen en jongeren van 0 tot 21 jaar en soms wat langer als dat nodig is. Luisteren naar kinderen, jongeren en ouders, en professional zijn vanuit je hart, is onlosmakelijk verbonden met ons werk.
- Je krijgt een contract tot en met mei 2027
·Je ontvangt een salaris in schaal 9 (€ 3.422,32 - € 5.111,41) bruto per maand bij 36 uur) ·Je krijgt extra’s, zoals 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, €20,- per maand voor je zorgverzekering en nog meer. Check de CAO! ·Je kunt opleidingen en trainingen volgen via ons opleidingsportaal! ·Je start met een uitgebreid WELKOM-programma ·Je krijgt de kans om echt het verschil te maken in de toekomst van een kind of jongere ·Bij voorkeur ben je al SKJ-geregistreerd Word jij hier net zo enthousiast van als wij? Wacht niet langer en solliciteer zo spoedig mogelijk via de solliciteerbutton. Bel of mail Eva Pieters via 06-44243332 of
[email protected] , of Romanja van den Berg via 0617176400 of
[email protected] voor al je vragen.
• Onze gezinnen en kinderen zijn van heel verschillende komaf en achtergrond. We streven dus naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de jongeren en gezinnen die wij begeleiden en behandelen. – Bij ons kan je gewoon jezelf zijn, je bent welkom! • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. • Een VOG-screening is onderdeel van de selectieprocedure. • Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
[jc_336423]
