Locatie: Uden / Hybride
Uren: 32 - 40 uur per week
Als IT Architect sla je de brug tussen techniek, data en bedrijfsprocessen en geef je richting aan de digitale toekomst van onze organisatie. Deze functie biedt de kans om jouw visie op softwarearchitectuur en innovatieve oplossingen om te zetten in concrete impact. Je ontwerpt, richt in en beheert softwareoplossingen die naadloos aansluiten op de functionele behoeften van de organisatie. Daarbij bewaak je de samenhang tussen bedrijfsvoering, data en technologie en ben je een drijvende kracht achter diverse strategische projecten. Samen met een betrokken team werk je aan toekomstbestendige systemen die écht het verschil maken.
Jouw verantwoordelijkheden
-
Het in kaart brengen en bewaken van de structuur van bestaande en nieuwe softwaresystemen;
-
Adviseren van opdrachtgevers en stakeholders omtrent de inrichting van de softwaresystemen en technische keuzes die hiermee samenhangen;
-
Het opstellen van haalbaarheidsstudies en offertes voor software-implementaties;
-
Het vertalen van concepten en ideeën naar concrete softwareoplossingen;
-
Het ontwerpen en ontwikkelen van softwarearchitecturen, met oog voor toekomstige wensen en eisen;
-
Het opstellen, toetsen en doorontwikkelen van richtlijnen en procedures voor softwareontwikkeling;
-
Fungeren als aanspreekpunt en verantwoordelijke binnen softwareontwikkelingsprojecten.
Jouw positie
Als IT Architect sta je midden in de organisatie. Je werkt nauw samen met collega’s zoals Developers, IT Consultants, Business Analisten, IT managers, Projectcoördinatoren - en managers en eindgebruikers. Samen zorgen jullie ervoor dat technische oplossingen perfect aansluiten op de behoeften van de organisatie.
Je rapporteert aan de Directeur IT en hebt daarnaast regelmatig contact met externe partijen zoals leveranciers en softwarebedrijven. Jij bent de verbindende schakel tussen techniek en praktijk.
Dit krijg jij als IT Architect bij CSU op basis van 40 uur per week:
-
Een goed salaris van maximaal €5.400,- bruto per maand op fulltime basis;
-
Krijg daar bovenop ook 2,5% keuzebudget en een waarderingstantième tot 6%;
-
Werk je fulltime, dan krijg je 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen;
-
Hybride werkplekken beschikbaar op onze kantoren en een goed ingerichte thuiswerkplek;
-
Telefoon, laptop en reiskostenvergoeding;
-
Een pensioenregeling bij de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf;
-
Ons programma “Fris in je werk” met bijvoorbeeld een NS business card, korting op verzekeringen, korting op sporten en een fietsplan.
Jij brengt mee als IT Architect:
-
Hbo werk- en denkniveau;
-
Minimaal 5 jaar ervaring als architect binnen complexe IT-omgevingen;
-
Ervaring met TOGAF, ArchiMate zijn een pré;
- Aantoonbare ervaring met het adviseren van management en ontwikkelaars over architectuurkeuzes;
-
Kennis en ervaring met Mircosoft cloud-omgeving en hybride IT-infrastructuren.
Total Care is sinds 1968 een toonaangevend bedrijf in schoonmaak en thuiszorg. Maar bovenal zijn we een familiebedrijf. Bij alles wat we doen, handelen we mensgericht. Of het nu gaat om de medewerker, klant/cliënt of samenwerkingspartner: we zijn altijd in verbinding.
Gedreven, met visie en met veel plezier werken wij aan een betere toekomst. Voor de huidige en toekomstige generaties. We geloven dat dienstverlening pas echt waardevol is als het bijdraagt aan een betere samenleving.
Wij verbinden praktijk en beleid
Dagelijks werken we samen met 16.000 bedrijven en 70.000 cliënten. We zien van dichtbij wat werkt – en wat niet. Onze kracht ligt dan ook in de verbinding tussen praktijk en beleid. We werken samen met gemeenten, maatschappelijke organisaties en kennisinstellingen om duurzame oplossingen te realiseren. En we koppelen onze initiatieven aan beleidsprogramma’s. Als marktleider nemen we onze verantwoordelijkheid. Thema’s als duurzaamheid, innovatie en inclusie zijn verweven in onze manier van werken en in alle beslissingen die we nemen. Dat is onze manier om bij te dragen aan een waardevolle toekomst.
Door samen te werken, komen we verder
De Total Care familie bestaat uit CSU, Tzorg en Zizo. Drie bedrijven met elk hun eigen identiteit en markt, verbonden door Total Care. Onze ambitie om een omgeving te creëren waarin mensen prettig kunnen wonen, werken, leren en leven verbindt ons. Het draait om impact maken. We meten, leren en innoveren continu. Om zo oplossingen te bieden voor de vraag van morgen en overmorgen. En we delen onze inzichten graag.
Wij zijn er voor jou als je de volgende stap wilt zetten in je carrière of juist wilt starten met je allereerste echte baan. Wij doen er alles aan om voor iedereen de baan te maken die past bij hun levensfase. Wij geloven in het samenbrengen van werknemers met diverse achtergronden én zorgen ervoor dat niets jou in de weg staat, zoals taal of opleiding. We werken hybride, zodat je de voordelen van thuiswerken en samenwerken op kantoor kan combineren. Zo kun je groeien in je carrière én ruimte houden voor wat écht belangrijk is.
Ben je enthousiast om in de functie van IT Architect aan de slag te gaan? Solliciteer dan direct via deze pagina.
Heb je nog vragen? Dat kan natuurlijk, Riëtte van de Burgt (Recruitment Business Partner) beantwoordt je vragen via 06-13823684 of [email protected].
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet in behandeling genomen. Als wij de hulp van een recruitmentbureau nodig hebben, dan initiëren wij dit graag zelf!
#CSUKantoorA
