Als AI Lead werk je, in het team van de Chief Data Officer (CDO) waarbij jullie samen de koers bepalen voor AI binnen de bredere datastrategie. Daarbij ziet de AI Lead erop toe dat deze breed binnen de organisatie wordt toegepast en opvolging krijgt. Je werkt samen met verschillende stakeholders binnen en buiten de organisatie zoals CISO, CIO, architecten, adviseurs en ontwikkelteams. Daarnaast werk je ook samen met beleidsafdelingen binnen het departement (eigenaar), leveranciers of partnerorganisaties binnen en buiten het Rijk.
Als AI Lead zorg je ervoor dat de organisatie de juiste stappen zet om vanuit AI zoveel mogelijk tastbare waarde te leveren voor onze kerntaken. Hiervoor definieer je de opgave, roadmap en implementatieaanpak voor het hebben en behouden van de juiste technische AI-capabilities, processen, data en vooral ook kennis en expertise. Monitoring van, en advisering/ondersteuning bij de juiste uitvoering van benodigde assessments bij dataverwerkingen en algoritmes/AI (zoals DPIA, DTIA, IAMA, AIIA) in afstemming met de (C)PO maakt onderdeel uit van je werkzaamheden.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
- Het formuleren en uitdragen van een toekomstbestendige visie en strategie op het gebied van AI passend bij de organisatiedoelen van het NCSC, en binnen de kaders van het Rijk.
- De vertaling van de AI-visie en- strategie naar concrete doelen, rollen en werkwijze en de benodigde AI-capabilities die nodig zijn om deze te realiseren waaronder architectuur, platform, processen en vaardigheden.
- Het opstellen, beheren en monitoren van het algoritme- en AI-beleid (o.a. gegevenstypering, datakwaliteit en gebruiksbeleid) en het borgen van de toepassing hiervan in producten en diensten.
- Het gevraagd en ongevraagd adviseren van het management over AI-vraagstukken op het vlak van onder andere gepersonaliseerde dienstverlening, (voorgenomen) wet- en regelgeving en de impact op beleid, uitvoering, informatieprocessen en -systemen.
- Het onderkennen van de mogelijkheden van waarde creatie middels AI-gedreven werken. Dat houdt onder andere in het ontwikkelen, stimuleren of coördineren van activiteiten en trajecten om dit kunnen te realiseren door onder andere te investeren in AI-cultuur en vaardigheden die nodig zijn om AI effectief in te zetten en de uitkomsten juist te interpreteren en te gebruiken.
- Het definiëren van specifieke competentievereisten voor medewerkers ter bevordering van het AI-gedreven werken in de organisatie en vertalen naar AI literacy activiteiten.
- Compliance by design/default borgen: naleving van internationale, rijksbrede, departementale en organisatiekaders voor security, privacy en AI‑governance (incl. EU AI Act‑voorbereiding).
Verder bied je advies en geef je richting aan AI-gedreven werken, waarbij je altijd het grotere plaatje en het belang van de organisatie in gedachten houdt. Je hebt oog voor wat er speelt binnen de overheid en de bredere buitenwereld op het gebied van IT en het cyberdomein, en weet deze ontwikkelingen effectief te vertalen naar concrete behoeften, prioriteiten en resultaten voor het NCSC.
