1 beste vacature voor de functie van data analyst in lopik (nieuwe medewerkers gezocht)

Kwaliteitsmedewerker
Gemeente Zeist —Zeist
- € 3.568 - € 5.096 per maand
- Parttime
19 uur

Discover related jobs

Based on your search for data analyst jobs.

Data Science & Machine Learning Engineering Consultant – Strategy & Consulting
Accenture —Amsterdam
You will work directly with our clients in the Netherlands and sometimes also abroad to advise them on their data challenges.
Internship: Fast Physics
Damen —Gorinchem
Your primary focus will be on a dedicated topic involving the training, validation, and extension of the framework to support multiple ship types and/ or…

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van data analyst in lopik

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

data analyst jobs near lopik

Vacatures voor Kwaliteitsmedewerker in Zeist

Vacatures voor Kwaliteitsmedewerker in Amersfoort

Vacatures voor Kwaliteitsmedewerker in Borne

Vacatures voor Kwaliteitsmedewerker in Breda

Vacatures voor Kwaliteitsmedewerker in Gemeente Rotterdam

Vacatures voor Kwaliteitsmedewerker in Arnhem

Vacatures voor Kwaliteitsmedewerker Zorg in Amersfoort

Vacatures voor Kwaliteitsmedewerker in Den Haag

Vacatures voor Kwaliteitsmedewerker in Rotterdam

Kwaliteitsmedewerker

Gemeente Zeist -
Zeist

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime
€ 3.568 - € 5.096 per maand
19 uur geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Fietsplan
Pensioen

Volledige vacaturetekst

Wij bieden jou:

Een salaris van € 3.568,- en maximaal € 5.096,-bruto per maand (schaal 9, Cao Gemeenten) obv 36 uur;
17.05 % IKB (Individueel Keuze Budget) bovenop je brutosalaris;
Uitstekende pensioen opbouw bij het ABP;
Arbeidsovereenkomst voor een jaar met mogelijkheid op verlenging of vast;
Een uitgebreid onboardingsprogramma tijdens je eerste werkweek;
Tijd- en plaatsonafhankelijk werken;
Een fijne thuiswerkplek;
Fietsplan & volledige vergoeding OV: Duurzaamheid staat bij ons hoog in het vaandel;
Een eigen Zeist-Academie vol cursussen voor jouw eigen ontwikkeling.

Dit ben je:

Je bent minimaal in het bezit van een relevante opleiding op hbo-niveau;
Je hebt een duidelijke visie op kwaliteit, dienstverlening en de ontwikkeling van het Sociaal Domein;
Je hebt kennis van en ervaring met de Jeugdwet en/of Wet maatschappelijke ondersteuning en beschikt bij voorkeur over expertise op het gebied van jeugd;
Je hebt ervaring als kwaliteitsmedewerker of in een vergelijkbare rol waarin kwaliteitsontwikkeling, werkprocessen, interne controle en rechtmatigheid centraal staan;
Je praat en schrijft in begrijpelijke taal;
Je legt van nature makkelijk verbinding met je omgeving. Je politieke antenne werkt prima. Je adviseert op basis van scenario’s en je gesprekspartners waarderen je om het geven van ruimte en vertrouwen. Tegelijk ben je duidelijk, kun je grenzen bewaken en durf je vanuit jouw toetsende rol kritisch te zijn wanneer dat nodig is;
Je bent initiatiefrijk, denkt vooruit en wacht niet af. Je bent proactief, outgoing en krijgt energie van bouwen, ontwikkelen en vernieuwen. Jouw ideeën ontstaan niet altijd volgens de gebaande paden en juist daardoor weet je beweging te creëren.

Dit ga je doen

Binnen het Sociaal Domein zijn we volop in ontwikkeling. De beweging naar voren - eerder signaleren, preventief werken en ondersteuning zo dichtbij mogelijk organiseren - vraagt om slimme verbindingen tussen beleid en uitvoering. Ook ontwikkelingen zoals kostenbewust werken, passende ondersteuning en een steeds veranderend wettelijk kader vragen om continue aandacht voor kwaliteit en verbetering. Daarom zoeken we een kwaliteitsmedewerker die ontwikkelingen kan vertalen naar de praktijk én signalen uit de praktijk kan gebruiken als waardevolle input voor beleid.

Als kwaliteitsmedewerker houd je je zowel overstijgend als praktisch met je vak bezig. Jouw voelsprieten reiken alle kanten op! Als er iets verandert in wet- en regelgeving, weet jij dat. Is er bij consulenten een dilemma of knelpunt in de uitvoering, dan hoor jij het. Dankzij jouw expertise op het gebied van jeugd en/of Wmo en je ervaring als kwaliteitsmedewerker begrijp je wat nodig is om kwaliteit te borgen én verder te ontwikkelen. Je kent de werkprocessen, denkt kritisch na over hoe deze slimmer georganiseerd kunnen worden en zet ontwikkeltaken om in concrete verbeteringen. Vanuit jouw toetsende rol kijk je niet alleen naar de inhoud, maar ook naar kwaliteit, interne controle en rechtmatigheid. Je weet hoe we in Zeist ons werk willen doen en vertaalt dat naar praktische oplossingen en heldere werkwijzen. Want jij bent iemand die vindt dat het altijd slimmer, beter en effectiever kan en je gaat daar graag het gesprek over aan, zowel met managers als medewerkers.

Je ziet verbanden tussen vakgebieden, stemt af met andere afdelingen en kent onze ketenpartners. Je hebt kennis van wijkteams, gemeenten, het CJG en/of het bredere Sociaal Domein en begrijpt hoe de verschillende onderdelen met elkaar samenhangen. Zo zorg je er mede voor dat alle collega’s en partners die betrokken zijn bij jouw vakgebied hetzelfde doel voor ogen houden. Je duidt cijfers, signalen en bevindingen uit interne controles en vertaalt beleid naar heldere werkprocessen die uitvoerbaar, rechtmatig en toekomstbestendig zijn. Daarbij vervul je een belangrijke rol tussen beleid en uitvoering: je vertaalt beleidsdoelen naar de praktijk en brengt tegelijkertijd ervaringen uit de praktijk terug naar beleidsmakers. Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van beleid, verordeningen, beleidsregels en kwaliteitsinstrumenten, en zorgt ervoor dat deze daadwerkelijk landen in de uitvoering. Je bouwt mee aan de verdere professionalisering van onze dienstverlening en bent een verbindende schakel tussen de beleidsafdeling en de consulenten binnen het Sociaal Domein.

Je wordt onderdeel van het bevlogen en enthousiaste team Kwaliteit en Implementatie. Hier werk je samen met 5 kwaliteitsmedewerkers, een procescoördinator, data-analist, 2 juristen en een toezichthouder. Onze consulententeams binnen het Sociaal Domein hebben in jou, en jij in hen, een sparringpartner, vraagbaak en aanjager van verbetering. Je pakt een actieve rol in projecten binnen jouw vakgebied en bent daarbij niet afwachtend, maar proactief. Je bent een kartrekker die collega's weet mee te nemen in veranderingen en ontwikkelingen en komt met concrete verbetervoorstellen op het gebied van kwaliteit, werkprocessen en dienstverlening. Je vindt het leuk om te bouwen, ontwikkelen en pionieren in een omgeving die continu in beweging is.

Meer informatie & Solliciteren

Wil je meer weten over de functie of het team? Neem dan contact op met Margreet Groothedde, Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein, zij is bereikbaar op 0621944177. Of bel met Manon Delfgou-Postuma, Consulent Sociaal Team, op 0640652607. Vragen over de sollicitatieprocedure of arbeidsvoorwaarden, bel dan met Femke Yildiz, Corporate recruiter, op 06-14892909. Wil je meer weten over onze organisatie of gemeente Zeist? Kijk dan even op www.werkenbijzeist.nl of www.zeist.nl.

Solliciteren
Herken je jezelf in het profiel? Wacht dan niet langer en solliciteer! Je kunt tot en met maandag 31 augustus aanstaande reageren. De eerst ronde sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 7 en dinsdag 8 september. De tweede gesprekken staan gepland op dinsdag 15 en donderdag 17 september. Hou je hier alvast rekening mee?

Dit is Zeist

De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo’n 600 collega’s werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!

In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.

Sollicitatieprocedure

Wat kun je van ons verwachten als je hebt gereageerd op de baan van je dromen?

Ontvangstbevestiging

Na sollicitatie krijg je direct een e-mail.

Briefselectie

Na de sluitingsdatum wordt er een briefselectie gemaakt.

Sollicitatiegesprekken

Meestal voeren we twee sollicitatiegesprekken per vacature

Selectie

Na de gesprekken informeren we je over de status.

Assessment

Soms vindt er een assessment onderdeel plaats.

Arbeidsvoorwaardengesprek

Is de klik wederzijds? Dan nodigen we je uit voor een gesprek

Arbeidsovereenkomst

Na het tekenen van jouw overeenkomst mogen we je feliciteren!

NVP-code

De gemeente Zeist hanteert de richtlijnen van de NVP-code bij werving en selectie.
Informatie over de NVP-code kun je vinden op www.nvp-hrnetwerk.nl(Verwijst naar een externe website) .

Lijkt dit je iets?

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

data analyst vacatures in lopik

Kwaliteitsmedewerker

Discover related jobs

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van data analyst in lopik

Related Searches

Zoek vacatures in meer locaties

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden