Jij zorgt dat onze software doet wat-ie moet doen. Want bij IVO Rechtspraak, de IT-organisatie van de Rechtspraak, willen we dat onze digitale diensten optimaal toegankelijk zijn en feilloos werken. Daar moeten onze gebruikers blindelings op kunnen vertrouwen. Of het nu om een rechter, griffiemedewerker, advocaat, officier van justitie of burger gaat.
Jij test onze web- en system2system-applicaties, die toegang geven tot de digitale rechtspraak. Je bent het kwaliteitsgeweten van je DevOps-team. Werkt de software die we bouwen straks wel goed? Aan welke aspecten is misschien niet gedacht? En hoe controleer je dat? Belangrijke vragen waar jij continu mee bezig bent. Ook overleg je met gebruikers. Want daar doen we het tenslotte allemaal voor. Hoe maken zij gebruik van de systemen in kwestie?
Parallel aan het bouwtraject maak jij een testplan en testscripts, waarbij je uitgangspunt is zo veel mogelijk geautomatiseerd te testen. Je kijkt niet alleen naar de ‘happy flow’, dus als alles volgens plan verloopt. Maar je onderzoekt ook of onze software overeind blijft in onverwachte situaties. Verder maak je scripts om de performance te meten. Met jouw feedback help je je team applicaties op te leveren die hun werk doen. En daar ben je trots op!
Ben jij van een gestructureerde aanpak? Ligt analyseren je? En heb je een ‘hands-on’ mentaliteit? Als QA Automation Engineer bij IVO Rechtspraak komen je kwaliteiten helemaal tot hun recht!
Om te beginnen een leuke, informele werksfeer. We houden de lijnen graag kort! En je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:
-
Contract: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
-
Salaris: je komt terecht in salarisschaal 10 of 11 (maximaal € 6.275,94 per maand bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
-
Keuzebudget: 16,5% van je jaarsalaris (maximaal € 1.035 per maand) om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.
-
Doorgroeimogelijkheden: je functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. En bij onze IVO Academie kun je allerlei trainingen en opleidingen doen.
-
Werk-privébalans: je bent vrij om je werkdagen flexibel in te delen. Zo kun je deels vanuit huis werken. We dragen € 750 bij aan het inrichten van een comfortabele thuiswerkplek.
-
Vakanties en vrije dagen: je hebt 144 vakantie- en 64 keuzebudget-uren op basis van een 36-urige werkweek. Dat zijn dus in totaal 26 dagen.
-
Gratis OV: je krijgt van ons een OV-chipkaart voor je woon-werkverkeer.
-
Pensioen: je bouwt je pensioen op bij het ABP, een van de grootste pensioenfondsen van Nederland. Ook dat is dus goed geregeld.
-
Leuke activiteiten: een teamdag, borrelmiddagen, een after summer-feest … er gebeurt van alles. Of organiseer ook zelf iets met je collega’s, van padel tot yoga of een pubquiz.
Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.p-direkt.nl.
‘Wie aan de wereld van de rechtspraak denkt, denkt al snel aan rechtbanken en rechtszaken. Totdat ik bij IVO Rechtspraak aan de slag ging, had ik geen idee van wat daar allemaal nog meer bij komt kijken. Van een uitnodiging voor een rechtszitting tot het reserveren van een rechtszaal en alle administratie daaromheen, het wordt allemaal ondersteund met de digitale systemen die onze afdeling maakt. Zo af en toe woon ik een zaak bij, heel bijzonder. De rechtspraak is een spannende en interessante wereld.’
Meer weten? Lees het hele verhaal van testcollega > Eric
-
Een hbo- of wo-opleiding
-
Minstens 3 jaar werkervaring als QA Automation Engineer/ Test Automation Engineer
-
Een certificaat van de TMap Next® Foundation of iets vergelijkbaar
-
Ervaring met agile werken, Azure DevOps, JavaScript en/of TypeScript is een pre
-
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
Kom je bij ons werken, dan vragen we ook altijd een Verklaring Omtrent Gedrag.
Bij IVO Rechtspraak werken rond de 1.000 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Samen ontwikkelen en beheren we de digitale systemen voor de rechtspraak. Zo zorgen we dat rechtszaken iedere dag soepel verlopen. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van IT’er tot communicatieadviseur of beleidsmedewerker. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.
IVO Rechtspraak >
De sollicitatieprocedure bij IVO Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk over jou te weten komen, maar laten we je ook kennismaken met ons.
Sollicitatie
Je kunt solliciteren tot en met 15 september 2026. Het kan zijn dat we al voor die tijd met interessante kandidaten in gesprek gaan, dan sluit de vacature eerder. Reageer dus snel!
Selectie
Zodra je hebt gesolliciteerd, beoordelen we je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.
Oriënterende kennismaking (online)
Sluit je profiel voldoende aan? Dan maken we graag oriënterend kennis met je.
Vervolggesprek (op locatie)
Als er bij het eerste gesprek van beide kanten een match is, plannen we een tweede gesprek. Daarbij ontmoet je ook collega's uit je mogelijk toekomstige team.
Arbeidsvoorwaarden
Na een positieve afronding van de gesprekken, doen we je een aanbod.
Bel, mail of stuur een WhatsApp naar:
Edwin Visser, Corporate recruiter
[email protected]
06 55 48 18 26
Digitaal koffiedrinken?
Benieuwd hoe het is om bij IVO Rechtspraak te werken? Plan een digitaal kopje koffie met een van onze collega's.
Koffie met IVO >
Meer over IVO Rechtspraak
IVO Rechtspraak >
