Senior HR Business Partner
Bouw mee aan de groei van RBK Group
Bij RBK Group ontwikkelen we slimme technische oplossingen voor de voedingsmiddelenindustrie. We groeien, werken steeds internationaler en spelen in op ontwikkelingen zoals Cloud, data en AI. Dat vraagt om een professionele en toekomstbestendige organisatie waarin mensen zich kunnen ontwikkelen, verantwoordelijkheid nemen en goed samenwerken.
Daarom zoeken wij een Senior HR Business Partner. In deze rol vertaal je onze organisatiedoelstellingen naar een heldere People- en HR-agenda. Je adviseert directie en management over organisatieontwikkeling, leiderschap en complexe HR-vraagstukken. Daarnaast neem je initiatief bij veranderingen, procesverbeteringen en organisatiebrede HR-projecten.
Je werkt nauw samen met onze HR Business Partner en bent een belangrijke sparringpartner voor directie, management, leidinggevenden en medewerkers. De HR Business Partner richt zich voornamelijk op de dagelijkse HR-dienstverlening en recruitment.
Wat ga je doen?
Je houdt je onder andere bezig met:
- Adviseren van directie en management over HR-beleid, organisatieontwikkeling en leiderschap.
- Vertalen van organisatiedoelstellingen naar passende HR- en ontwikkelprioriteiten.
- Ondersteunen bij duidelijke rollen, verantwoordelijkheden en resultaatgerichte samenwerking.
- Coachen van leidinggevenden bij functioneren, ontwikkeling, verzuim en arbeidsrechtelijke vraagstukken.
- Ontwikkelen van initiatieven op het gebied van talentontwikkeling, performance, duurzame inzetbaarheid en leiderschap.
- Bijdragen aan strategische personeelsplanning en de ontwikkeling van benodigde kennis en competenties.
- Implementeren van een nieuw HR-systeem en verder professionaliseren van HR-processen.
- Analyseren van HR-data en vertalen van inzichten naar managementinformatie en verbeteracties.
- Bewaken van arbeidswet- en regelgeving en relevante HR-ontwikkelingen.
Wat breng jij mee?
Je bent een ervaren HR-professional die overzicht houdt, kritisch adviseert en gemakkelijk schakelt tussen strategie en praktijk. Je bent benaderbaar en coachend, maar durft ook duidelijke keuzes en lastige onderwerpen bespreekbaar te maken.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Human Resource Management, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
- Minimaal vijf tot zeven jaar ervaring als HR Business Partner, Senior HR-adviseur of in een vergelijkbare functie.
- Ervaring met HR-beleid, organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
- Ervaring met leiderschaps-, talent- en performancevraagstukken.
- Actuele kennis van arbeidsrecht en HR-wetgeving.
- Ervaring met HR-data en managementrapportages.
- Sterke adviesvaardigheden, organisatiesensitiviteit en een proactieve werkhouding.
- Affiniteit met een groeiende, technische en internationaal opererende organisatie.
Waarom kiezen voor RBK Group?
Bij RBK Group krijg je de kans om HR en de organisatie verder te professionaliseren. Er liggen interessante projecten en organisatievraagstukken klaar op het gebied van leiderschap, talentontwikkeling, digitalisering en de implementatie van een nieuw HR-systeem.
Je werkt in een ondernemende organisatie met korte lijnen, waar jouw ideeën snel kunnen worden omgezet in actie.
Wij bieden jou:
- Een zelfstandige senior HR-rol voor 24 tot 32 uur per week.
- Veel ruimte voor initiatief, verantwoordelijkheid en professionele inbreng.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
- Een aantrekkelijk salaris tussen €5500 - €7000 passend bij jouw kennis en ervaring, inclusief eindejaarsuitkering.
- 27 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
- Volop mogelijkheden voor opleidingen en professionele ontwikkeling.
- Een informele organisatie waar samenwerking en betrokkenheid centraal staan.
Interesse?
Wil jij jouw ervaring inzetten om samen met ons te bouwen aan een professionele en toekomstbestendige organisatie? Dan maken we graag kennis met je.
Stuur je cv en motivatie naar [email protected].
Sollicitatiegesprekken worden gevoerd in de eerste 2 weken van september.
Heb je eerst vragen of wil je vrijblijvend kennismaken? Bel onze HR-afdeling via 0570 - 680100.
Wij kijken uit naar jouw verhaal.
acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Salaris: €5.500,00 - €7.000,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Fietsplan
- Kerstpakket
- Kosteloos parkeren
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
Taal:
Toestemming om in Nederland te werken:
Werklocatie: Fysiek
